U-NEXTは、2007年のサービス開始以来、日本のSVOD(定額制動画配信)市場をリードしてきました。急成長を遂げる国内SVOD業界において17.9%の市場シェアを獲得し、Netflixに次ぐ第2位の地位を確立(金額ベース・2025年・GEM Partners株式会社調べ)。日本企業として堂々の首位を維持しながら、持続的な成長と収益性を両立させています。
当社の強みの一つは、徹底した自社開発へのこだわりです。急速に進化するオンラインストリーミング技術に迅速に対応し、真にユーザー視点に立った使いやすいサービスを提供するため、全ての開発工程を自社でコントロールする体制を構築しています。その結果、iOSアプリは4.6、Androidアプリは4.3(いずれも5.0満点)という高い評価を利用者から獲得しています。
U-NEXTは、高度な技術力と柔軟なビジネス展開力が求められる成長市場において、今後も業界のリーディングカンパニーとしての地位を強化していくため、各分野のプロフェッショナルを積極的に採用しています。私たちは、熱意と能力を兼ね備えた人材との出会いを心から楽しみにしています。
【追記】
職場としてのU-NEXTをより知るための情報を以下の場所に公開しております。よろしければあわせてご覧ください。
- キャリアサイト:働き方にまつわる詳細な情報
- note:コーポレート情報、動画配信業界情報
- 技術書典マーケット:技術者及び向け技術に興味のある方向け、当社従業員による働き方や職場環境・仕事内の紹介同人誌
- Advent Calendar:U-NEXTのメンバーが、それぞれの得意分野や興味あるトピックについて記事を投稿します。U-NEXT Advent Calendar 2024 12月1日~12月25日の期間に毎日更新
2024年1月以降におけるU-NEXTの勤務状況・採用ポリシーは以下の通りです。
- オフィス出社とリモートワークいずれか、またはそのハイブリッドかを、部門単位で選択
- 8割以上の部門はリモートワークが中心。必要に応じて出社する働き方を適用
- 一部の部門は原則オフィス出社を適用
- 採用選考はオンライン(Google Meet)を優先
- 最終選考のみ、目黒本社へ来社いただきます
【注記】
- 本ウェブサイト以外に掲載されている求人情報と本ウェブサイトの内容に差異が認められた場合は、常に本ウェブサイトの内容が正確であり、優先されます
- U-NEXTはエンジニア職を除き新卒採用を行っておりません
- (株)U-NEXT HOLDINGSは資本関係がある企業ですが、(株)U-NEXTと法人格は分かれており、別会社です。各種就労条件は異なります
ご留意ください。
この求人について
格闘技事業におけるソーシャルメディア運用者を募集いたします。X(旧Twitter)、Instagram、TikTok等のソーシャルメディア運用を通じて、コンテンツの認知拡大を推進していただきます。
※契約形態は正社員または業務委託契約を予定しています
※当求人は土日祝日・深夜早朝の稼働が必須となっております
業務内容
- ソーシャルメディアアカウント(主にX)の戦略立案・運用・管理
- エンゲージメント向上のための施策企画・実行・効果測定と改善
- 映像・静止画素材を用いたソーシャルメディア向けクリエイティブ制作
- データ分析に基づくコンテンツ最適化とレポーティング
- 関係部署および外部パートナーとの連携・調整
- 上記に付随する一切の業務
必須経験・能力
下記全ての経験・知識・理解等
- 営利団体の職員として2年以上の実務経験
- ソーシャルメディアアカウントの1年以上の運用実務経験(企業・個人問わず)
- ソーシャルメディア分析ツールを活用したデータ分析経験
- Adobe系アプリケーション(Photoshop、Premiere等)を使用したクリエイティブ制作、編集能力
- 格闘技の最新トレンドに関する知識および強い関心
採用にあたり優先する業務経験
- 複数のソーシャルメディアプラットフォームでの運用経験
- 格闘技業界・スポーツ業界でのソーシャルメディア運用経験
- 複数プロジェクトの同時進行経験
- 納期の厳しいプロジェクトの制作進行経験
- ビジネス英語の利用経験
採用にあたり優先しない業務経験
- ペイドメディア中心のマーケティング業務経験
- 大規模広告キャンペーンのメディアバイイング経験
活躍される方が持つ資質
- 格闘技文化への深い理解と情熱
- ソーシャルメディアトレンドに対する高い感度とキャッチアップ力
- 優れた対人折衝能力とコミュニケーション力
- データに基づいた論理的思考と改善志向
- チームワーク・協調性重視の行動様式
- 変化の激しい環境への適応力と粘り強さ
勤務条件
勤務時間:深夜・早朝、土日祝日勤務あり
雇用形態:正社員または業務委託契約
| 職種 / 募集ポジション | ソーシャルメディアマネージャー(格闘技) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【最寄り駅】JR山手線「目黒」駅 中央改札口より徒歩1分 現在は、多数の従業員がリモート勤務を選択しています。一部例外はございます。 |
| 勤務時間 | 土日勤務あり(振替休日を別途取得) 早朝・深夜稼働も一部あり フレックスタイム制 【標準労働時間】8時間 【勤務時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる 【一般的な就業時間】9:30~18:30 【コアタイム】なし 【フレキシブルタイム】5:00~22:00 【残業】有(平均残業時間:12時間28分/月 2018年3~5月 平均) |
| 休日 | 週休2日制、祝日 年末年始休暇、年次有給休暇 夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇、子の看護休暇等 |
| 福利厚生 | 確定拠出年金 交通費全額支給(月150,000円上限)またはリモートワーク手当 引越費用補助(遠方より入社時・30万円を上限として) ハイスペックなPC 大きなモニターとセカンドモニター利用可 業務上必要なソフトウェアの購入全額補助 外部研修・セミナーの受講全額補助 スーツ着用不要 |
| 加入保険 | 労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険(U-NEXT HOLDINGS健康保険組合) |
| 募集人数 | 1名 |
| 会社名 | 株式会社U-NEXT |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 堤 天心 |
| リーダー陣 | CTO, Rutong Li COO, 本多 利彦 CLO, 伊川和範 CISO, 菊池 聡 執行役員 脇田 庄三 執行役員 山本 実 |
| 従業員数 | 464名(2025年8月末時点) |