会社紹介

2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。

この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。

業務詳細

この度のポジションでは、組織開発のマネージャーとして会社のビジョンを実現するための、人事戦略における組織開発施策の立案〜実行を担って頂きます。
その他にも、ご経験に応じて、経営戦略を実現するために必要な人事領域の課題解決を行って頂きたいと考えております。

【業務内容】
下記のような業務を相談の上お任せいたします。
・人的資本経営の立案〜運営
・組織開発戦略の策定
・戦略に沿った各種施策の企画〜実行
・サクセッションプログラムの企画〜推進
・その他上記の実現に付随する運用業務など

【必須（MUST）】

下記のようなご経験をお持ちの方
・人事企画、組織開発の業務経験がある方
・コンサル、営業企画、事業企画などで業務経験がある方
・各種プロジェクトの企画推進経験をお持ちの方

【歓迎（WANT）】

・同業界や、同規模企業、上場企業でのご経験
・人事責任者としてのご経験
・マネジメント経験