会社紹介
2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。
そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として①既存店改革②出店戦略③収益性の向上④リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。
この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。
【採用背景】
私たちは今、テクノロジーを駆使して流通業界の常識を塗り替えようとしています。売上はすでに1兆円を超え、小売りの枠を超えた多様な事業を展開しています。
・AIカメラを導入したスマートストア
・キャッシュレス決済システム「SU-PAY」
・自動運転車の開発
これらはほんの一部です。小売の現場に眠る膨大なデータを活用し、IT、物流、金融、不動産など様々な分野でイノベーションを起こしています。
今回の募集は、そんなトライアルの次世代リーダー(幹部候補)を育てるための特別枠です。
「幹部候補」と聞くと、特別な経験やスキルが必要だと思われがちですが、実はこのポジションで入社したメンバーの約7割が異業界出身。コンサル、メーカー、金融、広告、人材、建築など、様々なバックグラウンドを持つ仲間が活躍しています。
なぜ、未経験でも幹部候補になれるのか?
経験よりもあなたの「ポテンシャル」を重視するからです。トライアルには、あなたの成長を全力でバックアップする環境があります。
<成長を加速させる3つの仕組み>
・実務を通じたOJT:配属後は先輩社員がマンツーマンでサポート。実務を通して、いち早くプロフェッショナルなスキルを身につけられます。
・体系的に学べる社内大学:マーケティング、データ分析、経営戦略など、ビジネスの基礎から応用までを学べる独自の育成プログラム「キャリア開発大学(Career Development Academy)」を用意。
・幅広いキャリアパス:経営企画、新規事業開発、商品バイヤー、IT戦略、そして広報など、あなたの志向に合わせて多様なキャリアに挑戦できます。
キャリアパス事例:異業種から挑戦し、グローバルに活躍
事例1:プロダクトマーケティング 前職:スポーツ用品店の販売員
入社後:未経験からデータ分析やマーケティングを学び、入社3年目で数百億円規模のファブリックケア用品を担当する商品バイヤーに抜擢。若手ながらグローバルに活躍し、イギリスのユニリーバ本社訪問にも選抜されました。
【想定されるポジション】
◆(雇い入れ直後)
ご経験や志向性に合わせて、下記いずれかの部門からキャリアスタートしていただきます。
-新規事業開発
-事業戦略(海外、商品、店舗、物流)
-マーケティング・広報
-経営企画
-人事・HRBP
-システム開発
◆(変更の範囲)
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務
【就労の場所】
◆(雇い入れ直後)「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」
└東京オフィス:〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階
└福岡オフィス: 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1丁目12−2
└MUSUBU AI :〒822-0133 福岡県宮若市脇田394
└TRIAL IoT Lab:〒823-0013 福岡県宮若市芹田9
└MEDIA BASE :〒823-0014 福岡県宮若市下有木846
◆(変更の範囲)「会社の定める全ての営業所」
└東京オフィス:〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階
└福岡オフィス: 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1丁目12−2
└MUSUBU AI :〒822-0133 福岡県宮若市脇田394
└TRIAL IoT Lab:〒823-0013 福岡県宮若市芹田9
└MEDIA BASE :〒823-0014 福岡県宮若市下有木846
【歓迎(WANT)】
下記いずれかのようなご経験をお持ちの方
・現職において高い実績を出した経験をお持ちの方
・社内外を巻き込んだプロジェクトなどを牽引した経験をお持ちの方
・AI領域における知見や実務経験をお持ちの方
・留学経験や海外現地法人での実務経験者
【マッチする人物像】
・向上心、挑戦心があり、流通産業にイノベーションを起こしたいと思える方
※新しいことにチャレンジしたい方には、間違いなく活躍できる環境が用意できます
【労働条件】
詳細は、面談・面接を通してご案内いたします。
職種 / 募集ポジション | トライアルグループ_第二新卒_次世代リーダー候補 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間・シフト制) ※休憩:60分 ※時間外手当あり(給与等級による) |
休日/休暇 | 休日:月8~9日(給与等級の会社カレンダーによる) 有給 /産前産後 /育児 /介護 /結婚 /忌引 |
待遇/福利厚生 | 社会保険完備 手当/残業(給与等級による)、通勤、単身赴任 財形貯蓄制度 慶弔見舞金 育児時短勤務制度 確定拠出年金制度 寮あり(レオパレス借上) 転勤による引越し費用負担 |
会社名 | 株式会社トライアルカンパニー |
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設立年月 | 1981年 7月 |
代表者 | 代表取締役社長 石橋 亮太 |
本社所在地 | 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 |
事業内容 | ■スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)の経営 ■食品・生鮮食品・家庭用品・衣料品・家電製品の販売 ■コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 |