会社概要
当社は 「いつでも、どこでも、誰でも。」 のPurposeを掲げ、時を選ばず、場所を選ばず、人を選ばず、あらゆる時間,あらゆる場所,あらゆる人と物が世界中で繋がる。そんな日常を実現する為、小さな課題を一つ一つ解決し、その先の大きな課題を解決していく。
私達は未来に向け、好奇心を持って走り続けます。
【オンライン決済】
・オンラインクレジット決済
・コンビニ決済
・越境EC決済
・オンラインコード決済
・Paidy後払い決済
・オート銀振決済
・口座振替決済
・電子マネー決済
【店舗向け決済】
・訪日インバウンド向けQR決済
・国内QR決済
・クレジット決済端末取次
【コールセンター】
・コールセンター決済
・加盟店/ユーザーサポート
【ミニアプリ事業】
・海外/国内向けミニアプリの開発サポート
【地域活性化事業】
・現地消費型ふるさと納税「ココふる」
安全でシンプルな決済プラットフォームの展開
UPCは、20年分の経験と学びを溶かし込んだ決済プラットフォーム「UnivaPay」を、開発から販売まで自社で一貫して行っています。単に様々な決済サービスを一括して使えるようにするだけでなく、様々な事業領域で活用できる「決済プラットフォーム」として、進化した消費体験の創造を目指しています。
仕事内容
システム部門の開発チームの一員として参加いただきます。
当社のシステムはすべて自社開発であり、機能の企画、課題分析、提案の全プロセスに携わっていただきます。また、業務の割り振り、開発方針、開発言語やツールなどは、エンジニア間の議論を通じて決定されます。
クラス最高のペイメントゲートウェイの開発において重要な役割を担う、意欲的なエンジニアを募集しています。
業務内容
決済システムの開発以外にも、ツール開発、CI/CDフローの構築、メインシステムをサポートする補助サービスの開発にも取り組んでいます。
■機能開発
■ライブラリのアップグレード
■チームメンバーとのソースコードレビュー
■システムの稼働率の維持
ポジション
フロントエンド／バックエンド／DevOps／フルスタック
応募資格【MUST】
■コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号
■1年以上のOOP/FP（オブジェクト指向/関数型）開発経験
■REST APIベースのWebシステム開発経験
■ユニットテストおよびエンドツーエンドテストの実装経験
■システムをゼロから開発した経験
■チームメンバーと連携するための優れたコミュニケーションスキルとチームでの作業能力
■プログラミング言語（Scala, Kotlin, TypeScript, Java いずれか）の実務経験
歓迎条件【WANT】
■Gitを使用したバージョン管理およびコードレビュー経験
■開発プロセスおよびDevOpsに関する知識
■クラウド上でのシステム開発経験
■マイクロサービスでの開発経験
■スケーラブルで高可用性のシステム開発経験
■CI/CDの経験
■オープンソースプロジェクトへの貢献経験
■金融サービスシステムの開発経験
■日本語能力試験N2以上の日本語スキル
■日常会話レベルの英語力（読み書き・会話ができる）
求める人物像
■業務を円滑に進めるための柔軟な対応力とコミュニケーション能力を持つ方
■要望に対してホスピタリティ精神を持って対応できる方
■課題を見つけ、積極的に改善や解決に向けて行動できる方
学歴
高校 専修 短大 高専 大学 大学院
当社のエンジニアは国際色豊かです。
20国籍以上の方が在籍しており、MTGも英語で行われることもしばしば。
外国籍で日本語が話せる方もたくさんおります！
グローバルな環境でスキルを伸ばしていけます。
| 職種 / 募集ポジション | システムエンジニア・オープンポジション |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 定め無 試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無） 外国籍の方歓迎します！ |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 最寄駅： 東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩5分 都営地下鉄都営大江戸線六本木駅 徒歩8分 東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩8分 |
| 勤務時間 | 裁量労働制 フルリモート勤務可能 会社定時：9:30 〜 18:30（休憩60分） |
| 休日 | 年間 125日 完全週休二日制（土曜 日曜 祝日） 年末年始7日 （内訳） その他（慶弔休暇/年末年始/リフレッシュ休暇） 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
| 福利厚生 | ◆制度 時差出勤 副業可 自転車通勤可 服装自由 在宅勤務（有事の際） ◆その他 関東ソフトウェア健康保険組合／育児・産前産後・介護休暇 交通費支給（上限36,000円/月) 社員イベント（キックオフ・周年パーティー・忘年会など） 社内カフェ（フリードリンク) オフィスコンビニ スキルアップ支援（費用一部負担） メンタルヘルスケア、産業医への健康相談可 ユニヴァ共済（医療保障） ◆退職金 無 |
| 加入保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社ユニヴァ・ペイキャスト |
|---|---|
| 業種 | ・IT・情報通信業（FinTech / 決済サービス） ・インターネット・Webサービス |
| 代表者 | 中尾 周平 |
| 従業員数 | 97名（2026年1月現在） |
| 福利厚生・待遇 | ・各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(上限 36,000円/月) ※一ヶ月分の定期代を月々支給 ・社員参加イベント（キックオフ・周年パーティー・忘年会など） ・オフィスコンビニあり ・社内カフェ(フリードリンク飲み放題・コーヒーサーバーあり) ・スキルアップ支援（資格取得に関する費用を会社で一部負担） ・メンタルヘルスケア、産業医への健康相談可 ・MAC支給（エンジニアのみ） ・ユニヴァ共済(入院・長期療養支援制度あり) ※病気で入院した場合、最大で日額13,500円保障 ※更に60日以上の長期入院となった場合、一時金として最大27万円保障 |
| 制度 | ・在宅勤務（一部従業員利用可） ・副業OK（全従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・服装自由（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・有給休暇 ※入社3ケ月後、4ケ月後、5ケ月後に1日ずつ付与していきます。 半年後に7日付与され、合計で10日となります。 |