会社概要
当社は「我々自身がきっかけ（=Trigger）となり、お客様のビジネスを推進する」のミッションのもと、IT分野における実行支援を中心とした以下の事業を展開しております。
・コンサルティング事業
・システム開発事業
・運用サポート事業
給与も自由度も将来性も譲れないあなたへ
《同世代が多く明るい職場》
働くときの“雰囲気”を大事にしている人も多いはず。
当社では20代～30代のメンバーが多数活躍しています。
また、ほぼ全員が未経験からのスタート。
経験や知識は必要ありません。
スキル習得への積極性さえ持っていれば大丈夫です。
《福利厚生が充実》
*NSD健康保険組合加入
*テーマパーク利用補助制度
*旅行手当
*結婚・出産祝金
*資格取得祝金
*書籍購入費用支援
当社はチャレンジ精神と勉強熱心な姿勢があれば
いくらでも学ばせてくれる会社。
頼りになる優しい先輩たちが沢山いるのでご安心ください。
(20代／Iさん)
仕事内容
エンジニアと、IT人材を求めている企業様を
マッチングさせる仕事をお任せします。
いまやどんな業種の企業でも、ITと無縁ではいられません。
「業務効率アップのためにシステムを導⼊したい」「社内システムを使いやすくアップデートしたい」
…だけど任せられるエンジニアがいない、という悩みを抱えた企業があふれています。
こういった企業にアプローチし、ニーズにピッタリ合うエンジニアを派遣するのが【人材コーディネーター】の仕事です。
＜具体的な仕事の流れ＞
▼新規顧客にアプローチ
メール案内や各種交流会でのコミュニケーションによって、ニーズを探っていきます。
およそ半分程度がアポイント（次回のお約束＝商談）につながるので、モチベーションが保ちやすいのがポイントです。
▼Web商談
「どんなシステムを」「いつまでに」開発したいかといった基礎情報から人物像に至るまで、お客様の求めるエンジニアの条件を細かくヒアリング。
エンジニアともコミュニケーションを取り、マッチングを図ります。商談は1日2～3件程度。
▼いよいよご成約、企業を訪問
契約が成立したら、エンジニアの初回訪問に同行。
双⽅のニーズを満たしたマッチングに責任を持ち、エンジニアの業務開始後も定期的に訪問し様子を確認します。
▼エンジニアとのキャリア⾯談
案件の契約終了を控えたタイミングで、エンジニアとその上司の3人で⾯談を実施。
エンジニアのキャリアについて相談し、次回の配属先を選定します。
エンジニア一人ひとりが、思うような技術経験を積めて、
モチベーションも高く働ける環境を作っていきましょう。
仕事の魅力
＜未経験◎必要な知識はイチから教えます＞
業務にはITや⼈材の専門知識が必要ですが、すべて入社後に身につければ問題ありません。
入社後は1～2ヶ月間程度、先輩社員の業務に同行してノウハウを学びます。
ひとり立ち後も、Slackなどチャットやオフィスでのコミュニケーションでしっかりフォローするのでご安心ください。
実際に今までにも、まったくの未経験スタートから短期間で活躍しているコーディネーターがいます。
| 職種 / 募集ポジション | 人材コーディネーター（SES営業）職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 都営新宿線 「岩本町駅」徒歩3分 日比谷線「秋葉原駅」徒歩4分 山手線 秋葉原駅 徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（入社半年経過後に10日間付与） ・GW休暇 ・夏季休暇（7月～9月の間で3日取得可能） ・年末年始休暇 ・産休 ・育休（男性従業員の取得実績有） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・記念日休暇（申請した独自の記念日に特別休暇を年間1日取得可能） ・入社時特別休暇（入社後有給が未付与の間に病欠等で利用できる特別休暇を3日取得可能） |
| 福利厚生 | ・昇給年1回 ・昇格祝金 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・旅行手当（国内2万円／海外5万円） ・社員旅行 ・社員紹介制度（規定有） ・結婚・出産祝金 ・外部研修制度 ・資格取得祝金制度（規定有） ・書籍購入費用支援 ・NSD健康保険組合加入 ・テーマパーク利用補助 ・副業可（規定有） ・転居費用補助（規程有） ・団体保険（3大疾病サポート保険、スマートいりょう） ・家族手当（規定有） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ■PC操作の実務経験がある方 ■学歴不問 ■IT業界に興味がある方 ■素直な姿勢を持ち働ける方 ■目標達成のために粘り強く数字を追いかけられる方 ＜あると望ましい経験・能力＞ 必須ではありませんが、下記の経験をお持ちの方は活かせます。 ・法人営業の経験（人材系の営業ならなお可） ・開発エンジニアの経験 ＜こんな方は大歓迎＞ ■自分の頑張り次第でスピーディに昇給できる環境で活躍したい方 ■ITや人材など将来性の高い領域でキャリアを積みたい方 |
| 選考フロー | ▼【STEP1】応募書類による書類選考 ※書類選考に1～2週間程度お時間を頂いております ※結果については合否に関わらずご連絡いたします ▼【STEP2】Web面接（1～2回） ※平日夜間での実施も可能です ▼【STEP3】内定 ◆ご応募から内定までは1～3週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください |
| 会社名 | Trigger株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2013年11月 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3-8-11 VORT秋葉原V 2F |
| 代表取締役 | 松本 直樹 |
| 取締役 | 田村 秀一 黄川田 英隆 |
| 資本金 | 20,000,000円 |
| 従業員数 | 64名 |
| 男女比 | 4：6 |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 主要株主 | 株式会社NSD https://www.nsd.co.jp/ |
| アライアンス | ・プライバシーマーク 登録番号 第21004966（01）号 ・Salesforceコンサルティングパートナー ・健康経営優良法人2024（中小規模法人部門） ・銀の認定 健銀第2062号 ・DX認定事業所 |
| 主な取引先 | ◆(株)アイドマホールディングス ◆(株)アダストリア ◆(株)インターネットイニシアティブ ◆(株)ADKホールディングス ◆(株)NTTデータCCS ◆コンフェックス(株) ◆パーソルキャリア(株) ◆(株)ハイマックス ◆PwCコンサルティング合同会社 ◆(株)マネジメントソリューションズ ◆三井物産セキュアディレクション(株) ◆(株)ライトカフェ ◆(株)リクルートホールディングス グループ各社 など |
| 沿革 | 2013年11月 Trigger株式会社の前身となるSOLT株式会社 設立 2016年4月 本社を東京都中央区に移転 2017年11月 本社を東京都渋谷区に移転 2020年10月 本社を東京都千代田区に移転 Trigger株式会社に事業を引き継ぎ 2022年10月 株式会社NSDグループに参画 |