私たちU-NEXTは、2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD(定額制動画配信)サービスのパイオニアです。成長著しい日本のSVOD業界において15.0%の市場シェアとNetflixに次ぐ2位(金額ベース・2024年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。

また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6（5.0満点）、Androidアプリが4.3（5.0満点）を獲得するなど、利用者からも高い評価を得ています。

高度な技術力と柔軟なビジネス展開力が求められる成長市場を舞台に、今後も業界のリーディングカンパニーとして勝ち続けるべく、各領域におけるプロフェッショナルを積極採用しています。意欲あふれる候補者の皆さまとの出会いを、心から楽しみにしています。

【追記】

職場としてのU-NEXTをより知るための情報を以下の場所に公開しております。よろしければあわせてご覧ください。

• キャリアサイト：働き方にまつわる詳細な情報
• note：コーポレート情報、動画配信業界情報
• 技術書典マーケット：技術者及び向け技術に興味のある方向け、当社従業員による働き方や職場環境の紹介同人誌

2022年11月以降におけるU-NEXTの勤務状況・採用ポリシーは以下の通りです。

• オフィス出社とリモートワークいずれか、またはそのハイブリッドかを、部門単位で選択
  • 8割以上の部門はリモートワークが中心。必要に応じて出社する働き方を適用
  • 一部の部門は原則オフィス出社を適用
• 採用選考はオンライン（Google Meet）を優先

【注記】

• 本ウェブサイト以外に掲載されている求人情報と本ウェブサイトの内容に差異が認められた場合は、常に本ウェブサイトの内容が正確であり、優先されます
• U-NEXTはエンジニア職を除き新卒採用を行っておりません
• （株）U-NEXT HOLDINGSは資本関係のある企業ですが、（株）U-NEXTと法人格は分かれており、別会社です。各種就労条件は異なります

ご留意ください。

オープンポジションについて

現在当社で募集中の各職種に当てはまらなくても、「これまでの自分の経験、能力をU-NEXTで発揮できると信じる」方がいらっしゃいましたら、こちらからご応募・ご紹介ください。