会社概要
当社は「我々自身がきっかけ（=Trigger）となり、お客様のビジネスを推進する」のミッションのもと、IT分野における実行支援を中心とした以下の事業を展開しております。
・コンサルティング事業
・システム開発事業
・運用サポート事業
Who’s pulling the trigger?
Triggerでは、「クライアントのIT変革のきっかけになる」というのを標語としてます。Triggerを頼ってくださるクライアント様は業種や業界を問わず、多くの企業様がいます。そんなクライアント様を支えることで、Triggerも成長していきます。
またコンサルに強みのあるTriggerでは、システム企画や業務改革といった戦略、最上流工程から関われる案件が多数あります。現在、主要なお取引先としては東証プライム企業を中心に業界でも最大手の企業が中心となっています。そんな、ITベンチャーながらも「商流が良い」「長期案件が多い」「クライアントが大企業」の安定性を誇っているのもTriggerの大きな特徴です。
【Triggerの社風について】
▼若手が育ちやすい
若いメンバーも裁量を持って働いています。Triggerで定める特定の資格取得に対し祝金が支給される資格取得祝い金制度、書籍購入補助制度など、Trigger独自の社内制度が沢山あるため、スキルアップしていきたい社員をバックアップする体制は整っています。
◆代表取締役社長は文系出身◆
社長の松本は文系の大学院を修了後、独立系SIer、国内大手コンサルファームを経て、Triggerの代表取締役に就任しました。弊社の新卒採用の募集では、理系・文系といった出身学部や、入社前におけるIT及びコンサルタントに関する知識・スキルは一切不問です。入社後の研修やOJTを通して、論理的思考能力・会話力・提案力・文書化・交渉力・ITスキル、等の様々なスキルを身につけていただき成長することができます。
仕事内容
・業界/職種を問わずさまざまな企業のクライアントが直面している、さまざまなIT課題に関するコンサルティングやシステム企画、業務要件定義、PMO業務などお任せします。
・コンサルティングの結果、開発プロジェクトがスタートする場合はそのマネジメントまで含めてご担当いただくことも可能です。
・クライアント内にはさまざまな部署や開発案件があるため、随時コンサルティング業務へのニーズが舞い込んでいます。
＜ITディレクター（実行支援コンサルタント）＞
・事業会社におけるIT企画部門担当者を専門家の立場からコンサルティングします。
・実際に肩を並べて施策実行まで支援し、成果を出すところまでコミットします。
＜Salesforce導入コンサルント＞
・Salesforce製品を活用したいクライアントに対し、要件定義から導入/定着化支援までを行います。
・SalesCloud/ServiceCloudといったCRMの主力製品や、Pardot（MA）、Tableau（BI）などの同社製品もニーズに応じて組み合わせます。
＜セキュリティコンサルタント＞
・事業会社における多様なシステム開発案件に対し、最新のセキュリティ知見と規程に照らしてレビュー実施/改善を求めるところまで行います。
・クラウド利用や製品選定についてなどの相談もお客様の目線に立って対応します。
＜案件例＞
■情報セキュリティ施策推進支援
■システム監査支援
■システム開発プロジェクトPMO
■全社ITセキュリティ総務運用支援
■社内組織間コスト最適化支援
■IoTプラットフォーム開発プロジェクトPMO
など
※また、2018年4月からSalesforceの認証パートナーとなり、月に1案件程度のプロジェクトを紹介され案件増加中です。
仕事の魅力
・当社では大手クライアント直案件か、大手コンサルティングファーム直案件のみを取り扱っていることから、質の高いさまざまなITプロジェクトを経験し、クライアント、協力会社とも切磋琢磨しあいながら成長できる環境です。
・当社を代表するコンサルタントとして活躍し、更なるクライアント開拓を実現してください。
| 職種 / 募集ポジション | ITコンサルタント職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※勤務地は主に首都圏近郊のクライアント先となります。 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※上記の内休憩時間は60分です ※クライアント先の業務の都合上就業時間・休憩時間を変更することがあります |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（入社半年経過後に10日間付与） ・GW休暇 ・夏季休暇（7月～9月の間で3日取得可能） ・年末年始休暇 ・産休 ・育休（男性従業員の取得実績有） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・記念日休暇（申請した独自の記念日に特別休暇を年間1日取得可能） ・入社時特別休暇（入社後有給が未付与の間に病欠等で利用できる特別休暇を3日取得可能） |
| 福利厚生 | ・昇給年1回 ・昇格祝金 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・旅行手当（国内2万円／海外5万円） ・社員旅行 ・社員紹介制度（規定有） ・結婚・出産祝金 ・外部研修制度 ・資格取得祝金制度（規定有） ・書籍購入費用支援 ・NSD健康保険組合加入 ・テーマパーク利用補助 ・副業可（規定有） ・転居費用補助（規程有） ・団体保険（3大疾病サポート保険、スマートいりょう） ・家族手当（規定有） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 本社：敷地内全面禁煙 |
| 応募資格 | 【募集対象】 2025年3月に大学・大学院を卒業予定の方 【募集学部・学科】 全学部・全学科 【求める人物像】 ・大学での学問に自信がある人 ・資格取得に積極的な人 ・海外経験や語学力に自信がある人 ・学内活動の経験が豊富な人 ・学外活動の経験が豊富な人 ・インターンシップなどの就業体験がある人 ・学生時代に起業の経験がある人 ・チームワークを重視する人 ・こだわりや探究心の強い人 ・冷静に物事を判断できる人 |
| 選考フロー | ▼【STEP1】応募書類による書類選考 ※書類選考に1～2週間程度お時間を頂いております ※結果については合否に関わらずご連絡いたします ▼【STEP2】Web説明会兼カジュアル面談 ※人事と1対1で実施いたします ▼【STEP3】Web適性検査（能力・性格） ▼【STEP4】Web最終面接 ◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております ◆応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください |
| 会社名 | Trigger株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2013年11月 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3-8-11 VORT秋葉原V 2F |
| 代表取締役 | 松本 直樹 |
| 取締役 | 田村 秀一 黄川田 英隆 |
| 資本金 | 20,000,000円 |
| 従業員数 | 64名 |
| 男女比 | 4：6 |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 主要株主 | 株式会社NSD https://www.nsd.co.jp/ |
| アライアンス | ・プライバシーマーク 登録番号 第21004966（01）号 ・Salesforceコンサルティングパートナー ・健康経営優良法人2024（中小規模法人部門） ・銀の認定 健銀第2062号 ・DX認定事業所 |
| 主な取引先 | ◆(株)アイドマホールディングス ◆(株)アダストリア ◆(株)インターネットイニシアティブ ◆(株)ADKホールディングス ◆(株)NTTデータCCS ◆コンフェックス(株) ◆パーソルキャリア(株) ◆(株)ハイマックス ◆PwCコンサルティング合同会社 ◆(株)マネジメントソリューションズ ◆三井物産セキュアディレクション(株) ◆(株)ライトカフェ ◆(株)リクルートホールディングス グループ各社 など |
| 沿革 | 2013年11月 Trigger株式会社の前身となるSOLT株式会社 設立 2016年4月 本社を東京都中央区に移転 2017年11月 本社を東京都渋谷区に移転 2020年10月 本社を東京都千代田区に移転 Trigger株式会社に事業を引き継ぎ 2022年10月 株式会社NSDグループに参画 |