U-NEXTは、2007年のサービス開始以来、日本のSVOD(定額制動画配信)市場をリードしてきました。急成長を遂げる国内SVOD業界において15.0%の市場シェアを獲得し、Netflixに次ぐ第2位の地位を確立(金額ベース・2024年・GEM Partners株式会社調べ)。日本企業として堂々の首位を維持しながら、持続的な成長と収益性を両立させています。
当社の強みの一つは、徹底した自社開発へのこだわりです。急速に進化するオンラインストリーミング技術に迅速に対応し、真にユーザー視点に立った使いやすいサービスを提供するため、全ての開発工程を自社でコントロールする体制を構築しています。その結果、iOSアプリは4.6、Androidアプリは4.3(いずれも5.0満点)という高い評価を利用者から獲得しています。
U-NEXTは、高度な技術力と柔軟なビジネス展開力が求められる成長市場において、今後も業界のリーディングカンパニーとしての地位を強化していくため、各分野のプロフェッショナルを積極的に採用しています。私たちは、熱意と能力を兼ね備えた人材との出会いを心から楽しみにしています。
【追記】
職場としてのU-NEXTをより知るための情報を以下の場所に公開しております。よろしければあわせてご覧ください。
- キャリアサイト:働き方にまつわる詳細な情報
- note:コーポレート情報、動画配信業界情報
- 技術書典マーケット:技術者及び向け技術に興味のある方向け、当社従業員による働き方や職場環境・仕事内の紹介同人誌
- Advent Calendar:U-NEXTのメンバーが、それぞれの得意分野や興味あるトピックについて記事を投稿します。U-NEXT Advent Calendar 2024 12月1日~12月25日の期間に毎日更新
2022年11月以降におけるU-NEXTの勤務状況・採用ポリシーは以下の通りです。
- オフィス出社とリモートワークいずれか、またはそのハイブリッドかを、部門単位で選択
- 8割以上の部門はリモートワークが中心。必要に応じて出社する働き方を適用
- 一部の部門は原則オフィス出社を適用
- 採用選考はオンライン(Google Meet)を優先
【注記】
- 本ウェブサイト以外に掲載されている求人情報と本ウェブサイトの内容に差異が認められた場合は、常に本ウェブサイトの内容が正確であり、優先されます
- U-NEXTはエンジニア職を除き新卒採用を行っておりません
- (株)U-NEXT HOLDINGSは資本関係がある企業ですが、(株)U-NEXTと法人格は分かれており、別会社です。各種就労条件は異なります
ご留意ください。
The English version follows.
求人内容
オンプレインフラの設計から構築、運用、パフォーマンスチューニング、パブリッククラウドとの融合まで。U-NEXTが開発・運用するすべてのサービスをを支えるインフラエンジニアを募集いたします。
業務内容
技術者としてビジネス上の課題解決に幅広く携わっていただきます。具体的には下記のような業務です。
- ネットワーク、サーバーシステムの設計・構築・運用
- k8s、CEPH、TiDB、Redisなどオーペンソース技術を使用したインフラサービスの設計・構築・運用
- インフラモニタリングシステムの設計・構築・運用
- 既存レガシーシステムの保守・運用・刷新
- ビジネス上の課題解決を目的とした技術調査、技術選定
必須スキル・経験・姿勢
下記全ての経験・知識・理解等
- セルフモチベーション
- 技術への探究心と独学能力
- チームメンバーと協調して開発を進める姿勢
- JLPT/N2の資格、またはそれに該当する日本語語学能力
歓迎条件
- k8s、CEPH、TiDB、Redisクラスタ設計・構築・運用経験
- 大規模RDBの運用・保守経験
- Shell Script, Lua, Python などインフラ常用プログラミング言語での開発経験
- 大規模サービスの設計・構築・運用経験(負荷を考慮した設計ができる方)
- 英語または中国語の語学力
Infrastructure Engineer
Job Description
From the design, construction, and operation of on-premises infrastructure to performance tuning and integration with public clouds. We are looking for infrastructure engineers to support all services developed and operated by U-NEXT.
Responsibilities
You will be broadly involved in solving business challenges as a technician. Specifically, the tasks include:
- Design, construction, and operation of network and server systems
- Design, construction, and operation of infrastructure services using open-source technologies such as k8s, CEPH, TiDB, Redis
- Design, construction, and operation of infrastructure monitoring systems
- Maintenance, operation, and renewal of existing legacy systems
- Technical research and selection for solving business challenges
Required Skills, Experience, and Attitude
All of the following experience, knowledge, understanding, etc._
- Self-motivation
- Curiosity about technology and the ability to learn independently
- The attitude to work collaboratively with team members
- JLPT/N2 qualification, or equivalent Japanese language ability
Preferred Qualifications
- Experience in designing, constructing, and operating k8s, CEPH, TiDB, Redis clusters
- Experience in operating and maintaining large-scale RDBs
- Development experience with infrastructure programming languages such as Shell Script, Lua, Python
- Experience in designing, constructing, and operating large-scale services (ability to design considering load)
- Proficiency in English or Chinese
職種 / 募集ポジション | インフラエンジニア / Infrastructure Engineer |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 【最寄り駅】JR山手線「目黒」駅 中央改札口より徒歩1分 職場への通勤とリモート勤務が日々選択可能です。一部例外はございます。 |
募集人数 | 若干名 |
勤務時間 | フレックスタイム制 【標準労働時間】8時間 【勤務時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる 【一般的な就業時間】9:30~18:30 【コアタイム】なし 【フレキシブルタイム】5:00~22:00 【残業】有(平均残業時間:12時間28分/月 2018年3~5月 平均) |
休日 / 休暇 | 完全週休2日制(土日) 祝日・有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 各種社会保険完備 確定拠出年金 交通費全額支給(6ヶ月上限180,000円まで)またはリモートワーク手当 引越費用補助(遠方より入社時・30万円を上限として) ハイスペックなPC 大きなモニターとセカンドモニター利用可 業務上必要なソフトウェアの購入全額補助 外部研修・セミナーの受講全額補助 スーツ着用不要 |
会社名 | 株式会社U-NEXT |
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代表者 | 代表取締役社長 堤 天心 |
リーダー陣 | CTO, Rutong Li COO, 本多 利彦 CLO, 伊川和範 CISO, 菊池 聡 執行役員 坂本 秀雄 執行役員 脇田 庄三 執行役員 山本 実 |
従業員数 | 430名(2024年8月時点) |