会社概要
当社は 「いつでも、どこでも、誰でも。」 のPurposeを掲げ、時を選ばず、場所を選ばず、人を選ばず、あらゆる時間,あらゆる場所,あらゆる人と物が世界中で繋がる。そんな日常を実現する為、小さな課題を一つ一つ解決し、その先の大きな課題を解決していく。
私達は未来に向け、好奇心を持って走り続けます。
【オンライン決済】
・オンラインクレジット決済
・コンビニ決済
・越境EC決済
・オンラインコード決済
・Paidy後払い決済
・オート銀振決済
・口座振替決済
・電子マネー決済
【店舗向け決済】
・訪日インバウンド向けQR決済
・国内QR決済
・クレジット決済端末取次
【コールセンター】
・コールセンター決済
・加盟店/ユーザーサポート
【ミニアプリ事業】
・海外/国内向けミニアプリの開発サポート
【地域活性化事業】
・現地消費型ふるさと納税「ココふる」
安全でシンプルな決済プラットフォームの展開
UPCは、20年分の経験と学びを溶かし込んだ決済プラットフォーム「UnivaPay」を、開発から販売まで自社で一貫して行っています。単に様々な決済サービスを一括して使えるようにするだけでなく、様々な事業領域で活用できる「決済プラットフォーム」として、進化した消費体験の創造を目指しています。
募集背景
キャッシュレスやPOS、SaaSといった領域は、今まさに大きな転換期を迎えています。 ユニヴァ・ペイキャストでは、決済サービスをより多くの店舗・事業者に届けるため、POS／決済端末／システムベンダー各社とのパートナー連携を強化しています。
本ポジションでは、そうしたベンダー企業と向き合いながら、一緒に成長していくための提案や取り組みを進めていく役割を担っていただきます。
仕事内容
法人営業として、決済事業者／POS／決済端末／システムベンダーとの折衝やパートナー連携の推進を行っていただきます。
◆POS／決済端末／システムベンダーへの提案・コミュニケーション
◆既存顧客に対するクロスセル／定時・随時フォローなどの対応業務
◆協業によるサービス拡大や新しい取り組みの企画
◆社内チーム（セールス・CS・開発など）と連携した案件推進
◆市場や業界動向のキャッチアップと共有
※ 技術的な保守対応や細かな仕様調整をメインで行うポジションではありません。
この仕事の面白さ
◆POS・決済・SaaSなど、成長分野の中心で仕事ができる
◆社外パートナーと一緒に、新しい取り組みを形にしていく経験が積める
◆営業・開発・サポートなど、社内のさまざまなメンバーと協力しながら進められる
◆決まった正解がない中で、自分なりの工夫やアイデアを活かせる
応募資格【MUST】
◆法人営業、またはそれに準ずる対外折衝の経験
◆社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら仕事を進めた経験
歓迎（WANT）
◆POS／SaaS／SIer／IT業界での業務経験
◆パートナー企業との協業や共同プロジェクトの経験
◆新しい分野・サービスに興味を持って取り組める方
求める人物像
◆人と話すこと、関係性を築くことが好きな方
◆変化のある環境を前向きに楽しめる方
◆分からないことを学びながら、少しずつできることを増やしたい方
◆チームで協力しながら成果を出すことにやりがいを感じる方
働く環境・キャリア
◆経験豊富なメンバーと一緒に業務を進めながら、アライアンスや事業推進の経験を積めます
◆将来的には、マネジメントや事業開発など、本人の志向に応じたキャリア展開も可能です
◆成長意欲を尊重し、チャレンジを後押しするカルチャーがあります
| 職種 / 募集ポジション | セールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 定め無 試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 最寄駅： 東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩5分 都営地下鉄都営大江戸線六本木駅 徒歩8分 東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩8分 |
| 勤務時間 | 09:30 〜 18:30 所定労働時間 08時間 00 分 休憩60分 |
| 休日 | 年間 125日 完全週休二日制（土曜 日曜 祝日） 年末年始7日 （内訳） その他（慶弔休暇/年末年始/リフレッシュ休暇） 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
| 福利厚生 | ◆制度 時差出勤 副業可 自転車通勤可 服装自由 在宅勤務（有事の際） ◆その他 関東ソフトウェア健康保険組合／育児・産前産後・介護休暇 交通費支給（上限36,000円/月) 社員イベント（キックオフ・周年パーティー・忘年会など） 社内カフェ（フリードリンク) オフィスコンビニ スキルアップ支援（費用一部負担） メンタルヘルスケア、産業医への健康相談可 ユニヴァ共済(医療保障) ◆退職金 無 |
| 加入保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社ユニヴァ・ペイキャスト |
|---|---|
| 業種 | ・IT・情報通信業（FinTech / 決済サービス） ・インターネット・Webサービス |
| 代表者 | 中尾 周平 |
| 従業員数 | 97名（2026年1月現在） |
| 福利厚生・待遇 | ・各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(上限 36,000円/月) ※一ヶ月分の定期代を月々支給 ・社員参加イベント（キックオフ・周年パーティー・忘年会など） ・オフィスコンビニあり ・社内カフェ(フリードリンク飲み放題・コーヒーサーバーあり) ・スキルアップ支援（資格取得に関する費用を会社で一部負担） ・メンタルヘルスケア、産業医への健康相談可 ・MAC支給（エンジニアのみ） ・ユニヴァ共済(入院・長期療養支援制度あり) ※病気で入院した場合、最大で日額13,500円保障 ※更に60日以上の長期入院となった場合、一時金として最大27万円保障 |
| 制度 | ・在宅勤務（一部従業員利用可） ・副業OK（全従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・服装自由（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・有給休暇 ※入社3ケ月後、4ケ月後、5ケ月後に1日ずつ付与していきます。 半年後に7日付与され、合計で10日となります。 |