企業の特徴・強み
グループ内に企画・制作・宣伝・IP運用等、アニメ作品に関する機能を全て備えることでアニメーション事業を総合的に展開しており、一気通貫で作り上げる効率性・収益性の高さがあるだけでなく、各セクションがグループ内にあるという距離の近さから生まれるシナジーが作品のクオリティに大きく寄与しています。
これら個々の個性・特徴を持ったスタジオ、またコンポジットや美術などの専業ユニットを有するなどグループ規模および制作リソースは業界内でも上位に属しており、クリエイティブを中心に創業以来拡大を続けております。
また、企画プロデュースの面では、山本幸治代表がフジテレビ「ノイタミナ」時代から続けている企画作りに加え、小説コンテスト「アニセカ」やオリジナルIPとなるメディアミックス作品「HARERABO Project」など、多様な方法で新規IP開発にも取り組んでおります。
ビジネスにおいては、大手プラットフォーマーなどとの提携・協業により中長期にわたる安定的な経営となるよう取り組むとともに、新規IP開発と連動したマーチャンダイジングに挑戦するなど、新たな取り組みも行っております。
作品例(グループ作品含む)
- しかのこのこのここしたんたん
- 地獄楽
- 魔法使いの嫁 SEASON2
- ヴィンランド・サガ
- からくりサーカス
- ゴールデンカムイ 第一期~第三期
- 劇場版モノノ怪 唐傘
- 好きでも嫌いなあまのじゃく
- 雨を告げる漂流団地
- BURN THE WITCH
- 虐殺器官/他多数
仕事内容
- 新卒採⽤計画の⽴案/実⾏
- 採⽤媒体(マイナビ)の管理/運⽤
- 会社説明会、内定者懇親会等のイベント企画/実⾏
- 選考準備/運営
- 応募者/内定者/入社後の新卒社員フォロー
- 各種社内調整
- その他⼈事業務
必要な能力・経験
- 新卒採用業務の実務経験(3年以上)
- 応募学生に対するホスピタリティ
- アニメ・マンガ・ゲーム等のエンタメに対する興味関心
歓迎
- エンタメ、特にアニメ関連企業での新卒採用経験
- 新卒採用の企画立案経験
- 新卒向けマイナビサイトの利用経験
- 中途採用業務の経験
備考
- 募集の背景
- 離職に伴う人員追加
現在は担当者1名に加えて部長がサポートを担当して運用しています。
現状のままでも運用に支障はありませんが、より採用業務のクオリティを上げるために募集します。
- 離職に伴う人員追加
- 就業環境
- 人員
配属先部署…部長1名(40代男性)、人事担当者6名 - 男女比率
法人全体/女性58:男性42、配属先部署/女性50:男性50 - 雰囲気
エンタメ企業であるため、当社およびグループ法人の代表はいずれもフランクな雰囲気です。
新卒採用は選考担当者となる各法人の代表も一定のリソースを必要とするところですが、皆積極的かつ協力的であるため業務の円滑な運用・進行が可能です。
一方で、各法人の代表は多忙かつ拠点が異なるため、積極的なコミュニケーションなど主体性が求められます。 - 特徴
一般的には、新卒採用においては母集団形成に多くの工数を割くところですが、エンタメ、特にアニメ業界では志望度の高い学生が多く、また明確な意思を持って応募してくださることが多いため、当社では母集団形成に割く工数は多くありません。
そのため、リソースの多くをエントリーいただいた後の工程に用いることが可能です。
- 人員
職種 / 募集ポジション | 人事/新卒採用担当 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ■最寄駅 JR荻窪駅南口b 徒歩1分 ※2026年夏を目安に中野駅徒歩5分の新築ビルに移転予定 ※リモートワーク可(週2回出社。繁閑により変更あり) |
勤務時間 | 所定労働時間:8時間(10:00~19:00) 休憩時間:60分 フレックスタイム制:無 時間外労働:有 時間外手当:有 ※残業は月平均13時間と少なめです |
休日 | 年間休日:125日(内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日) 有給休暇:入社半年経過時点で10日付与 ※その他休暇 推しごと休暇:毎年4月に1年間利用可能な有給休暇を1日付与 永年勤続休暇:5年以上勤務した社員に対し5年毎に5日間の有給休暇を付与 |
福利厚生 | リモートワーク可(週2回出社。繁閑により変更あり) 通信手当(3,000円/月。社内規定による) エンタメ手当(3,000円/月。社内規定による) 副業制度(諸条件あり。社内規定による) 独自休暇(推しごと休暇・永年勤続休暇) 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 慶弔見舞金・休暇 育児・介護休業 健保組合によるベネフィットサービス |
加入保険 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙(屋外喫煙場所あり) |
通勤手当 | 会社規定に基づき支給(上限30,000円/月) |
会社名 | ツインエンジングループ |
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代表者 | 山本幸治 |
設立年月日 | 2014年10月1日 |
資本金 | 4,149百万円(資本準備金含む) |
業種 | 情報通信業 |
事業詳細 | アニメーション作品(TV・映画・その他)に関する企画プロダクション ・企画開発 ・宣伝 ・著作権管理 ・商品開発、販売 ・イベント運営 ・クリエイターの育成とマネージメント など |
新卒向けリクルートサイト | https://recruit.twinengine.jp/ |