職務内容
イベントプロダクションの ＺＥＮＰＬＵＳ にて、各種イベントの企画・制作・運営に携わっていただきます。
主に外資系ラグジュアリーブランドや外資系自動車メーカー、有名コスメメーカーなど、大手クライアントが主催する新商品発表会や展示会、オンラインイベント等、各種イベント全般の制作・運営に携わっていただきます。
【募集背景】
案件の増加に伴い、イベント制作体制の強化を進めています。企画から運営まで一貫して携わり、クオリティの高いイベントを実現するため、イベント制作ディレクターを募集します。
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業務内容
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新商品発表会、展示会、オンラインイベントなど、クライアント企業が実施する各種イベントの制作・運営。
▼具体的には▼
・クライアントとの打ち合わせ、企画内容の調整・制作
・制作進行管理および社内外スタッフ・協力会社との連携
・スケジュールの策定・管理
・予算管理
・イベント当日の運営ディレクション
【イベント制作経験者優遇】
未経験者の応募可能（応募条件を御覧ください）
【キャリアパス】
ご入社後は、適性・希望に応じて下記いずれかのコースを選択できます。
・マネジメントコース：チームリーダーや部門管理など、組織運営に携わるキャリア
・プロフェッショナルコース：大規模案件や複雑なプロジェクトを牽引する専門職キャリア
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【株式会社zenplus】
2012年設立。イベントの企画・制作・運営をはじめ、社内に空間デザイン部やキャスティング、SPツールの企画制作部などを揃え、ワンストップサービスのイベント総合プロデュースを手掛けています。
外資系ラグジュアリーブランドや自動車メーカーをはじめ、多様なクライアント実績があります。
応募条件
＜必須スキル＞
下記、一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！
・イベント、テレビなど制作物のプロデューサーをされたご経験のある方
・制作ディレクションや進行管理等、制作に関する実務経験をお持ちの方
・規模やジャンルを問わず、イベント全体の流れを把握し、円滑に進行できるスキルをお持ちの方
＜歓迎スキル＞
・制作スキルの高い方
・クライアントに対して自ら提案を行い、実施まで導いた経験をお持ちの方
・チームリーダーや後輩指導、プロジェクト全体のマネジメント経験をお持ちの方
＜求める人物像＞
・イベント制作または運営に関する実務経験をお持ちの方
・多様な関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・スケジュール・予算管理など、実行フェーズに強みを持つ方
・チームをまとめながら、現場をリードする力を発揮したい方
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当社の魅力
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■ 幅広いジャンルのイベントに携われる
ハイブランド・自動車・スポーツ・アニメ・ゲーム・コスメ・不動産・飲食・保険・通信など、toB・toCを問わず、多彩な業界のイベントに関わることができます。
■ 社内体制が充実しており、スピーディな制作が可能
イベント制作部門・空間デザイン部門を社内に内製化しているため、企画から実施まで一気通貫で進行可能。スピード感と高品質を両立したアウトプットを実現しています。
■ 安定性と挑戦の両立ができる環境
少数精鋭の組織で一人ひとりの裁量が大きいことに加え、2025年3月にはトレンダーズ株式会社（東証グロース市場上場）のグループ会社（100％子会社）となりました。安定基盤のもと、ベンチャーマインドを活かして挑戦できる環境です。
■ トレンダーズ株式会社とのシナジー効果
https://www.trenders.co.jp/
SNSマーケティングのリーディングカンパニーであるトレンダーズのグループ会社として、新たなステージへ。デジタルとリアルを掛け合わせ、話題を生み出す“体験”を共に創り出しましょう！
| 職種 / 募集ポジション | イベント制作プロデューサー／イベントプロデュース部（株式会社zenplus） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 フレックスタイム制有 （コアタイム11：00-15：00） |
| 休日 | ・完全週休2日制（基本土・日） ・祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ※イベント対応等により土日祝に勤務が発生する場合は振休を取得 ・年次有給休暇（入社後６か月目より、初年度10日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
| 福利厚生 | ●各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ●通勤手当（月3万円上限） ●住宅手当（月2万円／条件有） ●各種研修 ●特別休暇（夏季・年末年始・慶弔・永年勤続） ●リフレッシュ休暇（有休5日連続取得3万支給） ●確定拠出年金制度（401k・FP説明会有） ●健康診断 ●産業医（銀座医院） ●インフルエンザワクチン会社負担 ●勤続表彰金・慶弔見舞金 ●社用車メルセデス・ベンツVクラス無料貸与 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 柔軟な働き方 | ■週2日の在宅勤務制度があり、ワークライフバランスと安心して働ける環境を両立しています。 ■社員一人ひとりの働きやすさを重視し、フレックスタイム制度を導入。効率的な働き方を支援します。 |
| 年次に関わらず活躍！ | 年次に関わらず、がんばりと結果により昇進していく評価制度＆組織作りをしています！ |
| 会社名 | トレンダーズグループ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 8F |
| 代表者 | トレンダーズ株式会社 代表取締役社長 黒川 涼子 |
| トレンダーズグループ | ・トレンダーズ株式会社 ・株式会社Mimi Beauty ・株式会社zenplus ・しるし株式会社 ・CARAFUL株式会社 ・株式会社クレマンスラボラトリー ・Cosme Hunt, Inc. ・一般社団法人涼香会 |