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【シニアプロダクトマネージャー】金融業界の未来を創るプロダクトマネージャー募集-業界トップクラスのAIエキスパートと共に業界を変革するプロダクト開発をしませんか?

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【シニアプロダクトマネージャー】金融業界の未来を創るプロダクトマネージャー募集-業界トップクラスのAIエキスパートと共に業界を変革するプロダクト開発をしませんか? | Trust株式会社

会社概要

当社は、上場を目指す金融特化・少数精鋭のスタートアップであり、中核となるメンバーを募集しています。AI・データとコンサルティングのシナジーで金融レガシーを変革し、先端技術とレガシーの双方を強みにする、新しい形のコンサルティングファームを目指しています。
あなたの経験・スキルで、当社をリードしていただきたいと考えています。

事業内容

AI・データ活用とITコンサルティングで金融機関のDXに伴走するプロフェッショナル集団です。

AI・データ事業

AI・データ事業では金融 ×データ活用のプロフェッショナルとして、データ戦略から基盤構築、分析支援、組織構築、人材教育、運用までを一気通貫で支援しています。また金融特化型である強みを生かして、金融特有の課題を解決するパッケージ提供、ソリューション開発にも取り組んでおります。

ITコンサル事業

金融業界のデジタルトランスフォーメーションを支えるITコンサルタントとして、業界の課題を深く理解し、それを解決するための先進的なプロダクトの開発を目指しています。お客様のビジネスに最適なソリューションを共に考え、実現します。

<TrustのAI・データ事業部詳細>

私たちは、金融業界に特化したDXコンサルティング企業で「テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る」をミッションに、金融業界を本気で変革しようとしております。AI・データ業界横断の課題解決に取り組む金融データ活用推進協会や金融IT協会といったコミュニティ活動に積極的に参加しながら業界の課題を解決したり、さらに当社として汎用的なソリューションとしての自社プロダクトやコンサルティングパッケージを開発をしており、それらから生まれた当社としてのノウハウをコミュニティーに還元することにより、金融業界の変革を図っております。コミュニティー運営を基盤とする我々だからこそできる、テクノロジーによる真の業界変革を一緒に推進していく仲間を募集しております。

当社の中核事業の1つであるAI・データ事業では、実際に現場で使われビジネス価値を出すための分析や開発に取り組んできた経験が豊富なメンバーが、金融機関様向けのデータ活用支援(分析支援、基盤構築支援、組織作り支援、育成支援、ガバナンス構築支援など)と自社プロダクトの開発・提供を行っております。社内にはAI・データ分析組織をゼロから立ち上げてきたメンバーや、高度なデータ分析技術を用いて大きな価値を生み出すAI・機械学習モデルの開発を行ってきたメンバー、多数のユーザーに利用されている有名アプリケーションの中核機能の実装を担ってきたメンバーなどが多く在籍しており、日本の全ての金融機関のデータ分析組織(CoE)にとっての羅針盤「CoE of CoE」になり、金融業界の変革を成し遂げていくことを目指して、日々活動しています。なお、当社が自社開発をしている生成AIを活用したプロダクトが評価され日本経済新聞「活躍が期待されるAIスタートアップ」に選定されました。

<仕事内容>

【職務概要】
本ポジションは、当社が開発する金融機関向けの自社プロダクト開発におけるPdMとして参画いただくロールとなっております。スタートアップであるため、フラットな環境下で意見を出し合いながら全体で方針を決め、試行錯誤をしながらPDCAを高速に回していく環境となっており、PdMはそういったメンバーの声やプロジェクトの状況、クライアントからのご意見等を勘案しながらプロダクトを推進していく主要メンバーとしてお迎えしたいと考えております。また、スクラムチームの運営など、開発プロセスの改善にも携わっていただきます。
 当社は、他社からの出資を受けることなくコンサルティング業務で得られた利益を原資にプロダクト開発を実施しております。このため、中長期でプロダクトを開発していくフローはありながらも、短期的にも世の中に成果を出していき、それらをプロダクトとしてまとめ上げていくという営みが求められる環境にあります。このような環境を楽しんで業界に変革をもたらすプロダクトを提供していくことに興味がある方を募集しております。

【開発規模】
10~15名

【具体的な業務内容】
・自社プロダクト(Trust GenGA/Trust TLanP等)の開発における全体方針の検討および推進
・プロダクト導入やカスタマイズに向けた顧客ヒアリングのリード、要件整理および社内外の調整
・プロダクトの方向性や機能改善に関するディスカッションの主導
・スクラムチームの進行管理、開発プロセスや体制の改善
・新機能企画やPoC開発における技術検証およびレビュー
・導入後の運用支援やカスタマーサクセスの方針検討、営業活動のサポート
・複数プロジェクトを横断したリソース管理およびナレッジ共有の推進

【自社プロダクト開発例】
・Trust TLanP(AIを活用してレガシーシステム刷新をサポートするツール)
https://trust-partner.co.jp/TrustTLanP
・Trust GenGA(AIを活用して金融事務プロセス刷新をサポートするツール)
https://trust-partner.co.jp/TrustGenGA

<魅力ポイント>

◤プロジェクトの魅力◢
・大手金融機関への導入実績があり、社会的影響力のあるプロダクトに携われる
・生成AIやRAGなどの先端技術を活用し、業務変革を支える新規ソリューションを創出
・自社資本による独立性の高いプロダクト開発体制
・金融業界に強いネットワークを活かし、高難度な業務課題に深く関与できる

