U-NEXTは、2007年のサービス開始以来、日本のSVOD（定額制動画配信）市場をリードしてきました。急成長を遂げる国内SVOD業界において17.9%の市場シェアを獲得し、Netflixに次ぐ第2位の地位を確立（金額ベース・2025年・GEM Partners株式会社調べ）。日本企業として堂々の首位を維持しながら、持続的な成長と収益性を両立させています。

当社の強みの一つは、徹底した自社開発へのこだわりです。急速に進化するオンラインストリーミング技術に迅速に対応し、真にユーザー視点に立った使いやすいサービスを提供するため、全ての開発工程を自社でコントロールする体制を構築しています。その結果、iOSアプリは4.6、Androidアプリは4.3（いずれも5.0満点）という高い評価を利用者から獲得しています。

U-NEXTは、高度な技術力と柔軟なビジネス展開力が求められる成長市場において、今後も業界のリーディングカンパニーとしての地位を強化していくため、各分野のプロフェッショナルを積極的に採用しています。私たちは、熱意と能力を兼ね備えた人材との出会いを心から楽しみにしています。

【追記】

職場としてのU-NEXTをより知るための情報を以下の場所に公開しております。よろしければあわせてご覧ください。

• キャリアサイト：働き方にまつわる詳細な情報
• note：コーポレート情報、動画配信業界情報
• 技術書典マーケット：技術者及び向け技術に興味のある方向け、当社従業員による働き方や職場環境・仕事内の紹介同人誌
• Advent Calendar：U-NEXTのメンバーが、それぞれの得意分野や興味あるトピックについて記事を投稿します。U-NEXT Advent Calendar 2024 12月1日~12月25日の期間に毎日更新

2024年1月以降におけるU-NEXTの勤務状況・採用ポリシーは以下の通りです。

• オフィス出社とリモートワークいずれか、またはそのハイブリッドかを、部門単位で選択
  • 8割以上の部門はリモートワークが中心。必要に応じて出社する働き方を適用
  • 一部の部門は原則オフィス出社を適用
• 採用選考はオンライン（Google Meet）を優先
  • 最終選考のみ、目黒本社へ来社いただきます

【注記】

• 本ウェブサイト以外に掲載されている求人情報と本ウェブサイトの内容に差異が認められた場合は、常に本ウェブサイトの内容が正確であり、優先されます
• U-NEXTはエンジニア職を除き新卒採用を行っておりません
• （株）U-NEXT HOLDINGSは資本関係がある企業ですが、（株）U-NEXTと法人格は分かれており、別会社です。各種就労条件は異なります

ご留意ください。

求人内容

MVNOブランドであるy.u mobileを、各アライアンス先と協力して販売推進する営業企画職を募集いたします。

成長著しいと同時に競争環境が激しいMVNO業界ですが、y.u mobileは、U-NEXTと通信を掛け合わせることで、お客様のライフスタイルに寄り添う新しいサービスを目指しています。

また、本ポジションは経営層と近い距離で働きながら、 サービスを育てていける自由度の大きさが特徴です。

目まぐるしく変わる市場の変化に スピード感を持って対応していきながら、 自らの提案や施策がダイレクトにサービス成長に繋がる──。

その実感を味わえるのが、 このポジションの大きな醍醐味となっております。

まずは契約社員での募集となりますが、長期的なキャリアを描きながら、将来的には正社員としてのステップアップにも挑戦可能です。 

共感いただける方のご応募を心よりお待ちしております。

手がける業務（一例）

• 自社サービスや市場データ分析・改善提案
• 営業戦略および販促企画立案提案
• 営業ツールの開発／作成
• アライアンス先への施策の展開／運用／管理
• 業績分析
• KPIマネジメント