【AMR製品安全・規格認証（規格適合の設計織り込み／技術文書の整備）】全方向移動×自律制御の次世代AMRの増産フェーズ

株式会社トライオーブは、（国研）科学技術振興機構 大学発新産業創出プログラム (START：九州工業大学/産業技術総合研究所）により創出された九州工業大学発の協調移動ロボットベンチャーです。
九州工業大学からの技術移転をコア技術としたハードウェアに加え、移動を支えるソフトウェア群、運用を想定した安全方策までワンストップで提供することで、サービスの魅力を強化します。

Technology

3つの球体と3つのモータのシンプルな構成で全方向に自由自在に移動できる全く新しい高性能球駆動式全方向移動機構。
既存の全方向移動ロボットで解決できなった外乱走破、位置決め精度，耐荷重などの課題をクリアできます。

仕事内容

製品に適用される規格・法規の特定と要求事項の読み解きをリードするとともに、リスクアセスメントの実施、設計への適合要求の織り込み、自己宣言に必要な適合判断、適合の根拠を残す技術文書の整備など、製品安全・規格適合に関する業務全般をリードしていただきます。

業務内容

１　規格適合の設計への織り込み
・製品と事業の展開を踏まえた、対応すべき規格と取得時期の計画立案
・製品に適用される規格・法規の特定と、要求事項の読み解き
・要求と現物の差異確認、技術員とのすり合わせによる設計への反映
・リスクアセスメントの実施と、安全に関わる機能の要求水準の整理
・自己宣言（自社での適合宣言）に必要な適合判断と、その根拠の整理

２　適合の根拠を残す技術文書の整備
・開発記録・試験記録など、適合を説明するための文書の作成と管理
・取扱説明書・技術文書の作成と改訂管理
・規格適合に関する社内の型づくり（手順・帳票の整備）
・品質保証・技術員の間に立ち、トラブル対応記録や品質記録の管理をフォロー

３　開発・品質保証との連携
・設計側（メカ・エレキ・ソフト）と並走した適合対応
・品質保証（QA）が持つ出荷基準・自己宣言の承認と接続

このポジションの特徴

・認証の戦略・計画の立案に、主担当として参画できます。どの規格をいつ取りに行くかという道筋づくりから関われるポジションです。
・新設された生産戦略室にて、規格適合の機能の立ち上げに参画いただきます。手順や帳票の型そのものを自分で設計できます。
・規格の読み解きから設計への反映、適合の根拠を残すところまでを一貫して担えます。出来上がった製品を審査する側ではなく、開発と並走して作りながら適合させていくポジションです。
・今後の海外展開に伴って対象となる規格は広がります。国内規格から、輸出先の規格対応へと役割を広げていけます。

当社の魅力とお伝えしたいこと

・一般的なAMRでは実現が難しい球駆動式全方向移動ロボットの開発に携わることができます。
・研究開発だけでなく量産・事業化フェーズに参画でき、自ら設計した製品が実際の顧客現場で稼働するまで一貫して携わることができます。
・ハードウェア、ソフトウェア、制御技術が融合するロボティクス開発環境で、メカ・制御・組込みエンジニアと連携しながら製品全体の性能向上に取り組めます。
・ロボットを活用した自動化市場は今後も大きな成長が見込まれており、当社も海外展開を視野に事業を拡大しています。
・2023年2月設立のスタートアップであり、開発プロセスや組織づくりを含めて0→1、1→10のフェーズを経験できます。
・現在は約40名規模の組織で、ロボカップ世界大会経験者や国立研究機関出身者、自動車メーカー出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
・給与や福利厚生についても事業成長に応じて充実を図っており、会社とともに成長できる環境です。

応募条件

【 必須の経験/スキル 】

・自社製品に適用される規格・法規を特定し、要求事項を読み解いて適合対応を進めた実務経験
・リスクアセスメント、または安全に関わる要求事項を設計へ反映した実務経験
・適合の根拠となる技術文書（開発記録・試験記録等）を作成・管理した実務経験

【 望ましい経験/スキル 】

・UL／CE等、海外向け認証の取得対応の経験
・機能安全規格（ISO 13849／IEC 61508 等）に基づく設計・評価の経験
・英文の規格・海外規制文書を読み解いた経験
・認証機関・試験所との調整、試験計画の立案・実施の経験
・産業機械・ロボット・AGV／AMR（ISO 3691-4 等）・車両など、人と同じ空間で動く機械の安全規格に関する経験
・電気または機械の設計知識（技術員とすり合わせられる素地）
・規格適合に関する社内の手順・帳票の標準化・仕組みづくりの経験

【 求める人物像 】

① 前提が揃わない環境下でも前に進められる方
・必要な情報を自ら取りに行き、関係者と相談しながら進められる方
・既存の枠組みにとらわれず、必要な改善を自ら考えていける方

② 状況変化に対応できる方
・求められる役割に応じて、自身の行動や関わり方を調整できる方
・状況の変化を前向きに捉え、行動に移せる方

③ 周囲と連携しながら進められる方
・他者の価値観や立場を尊重しながら、関係性を築ける方
・組織づくりや業務の仕組み化に関心を持ち、主体的に関与できる方