株式会社unerry コーポレート の求人一覧
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【コーポレート職】オープンエントリー
ご自身のキャリアが多岐にわたり、どのポジションに応募されるか判断に迷われた場合はこちらからエントリーください。 ご経験内容を拝見し、適切なポジションでの選考をご案内いたします。 想定ポジション ・CFO ・経営企画 ・事業企画 ・経理財務マネージャー （業務内容の変更範囲）各事業部に係る業務全般 続きを見る
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管理部長候補（総務・法務メイン）
当社はまもなく上場後4年目を迎え、M&Aを実施等、さらなる成長を目指しており、コーポレート機能の組織強化を企図しています。現状は総務・法務業務全般をCFOが兼任しているところから、今後の大きな成長を見据え、実務全般をプレイヤーとして遂行いただくとともに、必要に応じて組織立ち上げを検討・実行いただける方を募集しています。 具体的な業務内容 ・株主総会、取締役会、各種委員会の運営 ・株式事務対応（信託銀行・証券会社対応等） ・会社法対応および上場企業としてのコーポレートガバナンス整備 ・文書管理・社内規程の整備・運用 ・事業継続計画（BCP）やリスクマネジメントの企画・実行 ・その他総務・法務全般に係る業務全般 （業務内容の変更範囲）各事業部に係る業務全般 仕事の魅力 ・成長著しいテクノロジーベンチャーにおいて、幅広く主体的に業務を行い、スピード感を持った意思決定に関わることが可能です。将来的には制度会計領域も含めた管理部門全体を統括いただくことも視野に入れられるポジションです。 必須要件 ■上場企業における総務部門での実務経験（3年以上） ■会社法やコーポレートガバナンスコードに関する知見 ■曖昧な状況下や過去に前例のない状況において、必要な情報を収集・分析し、主体的に考え実行した経験 歓迎要件 ■組織マネジメント経験 ■プロジェクトマネジメント経験（多様な関係者を巻き込みながら推進した経験） こんな方と一緒に働きたいです ■法令遵守・機密保持に高い意識を持ち、信頼される対応ができる方 ■業務に対する正確性、スピード感に対するコミットメントが高く、泥臭い実務遂行の重要性を深く理解できる方 ■未経験の領域や不確実性の高い状況においても、仮説をもって挑み、解決まで主体的に推進できる方 続きを見る
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IR担当
当社はまもなく上場後4年目を迎え、M&Aを実施等、さらなる成長を目指しており、コーポレート機能の組織強化を企図しています。IR機能は、企業価値向上のため資本市場から求められる重要なポジションであり、幅広いIR実務について着実に遂行いただくとともに、将来的にはIR戦略の立案、実行についても関わっていただけるポジションです。 具体的な業務内容 ・東京証券取引所、金融庁等への開示書類（適時開示、法定開示、決算説明資料等）の作成、関係各所対応 ・株主総会、投資家向け説明会等IRイベントの運営全般 ・機関投資家および個人投資家向け対応（個別面談アレンジ、問い合わせ対応等） ・市場動向、ガイドライン、関連法令の情報収集・分析 ・その他IR関連業務全般 （業務内容の変更範囲）各事業部に係る業務全般 仕事の魅力 ・成長著しいテクノロジーベンチャーにおいて、幅広く主体的に業務を行い、スピード感を持った意思決定に関わることが可能です。グロース市場上場企業として、大きな事業成長を企業価値に繋げていく、ダイナミックなIR業務に携わることができます。 必須要件 ■上場企業におけるIR実務経験（1年以上） ■社内外の関係者と円滑な関係性を構築し、折衝・調整を積極的に行える能力 ■曖昧な状況下や過去に前例のない状況において、必要な情報を収集・分析し、主体的に考え実行した経験 歓迎要件 ■財務、KPI管理に関する知識、経験 ■プロジェクトマネジメント経験（多様な関係者を巻き込みながら推進した経験） こんな方と一緒に働きたいです ■業務に対する正確性、スピード感に対するコミットメントが高く、泥臭い実務遂行の重要性を深く理解できる方 ■未経験の領域や不確実性の高い状況においても、仮説をもって挑み、解決まで主体的に推進できる方 続きを見る
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人事担当（採用メイン）
事業拡大に伴い、中途・新卒合わせて年間30～40名の採用を予定しております。 ご経験に合わせて、中途・新卒いずれかの採用における採用戦略立案から面接や説明会・イベント運営などまで幅広い業務をお任せ致します。 キャリアのご志向に合わせて、採用～業務領域を広げていただくことが可能です。 具体的な仕事内容 ・採用戦略立案 ・候補者集客の為のイベント・説明会開催、各種採用媒体への出稿手続き ・各種選考における候補者・採用エージェントなどとのコミュニケーション ・採用進捗におけるデータ分析 ・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行 ・リファラルの企画・立案・実行 ・採用プロモーション活動の企画、実行 （業務内容の変更範囲）各事業部に係る業務全般 仕事の魅力 ・企業の成長と共に、様々な経験を積むことができます ・人事労務全般に領域を広げていくことが可能です 必須要件 ・大卒以上 ・（１）または（２）または（３）または（４）いずれかの経験をお持ちの方 （１）事業会社における採用担当2年以上の経験 （２）デジタル広告運用、データアナリスト、データサイエンティストいずれかで2年以上の経験 （３）新卒採用事業を営む会社でのセールスまたはキャリアアドバイザー2年以上の経験 （４）人材紹介会社でのセールスまたはキャリアアドバイザー2年以上の経験 歓迎要件 ・年間20名以上の採用に携わったご経験 こんな方と一緒に働きたいです ・主体的に考え、率先して動くことができる方 ・探求心があり、細部にも妥協しない方 ・メンバーや各部門とのコミュニケーションを大事にできる方 ・セルフコントロールができる方 続きを見る
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