会社紹介
2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。
この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。
仕事内容
あなたの得意なことが活かせる︕鮮⿂・精⾁・⻘果・総菜の4つから好きな部⾨を選択できま
す ※⾷品の包装・加⼯、陳列、⼊荷対応など⽣鮮部での業務
具体的には
精⾁、鮮⿂など取り扱うモノが違えば必要なスキルは違うもの。そのためトライアルでは、あ
なたの希望や得意分野を考慮し業務配分を決定しています。
< 配属先 >
鮮⿂
精⾁
⻘果
総菜
例えば、鮮⿂担当の場合…
鮮⿂をパックに詰める
機械を使ってラップ包装する
シャリ⽟機でお寿司をつくる
⿂の加⼯(2枚におろす、カットする)
商品を陳列する
⼊荷処理 など
最初は、シャリ⽟機でお寿司を作ったり、ラップ包装をしたり、簡単なところからお任せして
いきます。
例えば、⻘果担当の場合…
フルーツや野菜のカット
商品の陳列
仕⼊れ
季節商品の売り場演出 など
まずは、野菜の名前を覚えることからスタートしましょう。
先輩の技を横で⾒て、肌で覚えよう︕
…なんてことは⾔いませんのでご安⼼を
教える⼈によって教育に差が出ないよう、⾒て、学べる基礎カリキュラムを各店舗のPC内に格
納しています。「教育や業務の進め⽅などルールがあいまいな⽣鮮店が多い中、これだけ明確
な基準があることに驚いた…︕」と地域の鮮⿂店から転職してきた先輩も話しています。
仕事も、プライベートも充実できる⽅が良い
残業もほとんどなく、仮に発⽣した場合も全額⽀給します。コロナ禍の忙しい中でも、休⽇を
きちんと確保できるから、⽣活のリズムが不安定になることもありません。労働環境が整備さ
れているから、幅広い世代が無理なく活躍しています。
職種 / 募集ポジション | ストアーズ_生鮮_生鮮スタッフ【関東】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ※転居を伴う異動はありません ※県、勤務地は希望を考慮します ※マイカー通勤OK ・北海道 ・東北/宮城,福島,岩手,青森 ・関東/茨城,栃木,群馬,埼玉,千葉,山梨,神奈川 ・中部/愛知,岐阜,三重 ・関西/大阪,兵庫,奈良,滋賀 ・中国/鳥取,島根,岡山,山口,広島 ・九州/福岡,佐賀,長崎,大分,宮崎,熊本,鹿児 ※転居なし勤務のほか、エリア内勤務、全国勤務も選択可能です。 |
勤務時間 | 7:00~19:00の間でシフト制(実働8時間) ※勤務時間は店舗により異なります。 ※残業は年々減っており、生鮮部門の月平均残業時間は15.5h以下。サービス残業もなし!働いた分は全額支給です。 |
休日/休暇 | 休日/ 週休2日制(シフト/月8~10日)) ※固定曜日でのお休みが基本です 休暇/ 年次有給休暇 特別休暇(慶弔休暇、罹災休暇、感染症などの隔離休暇、転勤休暇他) |
福利厚生 | ・社会保険完備 ・育児時短勤務制度 ・慶弔見舞金 ・産休・育児休業制度 ・介護休業制度 ・寮・借上社宅 ・転勤による引越し費用負担 ・旅館・ゴルフ場あり ・確定拠出年金制度 |
応募資格 | 普通自動車免許(AT可) (学歴)高卒以上 |
研修制度 | ・マンツーマン教育制度 ・店舗マネージャー教育研修 ・生鮮エキスパート教育研修 ・登録販売者取得サポート制度 ・アメリカ流通セミナー ・Eラーニング |
会社名 | 株式会社トライアルカンパニー |
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設立年月 | 1981年 7月 |
代表者 | 代表取締役社長 石橋 亮太 |
本社所在地 | 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 |
事業内容 | ■スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)の経営 ■食品・生鮮食品・家庭用品・衣料品・家電製品の販売 ■コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 |