会社紹介
2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。
そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として①既存店改革②出店戦略③収益性の向上④リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。
この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。
ポジション概要
畜産部門における「売場構築」の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードいただきます。また発注・KPI管理・人材育成といった中核業務を担い、お客様満足度・業績向上の両立を実現します。
このポジションの魅力
本ポジションは、当社において新たにスタートする店内精肉加工の立ち上げに携わることができるポジションです。
既存のオペレーションを運用するのではなく、商品構成・売場づくり・加工オペレーション・人材育成まで一貫して関わり、部門の基盤を構築していく役割を担います。
売場責任者として大きな裁量を持ちながら、売上・利益の最大化に直結する意思決定を行うことができるため、これまでの経験を活かしつつ、より高いレベルでの部門運営力を身につけることが可能です。
また、今後の店舗拡大・体制強化に伴い、将来的にはMgrや店長など、さらなるキャリアステップへの登用機会も想定されています。
主な職務内容
1.売場構築・改善
精肉売場全体において、商品の見せ方や構成に工夫を加え、計画的かつ柔軟な売場づくりを推進します。標準計画をベースに、店舗の特性や客層を踏まえて陳列や販促内容を調整し、売場の完成度を高めます。商品づくりの精度を向上させることで、商品の価値と店舗の魅力を高め、お客様満足の向上に貢献します。
2.発注/在庫/KPI管理
加工原料の発注および製造量をコントロールしながら在庫管理を行います。自動発注や陳列数の調整、売れ筋商品の補充タイミングなどを適切に管理し、担当売場のKPI(粗利率・ロス率など)を日次・週次で確認・改善します。適正な在庫コントロールにより、商品の鮮度維持と利益確保の両立を図ります。
3.人材育成・OJT
部門メンバーへの日常的な指導・教育を通じて、担当売場全体のスキルレベルと連携力を高めます。業務の割当やスケジュール調整も行い、チームが安定して業務を遂行できる体制を整えます。
4.チーム連携・改善推進
店舗内の他部門とも連携しながら、5S活動・衛生管理・安全対策などの改善活動を推進します。チーム全体の取り組みを通じて、売場品質や作業環境の向上を実現し、結果としてお客様への価値提供の質を高めていきます。
求める人材要件
【必須要件】
・食品スーパー、専門店、外食業態等において、精肉・畜産加工またはそれに準ずる加工業務の経験を有する方
・売場運営またはチームマネジメントのいずれかの実務経験を有する方(両方の経験をお持ちの方歓迎)
【歓迎要件】
・食品スーパーにおける精肉部門での経験
・売場づくり、発注、在庫管理の経験
・部門責任者・リーダー経験
・食品衛生責任者、調理師資格 等
| 職種 / 募集ポジション | 西友|精肉部門のリーダー/マネジャー(福島県内の店舗) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 試用期間:有(入社後6ヶ月) ※全国型の正社員(転居を伴う転勤あり)もしくは地域限定型の正社員(転居を伴う異動なし)となります。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 所属店舗は福島県内の店舗(応相談) |
| 勤務時間 | 【就業時間】 1か月単位の変形労働時間制 ※1日の所定時間は8時間、休憩1時間の拘束9時間を基本とする 【時間外労働】 有 (月5時間程度) ※残業代は1分単位で精算し月次で手当として付与 【時間外/休日勤務手当】 有 ※ただし、時間管理者に限る 実働8時間を超える勤務につき30%(ただし月60時間を超えた場合50%)割増で支給 休日の勤務は30%(ただし法定休日については35%)割増で支給 |
| 休日 | 【休日】 年間122日※アニバーサリー休暇(誕生月に1日指定休が取得可能)含む 【有給休暇】 年次有給休暇(最大20日付与※半日、1時間単位での使用可能) 積立休暇(2年間で有効期限が切れた年次有給休暇を積み立てることが可能。特例の場合に使用可能) ボランティア休暇(年2日まで取得可能) 結婚休暇(最大5日※入籍日より2年以内) 有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇等 |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 パレット共済会 (レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等) 西友共済会(本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等) 社員買物カード(西友全店で7%引きで購入可能※一部除外有) 【退職金】※地域限定型社員は対象外 退職一時金、確定拠出年金 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる |
| その他諸制度 | チャイルドケアタイム、ファミリーケアタイム(勤務時間短縮に関する制度) |
| 会社名 | トライアルグループ |
|---|---|
| 設立年月 | 1981年 7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 永田 洋幸 |
| 本社所在地 | 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 |
| 事業内容 | ■小売、物流、金融・決済、リテールテック ■各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営 (純粋持株会社) |