事業内容
Trustは、AI・データ活用とITコンサルティングで金融機関のDXに伴走するプロフェッショナル集団です。
AI･データ事業
AI・データ事業では金融 ×データ活用のプロフェッショナルとして、データ戦略から基盤構築、分析支援、組織構築、人材教育、運用までを一気通貫でご支援します。また金融特化型である強みを生かして、金融特有の課題を解決するパッケージ提供、ソリューション開発にも取り組んでおります。
ITコンサル事業
私たちは金融業界のデジタルトランスフォーメーションを支えるITコンサルタントとして、業界の課題を深く理解し、それを解決するための先進的なプロダクトの開発を目指しています。あなたのビジネスに最適な技術的ソリューションを共に考え、実現します。
■仕事内容
Trustは【AI・データ事業】【事務局運営】【ITコンサルティング事業】の三本の矢により金融の未来を創り、金融業界を変革すべく、2022年11月に創業したスタートアップのコンサルティングファームです。
AI・データとコンサルティングのシナジーで金融レガシーを変革し、先端技術とレガシーの双方を強みにする、新時代のコンサルティングファームを目指しています。
本ポジションでは、金融業界最大手クラスのクライアントが抱える課題に対し、以下のようなプロジェクトの最前線でご活躍いただけるポテンシャルをお持ちの方を募集しております。
◇プロジェクト例
・バンキング勘定系システムのモダナイゼーション
・全社デジタルCoE構築と施策立案
・グループ企業共通データプラットフォーム構築案件
・証券会社の基盤業務システムのPMO
・ネット証券のシステムの更改支援 等
Trustではコンサル未経験から活躍している社員が在籍しております。
現時点でのスキル／経験は問いません。
・年次問わず裁量権を持てる環境でチャレンジしたい
・レガシーな金融業界に変革を起こしたい
・スタートアップで圧倒的な成長をしたい
といったマインドや志をお持ちの方を我々一同歓迎いたします。
金融業界を一緒に変革していきましょう！
■魅力
・コンサル会社のためキャリアアップによる年収曲線が高水準
・プライム案件多数、大手金融機関から直受けの案件が中心のためスキルアップ・成長できる環境。
・金融業界のクライアントに強いコネクション
・自己研鑽費用補助が充実していて、書籍購入・資格試験受験など自由度高め
・ハイブリッド勤務、リモート勤務可
・子育て中の社員が多数在籍
・スポーツ手当（月1万まで）があり、会社として健康増進をサポート
・ChatGPTのIDを全員に付与
・ビールサーバ設置、毎週金曜夕方に社内交流会（任意参加）、全役員に直接提案可
・四半期毎に社内イベント実施、ワクワク、仲の良い雰囲気（屋形船貸切party、ダーツ・ゴルフシミュレーション大会、会員制ラウンジでシアター投影等）
代表取締役社長 湯山がITコンサル事業部長を兼ね、フラットなコミュニケーションが特徴です。役員や職位の高いメンバーとも気軽に話せ、毎週金曜の定例で他部署の動きを把握できます。
◆創業者経歴
取締役会長 岡田―
金融データ活用推進協会の代表理事、金融IT協会の副理事長を併任。
東北大学工学部卒、七十七銀行、全国銀行協会。三菱UFJ信託銀行・デジタル庁で金融AI組織の立上げ、
データ活用戦略に従事後、Trust㈱を創業。著：金融AI成功パターン
代表取締役社長 湯山―
大和総研、ベイカレント・コンサルティングを経て、現職。
金融機関におけるデジタル戦略～大規模レガシーモダナイゼーションまで、多数プロジェクトを手掛けた実績を持つ、金融×ITコンサルティングのスペシャリスト。
代表取締役社長 友田―
東京大学情報理工学系研究科修了。
機械学習に関する研究により研究科長賞を受賞。楽天ホールディングス・楽天カードにてシステム開発・データ分析に従事し、
グループの金融事業全体のデータ利活用推進を主導。日本銀行 ISO金融AI国際エキスパート
| 職種 / 募集ポジション | ITコンサルタント（二卒） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 所定労働時間：7時間45分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業は月平均20～30時間程度です。 |
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇 試用期間終了後10日 最高付与日数20日 年間休日日数 122日 |
| 福利厚生 | 自己研鑽・社内外交流費、スポーツ手当、定期健診受診費、インフルエンザ予防接種全額支援（扶養家族含む） 通勤交通費全額支給、慶弔金制度(結婚・出産・その他)、ベビーシッター利用補助、住宅サポート制度 旅費等手当、出張手当、研修旅費手当 など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙（喫煙はビル屋上の専用スペースに限定） |
| ◆残業手当 | 有 |
| ◆給与補足 | 経験・スキルを考慮して決定致します ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| ◆Trust株式会社の経営状況 | ・黒字経営を続けており、会社としては安定。給与に加え、貢献度と会社売上に応じた賞与としてできるだけ社員に還元をする人事制度。 ・毎月4名程度が入社しており、3年後には150名規模を予定。これから規模拡大するに当たり、会社のコアメンバーとなる方を募集 |
| ■必須要件 | ・大学卒以上 ・コンサルティングファーム、システム会社、事業会社システム企画部門などおいてITプロジェクトの経験をお持ちの方 |
| ■歓迎要件 | ・圧倒的な成長意欲をお持ちの方 ・未経験領域でも積極的にチャレンジできる方 ・新規事業企画に強い興味がある方 ・金融関連プロジェクトへの参画経験がある方 ・金融知見をお持ちの方 |
| 会社名 | Trust株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 友田恭輔 湯山敬太 |
| 設立年月 | 2023年10⽉1⽇ |
| 従業員数 | 150名（スタッフ&⾮常勤等を含むと170名） |
| 所在地 | 【東京本社】 〒103-0025 東京都中央区⽇本橋箱崎町1-2 THE SHORE ⽇本橋茅場町 5F 【福岡オフィス】 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多５階 |
| 待遇・福利厚生 | ＜手当・保険＞ 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜その他補足＞ 【自己啓発】 書籍購入補助、勉強会補助、Udemy 【社内交流】 社内スポーツ大会、社内交流の費用補助 【健康増進】 スポーツ手当、社会保険完備、協会けんぽ加入、定期健診受診費、インフルエンザ予防接種全額支援（扶養家族含む） 【生活支援】 通勤交通費全額支給、慶弔金制度(結婚・出産・その他)、ベビーシッター利用補助、入社時引っ越し支援（対象者のみ） 【その他】 旅費等手当、出張手当、研修旅費手当 |