会社紹介

2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。

この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。

仕事内容

この度のポジションでは、人事システムを構築することで、経営戦略実現に向けた「ヒト」に関わる領域のシステム化やデータ活用を実施して頂きたいと考えております。例えば、事業戦略を実現するヒトの配置転換の検討のためのデータ活用を整えることや、適任者の抽出などの実現などを行っていきたいと考えております。

【業務内容】
下記のような業務を相談の上お任せいたします。
・人事システムにおける要件定義や開発設計
・人事データ、各種システムの現状把握
・社内外含めたパートナーの選定
・進行管理、ディレクションなど

【必須（MUST）】

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・基幹システム等の運用経験
・要件定義や開発設計に関わる業務経験をお持ちの方
・社内プロジェクトの企画〜立ち上げ、システム導入の経験

【歓迎（WANT）】

・プロジェクトリーダー/マネージャーとしてのご経験
・経営課題の解決に向けたシステム企画〜実行経験
・事業全体で活用する基幹システムの導入や構築を牽引した経験