U-NEXTは、2007年のサービス開始以来、日本のSVOD（定額制動画配信）市場をリードしてきました。急成長を遂げる国内SVOD業界において17.1%の市場シェアを獲得し、Netflixに次ぐ第2位の地位を確立（金額ベース・2026年・GEM Partners株式会社調べ）。日本企業として堂々の首位を維持しながら、持続的な成長と収益性を両立させています。
当社の強みの一つは、徹底した自社開発へのこだわりです。急速に進化するオンラインストリーミング技術に迅速に対応し、真にユーザー視点に立った使いやすいサービスを提供するため、全ての開発工程を自社でコントロールする体制を構築しています。その結果、iOSアプリは4.6、Androidアプリは4.3（いずれも5.0満点）という高い評価を利用者から獲得しています。
U-NEXTは、高度な技術力と柔軟なビジネス展開力が求められる成長市場において、今後も業界のリーディングカンパニーとしての地位を強化していくため、各分野のプロフェッショナルを積極的に採用しています。私たちは、熱意と能力を兼ね備えた人材との出会いを心から楽しみにしています。
【追記】
職場としてのU-NEXTをより知るための情報を以下の場所に公開しております。よろしければあわせてご覧ください。
- キャリアサイト：働き方にまつわる詳細な情報
- note：コーポレート情報、動画配信業界情報
- 技術書典マーケット：技術者及び向け技術に興味のある方向け、当社従業員による働き方や職場環境・仕事内の紹介同人誌
- Advent Calendar：U-NEXTのメンバーが、それぞれの得意分野や興味あるトピックについて記事を投稿します。U-NEXT Advent Calendar 2024 12月1日~12月25日の期間に毎日更新
2024年1月以降におけるU-NEXTの勤務状況・採用ポリシーは以下の通りです。
- オフィス出社とリモートワークいずれか、またはそのハイブリッドかを、部門単位で選択
- 8割以上の部門はリモートワークが中心。必要に応じて出社する働き方を適用
- 一部の部門は原則オフィス出社を適用
- 採用選考はオンライン（Google Meet）を優先
- 最終選考のみ、目黒本社へ来社いただきます
【注記】
- 本ウェブサイト以外に掲載されている求人情報と本ウェブサイトの内容に差異が認められた場合は、常に本ウェブサイトの内容が正確であり、優先されます
- U-NEXTはエンジニア職を除き新卒採用を行っておりません
- （株）U-NEXT HOLDINGSは資本関係がある企業ですが、（株）U-NEXTと法人格は分かれており、別会社です。各種就労条件は異なります
ご留意ください。
シニアエンジニア（オープンポジション） / Senior Engineer (Open Position)
The English version of this posting is below.
動画配信サービス U-NEXT の開発に携わる エンジニア を募集しています。U-NEXT の開発チームは専門性に応じて複数のスクラム（チーム）に分かれていますが、本求人は入り口で職種を限定せず、応募者の希望と当社の需要をすり合わせて配属チームを決めるオープンポジションです。
本ポジションでは、最新の AI 支援開発ワークフローを当たり前に使いこなしていただくことを期待します。
この求人が含む職種
- フロントエンドエンジニア
- サーバーサイドエンジニア
- モバイルアプリエンジニア（iOS / Android）
- インフラエンジニア
- 自動化テストエンジニア
- アナリティクスエンジニア
- 等
※時期により優先順位や需要は変動します。
求めるスキル・経験
- 最新の AI 支援開発ワークフローを活用した開発経験
- ソフトウェアエンジニアとして 3 年以上のプロフェッショナルな就業経験
- アジャイルソフトウェア開発宣言への共感と実践意欲
- スクラム理論を成立させる 3 本柱（透明性・検査・適応）への共感と実践意欲
- ビジネスレベルの日本語能力（目安としてJLPT N2以上）
歓迎するスキル・経験
- 楽しんで学び続ける力
- 大規模ユーザーを持つサービス・プロダクト・アプリの開発運用経験
- 自ら企画したアプリ・サービスを開発・公開・運用した経験
- オープンソースプロジェクトへの貢献
- 英語力（特に英文の読解力）
English
We're looking for a Senior Engineer to join the team behind U-NEXT, our video streaming service. Our engineering org is organized into specialized scrums by discipline. Rather than locking you into a single track at the door, this position lets us match your interests and our needs to decide together which team is the best fit after you join.
We expect senior engineers in this role to work fluently with modern, AI-assisted development workflows as a matter of course.
Disciplines This Position May Lead To
- Front-end engineer
- Server-side engineer
- Mobile app engineer (iOS / Android)
- Infrastructure engineer
- Test automation engineer
- Analytics engineer
- And more
Priorities and demand by discipline shift over time.
What You Bring
- Development experience applying modern, AI-assisted development workflows
- 3+ years of professional experience as a software engineer
- Empathy and a willingness to practice the Agile Manifesto
- Empathy for the three pillars of Scrum theory — transparency, inspection, and adaptation — and the drive to put them into practice
- Business-level Japanese (roughly JLPT N2 or above)
Nice to Have
- A genuine love of learning
- Experience developing and operating large-scale services, products, or apps
- Experience designing, developing, releasing, and operating an application or service you proposed yourself
- Contributions to open-source projects
- English proficiency (especially reading)
| 職種 / 募集ポジション | シニアエンジニア（中途） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【最寄り駅】JR山手線「目黒」駅 中央改札口より徒歩1分 現在は、多数の従業員がリモート勤務を選択しています。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 【標準労働時間】8時間 【勤務時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる 【一般的な就業時間】9：30～18：30 【コアタイム】なし 【フレキシブルタイム】5:00～22：00 【残業】有（平均残業時間：12時間28分/月 2018年3~5月 平均） |
| 休日 | 完全週休2日制（土日） 祝日・有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 確定拠出年金 交通費全額支給（月150,000円上限）またはリモートワーク手当 引越費用補助（遠方より入社時・30万円を上限として） ハイスペックなPC 大きなモニターとセカンドモニター利用可 業務上必要なソフトウェアの購入全額補助 外部研修・セミナーの受講全額補助 スーツ着用不要 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 募集対象 | 年齢・性別・国籍不問 職種の特性に応じて求められる日本語能力に差あり |
| 募集人数 | 各職種ごとに若干名 |
| 試用期間 | 3ヶ月（本採用と同額） |
| 配属部署 | R&D本部 |
| R&D本部 出身国例（正社員）（参考） | 日本 中国 インド フィリピン ベトナム バングラデシュ ドイツ ベルギー スウェーデン アメリカ合衆国 カナダ |
| R&D本部 年齢構成（正社員） | 20代 27.7% | 30代 59.6% | 40代 10.6% | 50代 2.1% |
| R&D本部 性別構成（正社員） | 男性 87.2% | 女性 12.8% |
| 変更の範囲 | 勤務地の変更の範囲：転勤・出向等により勤務地が変更される場合がある。この変更の範囲は、日本国内の当社関連拠点、及び日本国内の出向先等関係先拠点とする。 業務内容・配属部署の変更の範囲：配置換え等により業務の内容及び配属部署が変更される場合がある。この変更の範囲は、当社並びに当社グループ会社の業務及び部署全般とする。 |
| 会社名 | 株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 堤 天心 |
| リーダー陣 | CTO, Rutong Li COO, 本多 利彦 CLO, 伊川和範 CISO, 菊池 聡 執行役員 脇田 庄三 執行役員 山本 実 |
| 従業員数 | 464名（2025年8月末時点） |