◤組織とカルチャー◢
・CTO友田(34歳)自らがAI・データ事業部長を兼任、役員とも距離が近いフラットな組織
・毎週金曜の全社定例で他部署の動きも把握できるオープンな環境
・技術選定や開発方針に関してチーム全体に裁量があり、最新技術導入にも積極的
・四半期ごとのイベントや金曜夕方の交流会など、風通しの良い雰囲気と一体感

◤成長環境◢
・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
・書籍・資格・セミナー・オンラインコース・カンファレンス参加など、裁量ある研鑽費用補助制度あり
・固定された学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用も推進
・当社が運営するデータ活用コミュニティ活動にも自由に参加可能

◤働きやすさと安定性◢
・コンサルティング会社として安定した経営基盤があり、プロダクト開発にも安心して集中できる環境
・ハイブリッドリモート勤務可、休暇制度や福利厚生は大手企業水準
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断・インフルエンザ予防接種(家族含む)も全額補助
・スポーツ手当(月1万円まで)や社内交流費用補助で、健康とコミュニケーションをサポート
・通勤・出張・研修旅費補助、住宅・育児サポート、慶弔見舞金制度も充実
・キャリアアップに応じた年収上昇カーブも高水準

<技術スタック>

  • TypeScript
  • React
  • Next.js
  • Tailwind CSS
  • Python
  • Node.js

  • MCP SDK
  • Compute
  • Cloud Run

  • Cloud Functions
  • Storage / Database
  • Cloud Storage
  • Cloud SQL for PostgreSQL
  • GitHub
  • GitHub Actions

  • Cloud Build
  • Terraform
  • Slack
  • Jira
  • Confluence
  • Vertext AI
  • Azure OpenAI Service

  • Mastra
  • Langfuse
  • LangGraph
  • Cursor
  • Claude Code

  • Codex
  • Devin
  • Code Rabbit
  • Dify
  • n8n

<必須要件>

【次のすべてを満たす方】
・4年制大学卒またはそれに準ずる情報技術の学習経験があること
・システム開発におけるPjM/PdMとしてに関して3年以上の実務経験があること
・他社でPdMとしての経験が2年以上あること
・システム開発実務経験が1-2年程度以上あること
・社内外問わず担当するシステムに関する顧客折衝の経験があること
・アジャイル開発に関わる経験があること
・ビジネスレベル以上の日本語力
・ビジネスレベルの以上の英語力(技術的な会話において英語で意思疎通をとることができれば問題ありません)
・日本で就労可能であり(IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有しており)入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと

<歓迎要件>

・機械学習やAIに関係するシステムに関するプロジェクトマネジメントやプロダクトマネジメントの経験があること
・データサイエンス(識別系・生成系問わずAIに関するものであれば良い)に関する分析や活用に関する開発経験があること
・Pythonやマクロ、SQLなどを活用した簡単なプログラミングができ、必要な集計処理や調査等が実施できること
・COBOLやPL/I、RPGなど、レガシーシステムに関連する学習経験や利用経験、関係するシステムの管理経験があること

職種 / 募集ポジション シニアプロダクトマネージャー
雇用形態 正社員
契約期間
試用期間:3カ月 (試用期間内の条件変更なし)

【業務変更の範囲】
すべての業務への配置転換あり
給与
年収
◆想定月収
月収60万円~146.7万円
◆昇給
有
◆残業手当
管理監督者につき無し
◆賞与
有:年2回(6月・12月)※業績、本人の勤務成績、その他やむを得ない事由により支給時期を変更し、又は支給しないことがあります
◆固定残業時間
有(30時間)
※管理監督者はなし

経験・スキルを考慮して決定致します
賃金は目安の金額であり、上下する可能性があります 
月収は固定残業手当を含めた表記です
勤務地
  • 103-0015  東京都中央区日本橋箱崎町1-2 THE SHORE 日本橋茅場町 5F
    地図で確認
変更の範囲:当社各拠点、クライアント先、出向先及び労働者の自宅等での勤務
勤務時間
・フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
・所定労働時間:7時間45分
・時間外労働:有(※月平均20〜30時間程度)
・自宅とオフィスを組み合わせたハイブリッド勤務が可能
休日
・完全週休二日制
・有給休暇:試用期間終了後に10日付与(入社日により異なる場合あり)
 以降、法定通り付与
・年間休日:123日
・リフレッシュ休暇/年末年始休暇/出産育児休暇/慶弔休暇
福利厚生
自己研鑽・社内外交流費、スポーツ手当、定期健診受診費、インフルエンザ予防接種全額支援(扶養家族含む)
通勤交通費全額支給、慶弔金制度(結婚・出産・その他)、ベビーシッター利用補助、入社時引っ越し支援(対象者のみ)、旅費等手当、出張手当、研修旅費手当 など
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙(ビル屋上に喫煙スペース有)
会社情報
会社名 Trust株式会社
代表者
友田恭輔
湯山敬太
設立年月
2022年11月29日
従業員数
170名(グループ全体200名超)
所在地
【東京本社】
〒103-0025 東京都中央区⽇本橋箱崎町1-2
THE SHORE ⽇本橋茅場町 5F

【福岡オフィス】
〒810-0801
福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多5階
待遇・福利厚生
<手当・保険>
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<その他補足>
【自己啓発】
書籍購入補助、勉強会補助、Udemy

【社内交流】
社内スポーツ大会、社内交流の費用補助

【健康増進】
スポーツ手当、社会保険完備、協会けんぽ加入、定期健診受診費、インフルエンザ予防接種全額支援(扶養家族含む)

【生活支援】
通勤交通費全額支給、慶弔金制度(結婚・出産・その他)

【その他】
旅費等手当、出張手当、研修旅費手当