職務内容
美容メーカーを中心としたクライアントのECモール運営をトータルに支援し、売上拡大とブランド価値の向上に貢献します。
（トレンダーズ入社後、子会社の「しるし株式会社」へ在籍出向し、業務を担当いただきます）
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具体的な業務内容
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・ECモールの戦略立案
・広告配信設計やディレクション、レポーティング
・ブランドの売上・在庫など、EC全体のP/L管理
・ブランドや商品の特性を深く理解し、長期視点でのEC運用戦略を策定
・ECモールにおけるプロモーション・クリエイティブ・広告戦略の立案・実行
・クライアント企業との定例ミーティングやレポート報告、改善提案
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＜この仕事の面白さ＞
「ブランド体験を最適化する」というミッションのもと、売上最大化だけでなく、ブランドそのものを理解した長期視点の支援が求められます。
クライアントのパートナーとして主体的に動き、大きく成長したい方をお待ちしています。
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しるし株式会社 （https://shirushi.co.jp/）について
しるし株式会社は、2021年の設立以来「ブランド体験を最適化する」をミッションに掲げ、ECモールに特化した戦略コンサルティングから運用代行サービスまでを一貫して提供することで、最適なブランド体験を実現し、ブランドに込められた思いを適切に消費者に届けるためのマーケティング支援を行っています。日本初の「Amazonプラチナム・パートナー・エージェンシー」のバッジを取得した実績など、ECモールの運用に高い専門性を保有しています。
応募条件
＜必須スキル＞
・社会人経験３年以上
・複数のプロジェクト管理経験
・主体的に動き、リスク管理や先読みができる能力
・Excelを用いた数値管理スキル
・Word, Excel, PowerPointの基礎PCスキル
＜歓迎スキル＞
・広告代理店出身の方、広告代理店と仕事をしていた経験
・広告運用経験
・クリエイティブディレクション経験
・美容業界での勤務経験
・ECモール運用経験
| 職種 / 募集ポジション | 【トレンダーズ】ECモール運用ディレクター（しるし社出向） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間3ヵ月 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 業務に関しては、基本しるし社のオフィスで進めていただく想定です。 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日、 ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇 ・年次有給休暇（初年度10日） ・リフレッシュ休暇（在籍2年以上の社員に3日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・バースデー休暇 ・生理休暇 |
| 待遇・福利厚生・各種制度 | ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月額上限5万円まで支給） ・家賃補助（月額1万5000円支給）※当社規程、徒歩通勤対象者のみ(入社より2年間) ・引っ越し支援（当社提携の不動産会社利用で仲介手数料が割引） ・リモート勤務可 ・フレックス制度 ・ダイバーシティ制度 ・キャリアデベロップメント制度 ・各種お祝い金（家族バースデー、結婚・出産、出産・育児休暇復帰） ・副業（複業）OK ※事前申請制 ・MVP制度 ・報奨金 ・ストックオプション制度 ・入社時研修、勉強会／共有会／セミナー ・社員旅行 |
| 会社名 | トレンダーズグループ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 8F |
| 代表者 | トレンダーズ株式会社 代表取締役社長 黒川 涼子 |
| トレンダーズグループ | ・トレンダーズ株式会社 ・株式会社Mimi Beauty ・株式会社zenplus ・しるし株式会社 ・CARAFUL株式会社 ・株式会社クレマンスラボラトリー ・Cosme Hunt, Inc. ・一般社団法人涼香会 |