会社紹介
2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7000億円以上を達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。
この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。
仕事内容
【買い物・売場を通じてお客様にワクワクを伝える仕事】各コーナーの担当者業務︓売り場作
成など
具体的には
・売場の作成
お客様の暮らしを感じながら、⾃分が作った売場からお客様に⼿に取ってもらう商売の楽しさ
をぜひ感じてください︕
・商品の発注
定番商品は⾃動発注。各担当者は、季節やイベントごとにあわせて必要な商品の発注を担当し
ます。「去年のこの時期は〇〇が売れてるから今年は数を増やそう」など⾃分が分析して考え
たモノがはまった時のやりがいは抜群です。
《⼊社後の流れ》
最初の1年で基礎教育を⾏います。売場はTRIALのすべてのノウハウが集約される場所。基礎を
マスターすることで、業務におけるムダ・ムラ・ムリに気付くようになります。改善提案も⼤
歓迎です。
《教育研修》
先輩によるマンツーマン教育制度「メンター制度」をはじめ、各店舗のPC端末には教育マニュ
アルが格納されています。他にも、流通知識や情報を習得できる研修など学ぶ場が豊富にある
ため⼤きく成⻑していけます。
店⻑になると、作業→全体の管理が中⼼になります
出勤
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売り場をチェック
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ナイトマネージャーから引き継ぎを受けます
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売上確認や連絡事項の把握などPC業務
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商品の売れ⾏きを専⽤端末でスキャンチェックし、場所変更を担当者へ依頼
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お昼休憩
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作業フォロー
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TV会議に参加
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⽣鮮の鮮度チェックを指⽰
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デスクワークを⾏い業務終了︕
職種 / 募集ポジション | ストアーズ_非生鮮_店舗マネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます |
勤務地(エリア勤務) | 下記いずれかのエリア内店舗にて勤務 ・北海道 ・東北 ・関東・甲信越 ・中部・関西 ・中四国 ・九州・山口 |
勤務地(全国勤務) | ・北海道 ・東北/宮城県,福島県,岩手県,青森県 ・関東/茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,山梨県,神奈川県 ・中部/愛知県,岐阜県,三重県 ・近畿/大阪府,兵庫県,奈良県,滋賀県 ・中国/鳥取県,島根県,岡山県,山口県,広島県 ・九州/福岡県,佐賀県,長崎県,大分県,宮崎県,熊本県,鹿児島県 ※転居を伴う転勤あり |
勤務時間 | 9:00~18:00 実働8時間:シフト制 ※休憩:60分 ※交代制で無理なく取り組んでいるので残業も月平均13.25h以下。年々減っており固定残業もなし。残業代は全額支給です。 |
休日 | 週休2日制(シフト/月8~10日) *固定曜日での休日が基本です。(例:水曜と日曜、木曜と土曜など) 年次有給休暇 特別休暇(慶弔休暇、罹災休暇、感染症などの隔離休暇、転勤休暇他) ※当社規定による |
福利厚生 | ・社会保険完備 ・育児時短勤務制度 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・産休・育児休業制度 ・介護休業制度 ・寮・借上社宅 ・転勤による引越し費用負担 ・旅館・ゴルフ場あり ・確定拠出年金制度 |
諸手当 | ・住宅手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・資格手当 ・職位手当 ・単身手当 ・残業手当(全額支給) ・深夜手当 ※一部、会社規定による |
研修制度 | ・マンツーマン教育制度 ・店舗マネージャー教育研修 ・生鮮エキスパート教育研修 ・登録販売者取得サポート制度 ・アメリカ流通セミナー ・Eラーニング |
応募資格/免許 | ・普通自動車免許(AT可) ・高卒以上 ・小売業での販売、接客経験 |
会社名 | 株式会社トライアルカンパニー |
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設立年月 | 1981年 7月 |
代表者 | 代表取締役社長 石橋 亮太 |
本社所在地 | 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 |
事業内容 | ■スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)の経営 ■食品・生鮮食品・家庭用品・衣料品・家電製品の販売 ■コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 |