会社紹介

2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。

この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。

仕事内容

当社は、トライアルグループの障がい者雇用の促進を図ることを目指し、2021年3月に特例子会社を設立しました。
「利用者様にとって、今何が大切なのか」という視点を重視し、サービスの提供に努めています。

新規出店の拡大を目指しており、トライアル店舗で就労いただく障がい者の雇用促進、定着支援を行う障がい者雇用担当者を求めています。
障がいのある方、ない方が共に働きやすい環境を作るために、施設の改善や、障がい者に適した仕事を創出するなど、社員全員が持てる能力を最大限に発揮いただけるような環境づくりをお任せします。

【業務内容】
・各店舗での障がい者採用フロー、育成・定着プログラムの作成
・障がい者への技術指導、定着支援
・新規採用に向けた採用計画立案、受入店舗との協議、調整
・各店舗担当者への指導、育成　など

【必須（MUST）】

・普通自動車運転免許
・障がい者支援事業、または福祉事業所での勤務経験

【歓迎（WANT）】

・支援員としてのマネジメント経験
・サービス管理責任者資格保有者
・小売、流通業界での実務経験