U-NEXTは、2007年のサービス開始以来、日本のSVOD(定額制動画配信)市場をリードしてきました。急成長を遂げる国内SVOD業界において17.1%の市場シェアを獲得し、Netflixに次ぐ第2位の地位を確立(金額ベース・2026年・GEM Partners株式会社調べ)。日本企業として堂々の首位を維持しながら、持続的な成長と収益性を両立させています。
当社の強みの一つは、徹底した自社開発へのこだわりです。急速に進化するオンラインストリーミング技術に迅速に対応し、真にユーザー視点に立った使いやすいサービスを提供するため、全ての開発工程を自社でコントロールする体制を構築しています。その結果、iOS・Androidアプリともに4.6(5.0満点)という高い評価を利用者から獲得しています。
U-NEXTは、高度な技術力と柔軟なビジネス展開力が求められる成長市場において、今後も業界のリーディングカンパニーとしての地位を強化していくため、各分野のプロフェッショナルを積極的に採用しています。私たちは、熱意と能力を兼ね備えた人材との出会いを心から楽しみにしています。
【追記】
職場としてのU-NEXTをより知るための情報を以下の場所に公開しております。よろしければあわせてご覧ください。
- キャリアサイト:働き方にまつわる詳細な情報
- note:コーポレート情報、動画配信業界情報
- 技術書典マーケット:技術者及び向け技術に興味のある方向け、当社従業員による働き方や職場環境・仕事内の紹介同人誌
- Advent Calendar:U-NEXTのメンバーが、それぞれの得意分野や興味あるトピックについて記事を投稿します。U-NEXT Advent Calendar 2024 12月1日~12月25日の期間に毎日更新
2024年1月以降におけるU-NEXTの勤務状況・採用ポリシーは以下の通りです。
- オフィス出社とリモートワークいずれか、またはそのハイブリッドかを、部門単位で選択
- 8割以上の部門はリモートワークが中心。必要に応じて出社する働き方を適用
- 一部の部門は原則オフィス出社を適用
- 採用選考はオンライン(Google Meet)を優先
- 最終選考のみ、目黒本社へ来社いただきます
【注記】
- 本ウェブサイト以外に掲載されている求人情報と本ウェブサイトの内容に差異が認められた場合は、常に本ウェブサイトの内容が正確であり、優先されます
- U-NEXTはエンジニア職を除き新卒採用を行っておりません
- (株)U-NEXT HOLDINGSは資本関係がある企業ですが、(株)U-NEXTと法人格は分かれており、別会社です。各種就労条件は異なります
ご留意ください。
社内情報システム担当
この求人について
- 社内情報システムを担う担当者を募集します。
- PCやスマートフォンの管理、各種業務ツールの導入・運用、アカウント管理および一部モバイルネットワークサービス運用などの情報システム機能を担います。
- 社員が日々の業務を円滑に進められる社内IT環境の整備と、安全な業務環境の維持・向上を両立させるポジションです。
- エンジニアのような専門的な開発スキルは必要ありません。一定のITリテラシーとネットワーク・セキュリティの基礎知識があれば応募いただけます。
- 少人数の部署のため、一人ひとりの裁量が比較的大きい環境です。
業務内容
- PC・スマートフォンの管理、各種業務ツールの導入・運用、アカウント管理
- アクセス権限の管理、セキュリティポリシーの運用
- 社内へのコンプライアンス・ガバナンスの啓発・浸透
社内エンジニアや各部署の利用者など多くの関係者と連携するため、ハブとして周囲とコミュニケーションを取りながら調整していく役割も重要になります。
必須経験・能力
- 社会人としての実務経験(雇用形態は問いません)
- 基本的なセキュリティ知識(ランサムウェア攻撃とは何か、EDRとEPPの違い、を平易に説明できる程度)
- SaaSにおけるアカウント管理・権限の概念の理解
- ネットワークの基礎知識
- 通信帯域・QoS・ルーティング・NAT(NAPT)といった基本的な概念について、その概要や仕組みをおおまかに理解している程度
- エンタープライズ向けネットワーク機器の設定を読み解ける必要はありませんが、家庭用ルータの設定画面であれば説明書がなくても内容を把握できるレベルを想定しています
- 基本的なPC操作、社内外の関係者との連絡業務(メール、Slack等)
歓迎する経験
- SIerでのシステムエンジニア実務経験
- 社内IT環境(PC・モバイル・SaaS等)の運用・管理の実務経験
- 業務ツール・SaaSの導入や運用改善の経験
- コンプライアンス・ガバナンス推進に関わった経験、またはその素養
求める人物像
- 指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけて主体的に行動できる方
- 現状のやり方にとらわれず「より良い方法はないか」を考え、改善を楽しめる方
- 関係者のハブとして、チャットだけに閉じず対面・口頭も含めて調整を進められる方
- ITやネットワークに関心があり、仕組みを理解しながら業務に取り組める方
この部署で得られる経験
- 社内IT環境(PC・モバイル・SaaS等)の運用・管理に関する実務経験
- セキュリティポリシー運用・権限管理を通じた情報セキュリティの実務経験
- 部署や組織を横断して業務を推進する調整・プロジェクト推進スキル
勤務条件
- 勤務地: 目黒セントラルスクエア。週3日以上の出社(リモート併用可)
- 休日出勤・出張・機材運搬等の体を動かす作業があります(それぞれ年数回程度)
| 職種 / 募集ポジション | 社内情報システム担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【最寄り駅】JR山手線「目黒」駅 中央改札口より徒歩1分 現在は、多数の従業員がリモート勤務を選択しています。一部例外はございます。 |
| 勤務時間 | 土日勤務あり(振替休日を別途取得) 早朝・深夜稼働も一部あり フレックスタイム制 【標準労働時間】8時間 【勤務時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる 【一般的な就業時間】9:30~18:30 【コアタイム】なし 【フレキシブルタイム】5:00~22:00 【残業】有(平均残業時間:12時間28分/月 2018年3~5月 平均) |
| 休日 | 週休2日制、祝日 年末年始休暇、年次有給休暇 夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇、子の看護休暇等 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 確定拠出年金 交通費全額支給(月150,000円上限)またはリモートワーク手当 引越費用補助(遠方より入社時・30万円を上限として) ハイスペックなPC 大きなモニターとセカンドモニター利用可 業務上必要なソフトウェアの購入全額補助 外部研修・セミナーの受講全額補助 スーツ着用不要 |
| 加入保険 | 労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険(U-NEXT HOLDINGS健康保険組合) |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 募集人数 | 1名 |
| 試用期間 | 3ヶ月(本採用と同額) |
| 変更の範囲 | 勤務地の変更の範囲:転勤・出向等により勤務地が変更される場合がある。この変更の範囲は、日本国内の当社関連拠点、及び日本国内の出向先等関係先拠点とする。 業務内容・配属部署の変更の範囲:配置換え等により業務の内容及び配属部署が変更される場合がある。この変更の範囲は、当社並びに当社グループ会社の業務及び部署全般とする。 |
| 会社名 | 株式会社U-NEXT |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 堤 天心 |
| リーダー陣 | 取締役COO 本多 利彦 執行役員 脇田 庄三 執行役員 山本 実 執行役員 CISO 菊池 聡 執行役員 岸本 鈴吾 CTO, Rutong Li CLO, 伊川和範 |
| 従業員数 | 464名(2025年8月末時点) |