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【デジタル経営基盤刷新PJ】経営企画/経営管理のご経験を活かすBPR推進リーダー

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【デジタル経営基盤刷新PJ】経営企画/経営管理のご経験を活かすBPR推進リーダー | 株式会社トライアルカンパニー

会社紹介

2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。
そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として①既存店改革②出店戦略③収益性の向上④リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。
この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。

業務内容

◆（雇い入れ直後）
流通事業における新ビジネスの立ち上げや組織再編を推進する、経営の中核を担うポジションです。
グループ内の事業部門や管理部門と連携し、「契約・商流・業務プロセス・会計・システム」の全てを一気通貫で標準化し、全体を統制していただきます。理想の姿からプロセスを設計し、業務変革、システム導入、新体制への移行と定着まで、関係者を巻き込みながら主体的にプロジェクトを推進してください。
まずは、データドリブンな経営環境を確立。その先には、業界全体の非効率を解消し、データを通じて社会に貢献するという、壮大な未来が待っています。

【業務内容】
役割に合わせて下記のような業務をお任せいたします。
・会計領域（財務会計、管理会計）を中心に、上流業務も含め業務プロセスの改善推進
・事業事務、経理財務、管理会計部門の継続的な改善活動の支援
・業務システム（財務会計、管理会計中心）の安定運用と継続的改善活動の推進
・組織活性化施策の企画など

【必須（MUST）】
下記のようなご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームなどで業務改善や経営支援等の経験をお持ちの方
・事業会社にて経営企画業務もしくは経営管理業務の経験をお持ちの方
・持株会社において、複数のグループ会社管理業務の経験をお持ちの方

【歓迎（WANT）】
・日商簿記１級、税理士試験科目（簿記論）合格、もしくは同等の会計知識
・公認会計士資格保有者
・語学力（英語）
・中規模以上の企業で一通りの年次決算業務を行った経験

◆（変更の範囲）
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

職種 / 募集ポジション TRC_システム本部_プランナー_佐藤
雇用形態 正社員
契約期間 
雇用元：株式会社トライアルカンパニー
配属先：株式会社トライアルテクノロジーへ出向 
※2026年7月1日より、株式会社トライアルテクノロジーへ出向しております。
給与
年収
※残業代別途支給（支給要件あり）
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 賞　与：年2回（6月、12月）
※2等分し支給
勤務地
  • 東京都港区芝浦三丁目16番16号住友不動産田町ビル東館
    地図で確認 
【アクセス】 
〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館 
└JR「田町駅」 芝浦口 徒歩5分 

◆（雇い入れ直後）「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」 
◆（変更の範囲）「会社の定める全ての営業所」
勤務時間 
勤務時間：8:30～17:30（実働8時間） 
※休憩：60分（11:45～12:45）
休日 
■年間休日数：120日（会社カレンダー）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■生理休暇 
■転勤休暇
■年次有給休暇　※入社半年後付与（最大10日）
■入社時病気休暇※入社半年以内 
■リフレッシュ休暇
福利厚生 
■健康診断 
■確定拠出年金制度（ＤＣ） 
■私服勤務（オフィスカジュアル） 
■在宅勤務制度あり（一部の部署除く） 
■リゾート施設社員割引あり 
■通勤手当（月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外）
■役職手当（支給要件あり） 
■勤務範囲手当（支給要件あり）
■定年制：65歳
加入保険 
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■全国健康保険協会加入
受動喫煙対策 
敷地内全面禁煙
求める人物像 
VALUEを出す：相手の期待値を超える成果を出し続けられること
主体性：問題を自分事として捉え、次のアクションを自ら考え、行動、解決させられること。
論理的思考：適切に問題解決するために、問題を限界まで単純に捉え、解決までの道筋を作れること。端的な会話を行えること。
報連相の徹底：自身の考え方であったり、仕事で進めようとしている方向が会社の方針と合致しているかどうかを確認するために実施できること。
選考フロー 
書類選考 ➔ 1次面接（原則WEB）➔ 最終面接 ➔ オファー面談（WEB実施）
 ※ 面接はオンラインもしくは対面で実施いたします（特に後半フェーズは対面となる場合がございます）。 

※ 相互理解を深く進めるため、状況やポジションに応じて面接回数が変動（3〜5回となる）する場合がございます。
プライバシーポリシー 
https://trial-holdings.inc/legal/privacy-policy/
会社情報
会社名 株式会社トライアルカンパニー
設立年月 
1981年 7月
代表者 
代表取締役社長　永田　洋幸
本社所在地 
福岡県福岡市東区多の津1-12-2
事業内容 
■小売、物流、金融・決済、リテールテック
■各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営
（純粋持株会社）