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【東京】週2〜3日出社のハイブリッドワークで柔軟な働き方可能！PCIDSS等の高水準なセキュリティ基盤を担う社内情シス担当！

  • CIS（コーポレートIT・クラウドエンジニア）
  • 正社員

株式会社ユニヴァ・ペイキャスト の求人一覧

会社概要

当社は 「いつでも、どこでも、誰でも。」 のPurposeを掲げ、時を選ばず、場所を選ばず、人を選ばず、あらゆる時間,あらゆる場所,あらゆる人と物が世界中で繋がる。そんな日常を実現する為、小さな課題を一つ一つ解決し、その先の大きな課題を解決していく。
私達は未来に向け、好奇心を持って走り続けます。

【オンライン決済】
・オンラインクレジット決済
・コンビニ決済
・越境EC決済
・オンラインコード決済
・Paidy後払い決済
・オート銀振決済
・口座振替決済
・電子マネー決済

【店舗向け決済】
・訪日インバウンド向けQR決済
・国内QR決済
・クレジット決済端末取次

【コールセンター】
・コールセンター決済
・加盟店/ユーザーサポート

【ミニアプリ事業】
・海外/国内向けミニアプリの開発サポート

【地域活性化事業】
・現地消費型ふるさと納税「ココふる」

安全でシンプルな決済プラットフォームの展開

UPCは、20年分の経験と学びを溶かし込んだ決済プラットフォーム「UnivaPay」を、開発から販売まで自社で一貫して行っています。単に様々な決済サービスを一括して使えるようにするだけでなく、様々な事業領域で活用できる「決済プラットフォーム」として、進化した消費体験の創造を目指しています。

募集背景

現在、事業拡大に伴いAWSを中心としたインフラ環境の構築・運用、およびセキュリティ体制の強化（PCIDSS、PMS等）が急務となっています。 単なる「社内ITサポート」に留まらず、クラウドインフラの最適化やコンプライアンス対応を技術面からリードし、組織の守りを固めるエンジニアを募集します。
仕事の割合としては、社内情シス対応とAWSに関連する作業は5：5のイメージです。

仕事内容

コンプライアンス・セキュリティ

■IT資産管理： キッティング、ヘルプデスク対応、社内ネットワークの保守・メンテナンス
■監査対応サポート： PCIDSS、PMS（個人情報保護マネジメントシステム）、PSP監査への技術的支援
■情報セキュリティ実務： セキュリティポリシーに基づいた運用、NW・サーバーの脆弱性管理

クラウド・インフラ運用

■AWS環境の構築・管理： アカウント開設からサービスローンチ、継続的なメンテナンス
■ID基盤・SaaS管理： Google Workspace、Azure等の各種アカウント作成・設定変更
■Web基盤保守： WordPressを使用したサイトのメンテナンス業務

応募資格【MUST】

■AWSの実務経験： AWS認定アソシエイトレベル（SAA/SOA等）の基礎知識と構築経験
■OS/NWの基礎知識： TCP/IP、Linux、Windowsサーバーに関する基本的な知識
■Web技術の知見： WordPressの知識・使用経験および、PHPの基礎知識（コードが読める・修正できるレベル）
■社内対応：情シス、ヘルプデスクなどITサポートのご経験

歓迎条件【WANT】

■AWS認定資格（アソシエイト以上）をお持ちの方
■NW・サーバーの設計・構築・保守の実務経験
■情報セキュリティに関する体系的な知識（情報処理安全確保支援士など）

求める人物像

■自走できる方： 課題に対して自ら調査を行い、解決策を提示・実行できる。
■高い興味・好奇心： PCや最新のセキュリティ技術に常にアンテナを張っている。
■調整能力： 他部署との連携が多く発生するため、円滑に物事を進められるコミュニケーションスキル。

学歴

高校 専修 短大 高専 大学 大学院

職種 / 募集ポジション CIS（コーポレートIT・クラウドエンジニア）
雇用形態 正社員
契約期間 
定め無
試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）
給与
年収
■固定残業代：月30時間分を含む
■賞与実績:業績に応じ追加支給有　※24年、25年度実績有
勤務地
  • 106-0032  東京都港区六本木3-16-35イースト六本木ビル2階
    地図で確認 
最寄駅：
東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩5分
都営地下鉄都営大江戸線六本木駅 徒歩8分
東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩8分
勤務時間 
定時：9:30 〜 18:30（休憩60分）
※週2〜3日のハイブリッド出社可能
休日 
年間 125日 完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）
年末年始7日
（内訳）
その他（慶弔休暇/年末年始/リフレッシュ休暇）
有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
福利厚生 
◆制度
時差出勤
副業可
自転車通勤可
服装自由
在宅勤務（有事の際）
◆その他
関東ソフトウェア健康保険組合／育児・産前産後・介護休暇
交通費支給（上限36,000円/月)
社員イベント（キックオフ・周年パーティー・忘年会など）
社内カフェ（フリードリンク)
オフィスコンビニ
スキルアップ支援（費用一部負担）
メンタルヘルスケア、産業医への健康相談可
ユニヴァ共済(医療保障)
◆退職金
無
加入保険 
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
受動喫煙対策 
屋内全面禁煙
会社情報
会社名 株式会社ユニヴァ・ペイキャスト
業種 
・IT・情報通信業（FinTech / 決済サービス）
・インターネット・Webサービス
代表者 
中尾 周平
従業員数 
97名（2026年1月現在）
福利厚生・待遇 
・各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(上限 36,000円/月) ※一ヶ月分の定期代を月々支給
・社員参加イベント（キックオフ・周年パーティー・忘年会など）
・オフィスコンビニあり
・社内カフェ(フリードリンク飲み放題・コーヒーサーバーあり)
・スキルアップ支援（資格取得に関する費用を会社で一部負担）
・メンタルヘルスケア、産業医への健康相談可
・MAC支給（エンジニアのみ）
・ユニヴァ共済(入院・長期療養支援制度あり)
※病気で入院した場合、最大で日額13,500円保障
※更に60日以上の長期入院となった場合、一時金として最大27万円保障
制度 
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・副業OK（全従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・有給休暇
※入社3ケ月後、4ケ月後、5ケ月後に1日ずつ付与していきます。
半年後に7日付与され、合計で10日となります。