【二人目経理】IPO準備×経理立ち上げ｜裁量を持って経理基盤を創る

募集背景

TRUSTART株式会社は、三菱UFJ信託銀行からスピンアウトした不動産テック企業です。「人とデータで全てを可能にする」をミッションに掲げ、不動産ビッグデータを活用したソリューションを提供しています。

2025年8月にシリーズCで13億円（累計約21億円）の資金調達を実施し、事業は急成長フェーズにあります。

これまでは経理業務を外部委託してきましたが、組織拡大に伴い、今年から経理の内製化をスタート しました。現在は、上場企業にふさわしい強固な体制を構築するため、日々の業務を回しながら最適な仕組みを模索し、整備している段階です。

そこで今回、「2人目の経理担当」 として、実務をリードしつつ、これからのTRUSTARTの経理基盤を一緒に創り上げていただける方を募集します。IPOを見据えた重要なフェーズで、裁量を持って組織づくりに貢献できる環境です。

業務内容

今年から開始した 「経理内製化」のコアメンバー（2人目経理） として、日常業務の運用からIPO準備に向けた体制構築まで幅広く携わっていただきます。立ち上げフェーズのため、決まった業務をこなすだけでなく、1人目の担当者と連携して 「業務フローの整備」「効率化の仕組みづくり」 にも裁量を持って取り組める環境です。

ルーティン業務（約7割） で正確な決算体制を固めつつ、 プロジェクト業務（約3割）で上場に耐えうる未来の基盤構築に貢献していただくイメージです。

具体的な業務

1. 日常経理業務（ルーティン）

• 仕訳入力、月次・年次決算業務（マネーフォワード等のクラウド会計活用）
• 支払処理、経費精算管理のフロー整備・運用
• 税務申告補助

1. IPO準備・体制構築（プロジェクト）

• IPO申請書類（Ⅰの部など）の作成サポート
• 監査法人・証券会社対応（N-2期以降の本格対応）
• 管理会計の導入・運用（予実管理、部門別PL作成など）
• 内部統制の整備・運用（J-SOX対応）

このポジションの魅力

1. 「上場企業の経理基盤を作った」というキャリア資産（IPO × 立ち上げ）
   シリーズC調達後の「IPO直前」フェーズに関わることができます。N-2期から上場審査、監査法人対応まで、企業の歴史に残る瞬間に立ち会い、自らの手で「上場企業」の基盤を作り上げた実績は、経理としての市場価値を飛躍的に高めます。
2. 「仕組みを作る側」に回る、圧倒的な手触り感
   内製化の立ち上げ期だからこそ、古い慣習やしがらみはゼロ。「誰かが作った仕組み」を回すのではなく、自分が使いやすいモダンなツールやフローをゼロベースで設計できる面白さがあります。
3. 経営の意思決定を支えるパートナーとしての実感
   CEO直下の環境で、単なる集計業務にとどまらず、予実管理や経営判断に資するデータを提供します。自分の仕事が経営の意思決定に直結していることを肌で感じられる環境です。
4. 「AI × 経理」で、次世代の経理スキルが身につく環境
   当社ではAI（Claude, ChatGPT等）やノーコードツールを経理業務に積極導入しています。「手作業で頑張る経理」ではなく、AIを活用して本質的な業務に集中する——経理の専門性に加えて「AIを使いこなせる経理」という市場価値の高いスキルセットを、実務の中で自然に身につけることができます。

応募要件

必須スキル（MUST）

• 経理実務経験 3年以上（事業会社または会計事務所）
• 日商簿記検定2級以上、または同等の知識

歓迎スキル（WANT）

• 「マネーフォワード クラウド会計」の使用経験
• IPO準備（上場準備）の実務経験
• IT業界やSaaS企業での経理実務経験
• 監査法人対応の経験

求める人物像

• カオスを楽しめる方 ：未整備な環境や急な変化をネガティブに捉えず、「自分が整えてやる」と前向きに楽しめる方
• 正確性とスピードを両立できる方 ：経理としての正確さを担保しつつ、スタートアップのスピード感に合わせて業務を遂行できる方
• 自律的に動ける方 ：指示を待つのではなく、必要な業務を自ら見つけ、提案・実行できる方
• AIや新しいツールを積極的に試せる方 ：当社では経理業務においてもAI（Claude, ChatGPT等）やノーコードツールを活用した効率化を推進しています。経験の有無は問いませんが、「まず触ってみよう」という姿勢を歓迎します

選考プロセス

1. 書類選考
2. 面接（2〜3回）— 経営管理部メンバー、CEOとの面接を予定
3. 内定 / オファー面談