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法務(契約審査担当)

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法務(契約審査担当) | 株式会社unerry

★事業拡大フェーズにおける人事募集★

上場企業経営管理に直接携わる事が可能です!

業務内容

日本最大級の位置情報プラットフォーム「Beacon Bank(ビーコンバンク)」を展開するunerryの法務担当として、契約審査を中心とした事業法務をお任せします。
当社は位置情報・購買データなどのビッグデータを扱い、リテール・メーカー・金融・エンターテインメントなど幅広い業界のリーダー企業と取引しています。

データの取得・利用・提供をめぐる契約や、新しいサービスの法的整理など、前例のない論点に事業部と一緒に取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容】
◾️契約書の審査・作成・修正(業務委託、NDA、データ利用・提供契約、広告取引、SaaS利用規約、PoC・共同研究契約など。英文契約も一部あり)

◾️事業部門からの法務相談への対応、取引スキームの法的整理と助言

◾️取引先との契約交渉の支援

◾️個人情報保護法・電気通信事業法など、データ・プライバシー関連の法令対応、利用規約・プライバシーポリシーの改定

◾️取適法(旧下請法)・景品表示法など事業に関わる法令の確認と社内周知

◾️契約書ひな形の整備、契約審査・締結・管理フロー(電子契約・リーガルテック活用含む)の改善

◾️グループ会社の契約審査・法務相談の支援

ご経験に応じて、規程管理・株主総会/取締役会関連業務・M&A対応など、コーポレート法務にも業務範囲を広げていただけます。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務

募集背景

2026年10月の組織改編でコーポレート管理部を新設しました。上場企業としての経営基盤を更に強化するための増員です。

こんな方に特におすすめ

◾️新設組織の立ち上げや法務体制の基盤づくりに関わりたい方

◾️契約審査からコーポレート法務全般へキャリアの幅を広げたい方 

◾️少人数組織で裁量とスピード感を持ち、経営陣や事業部と近い距離で働きたい方 

◾️ビッグデータ・AI・新技術など、前例のない先端領域の法務に挑戦したい方

応募要件

【MUST】
◾️事業部門と対話しながら、法的リスクと事業上の目的を整理し、落としどころを提案できるご経験をお持ちの方

【WANT】
◾️事業会社の法務部門または法律事務所での契約審査の実務経験
◾️IT・Web・広告・データビジネスに関わる法務経験
◾️個人情報保護法、電気通信事業法などプライバシー・データ関連法令の実務経験
◾️英文契約の審査経験
◾️上場企業での法務経験
◾️ひな形整備や契約管理フローの構築・改善の経験
◾️ビジネス実務法務検定2級以上、法科大学院修了、司法試験合格者・弁護士資格をお持ちの方

求める人物像

◾️リスクを指摘するだけでなく、「どうすれば実現できるか」を事業部と一緒に考えられる方

◾️前例のない論点にも物怖じせず、自ら調べて考え、根拠をもって判断できる方

◾️新しい技術やビジネスモデルへの好奇心が強い方

◾️周囲と適切にコミュニケーションをとりながら、優先順位をつけて業務を進められる方

配属組織

◾️配属先:コーポレート管理部

2026年10月の組織改編で新設された部門で、成長戦略を策定、推進可能な体制づくりにおける守りの「基盤」を担っている組織です。現在は、内部監査室長・人事経験のある部長1名と1名のメンバーで構成されています。

職種 / 募集ポジション 法務(契約審査担当)
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定めなし
試用期間3カ月(期間中における条件面の変更なし)
給与
年収
月給(基本給+固定残業手当41時間分)
超過残業代・深夜残業・休日出勤は別途支給
※年収は前職を考慮します。
勤務地
  • 1000011  東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 19F
    地図で確認
紙媒体の契約書対応が発生するため、本募集ポジションは基本出社ベースでの勤務を想定しております。

就業場所の変更範囲:会社が定める場所(自宅を含む)
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム  11:00~15:00
標準勤務時間 10:00~19:00
休日
完全週休二日制
土・日・会社が定める日
年間休日120日
夏季休暇(5日)
年末年始休暇
福利厚生
交通費支給(上限月5万円)
副業OK
服装自由
時短勤務制度
持株会制度
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
室内全面禁煙
会社情報
会社名 株式会社unerry
設立
2015年8月20日
所在地
〒100-0011
 東京都千代田区内幸町ニ丁目1番6号 日比谷パークフロント 19階(WeWork内)
求職者等ハラスメントに関する基本方針
https://www.unerry.co.jp/harassment-jobseekers/