会社概要
当社は 「いつでも、どこでも、誰でも。」 のPurposeを掲げ、時を選ばず、場所を選ばず、人を選ばず、あらゆる時間,あらゆる場所,あらゆる人と物が世界中で繋がる。そんな日常を実現する為、小さな課題を一つ一つ解決し、その先の大きな課題を解決していく。
私達は未来に向け、好奇心を持って走り続けます。
【オンライン決済】
・オンラインクレジット決済
・コンビニ決済
・越境EC決済
・オンラインコード決済
・Paidy後払い決済
・オート銀振決済
・口座振替決済
・電子マネー決済
【店舗向け決済】
・訪日インバウンド向けQR決済
・国内QR決済
・クレジット決済端末取次
【コールセンター】
・コールセンター決済
・加盟店/ユーザーサポート
【ミニアプリ事業】
・海外/国内向けミニアプリの開発サポート
【地域活性化事業】
・現地消費型ふるさと納税「ココふる」
安全でシンプルな決済プラットフォームの展開
UPCは、20年分の経験と学びを溶かし込んだ決済プラットフォーム「UnivaPay」を、開発から販売まで自社で一貫して行っています。単に様々な決済サービスを一括して使えるようにするだけでなく、様々な事業領域で活用できる「決済プラットフォーム」として、進化した消費体験の創造を目指しています。
仕事内容
私たちは、自社開発の決済プラットフォーム『Univa Paycast』を展開しています。
クレジットカード、QRコード、銀行振込など、多様な決済プロバイダーを1つに統合したソリューションを加盟店へ提供しています。
システム部門の開発チームの一員として参加いただきます。
当社のシステムはすべて自社開発であり、機能の企画、課題分析、提案の全プロセスに携わっていただきます。また、業務の割り振り、開発方針、開発言語やツールなどは、エンジニア間の議論を通じて決定されます。
クラス最高のペイメントゲートウェイの開発において重要な役割を担う、意欲的なエンジニアを募集しています。
働く環境の魅力
■グローバルな環境:多国籍なメンバーが集まる協調的な職場です。
■圧倒的な裁量権: 各エンジニアが真の責任とオーナーシップを持ち、技術的に挑戦しながら成長できる環境が整っています。
このポジションは、プロアクティブな信頼性向上への取り組みと、日常的なL3(レベル3)サポート業務を組み合わせた、非常に実践的でやりがいの大きな技術職です。
開発チームとインフラチームを繋ぐ架け橋(エスカレーションポイント)として、プラットフォームの健全性維持から加盟店が直面する課題の解決まで、迅速かつ体系的なアプローチで主導していただきます。
業務内容
■SLI/SLOの定義・運用:測定可能な信頼性目標を推進するため、SLI、SLO、およびエラーバジェットを策定・維持・アップデートする
■オブザーバビリティの強化:サービス全体における監視、ロギング、アラート機能の構築および継続的な改善
■キャパシティ&コスト管理:AWS上でのキャパシティプランニングを主導し、コスト最適化の機会を特定・実行する
■L3エスカレーション対応:顧客からエスカレーションされた、複雑な技術的問題(JVM周りのトラブルシューティングやコード起因のエラーなど)の根本原因の特定と解決
■決済インシデントのトリアージ:サードパーティ決済プロバイダー(クレカ・QR・銀行振込など)が絡む本番インシデントをトリアージし、サービス境界を越えてシステム構造上の原因を診断する
■CI/CDの最適化:パイプラインの信頼性・速度・開発者体験(DX)の向上
■SRE文化の醸成:エンジニアリングチーム全体に向けて、SREのベストプラクティスやオンコール文化を浸透・推進する
ポジション
SRE
応募資格【MUST】
■エンタープライズ向けSaaS開発・運用における 3年以上の実務経験
■Scala、Java、Kotlin のいずれかを用いたバックエンド開発、またはコードリーディング/デバッグの経験
■AWS または GCP を用いた本番環境の構築・運用経験
■SQLおよびNoSQLデータベース 両方に関する実務知識・経験
■SLA/SLO に基づく監視・アラート設定の実務経験
■ログ集約・分析インフラ(例:OpenSearch、CloudWatch、Datadogなど)に関する知識と利用経験
■英語力(社内MTG、ドキュメントは英語で交わされることも多いです)
■日本語: 日常会話レベル以上(目安:JLPT N3以上)
備考
■外国籍の方、歓迎!
当社のエンジニアは国際色豊かです。
20国籍以上の方が在籍しており、MTGも英語で行われることもしばしば。
グローバルな環境でスキルを伸ばしていけます。
| 職種 / 募集ポジション | SREエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 定め無 試用期間:有 3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無) 外国籍の方歓迎します! |
| 給与 |
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| 勤務地 | 最寄駅: 東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩5分 都営地下鉄都営大江戸線六本木駅 徒歩8分 東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩8分 |
| 勤務時間 | 裁量労働制 フルリモート勤務可能(地方在中の方OK!) 会社定時:9:30 〜 18:30(休憩60分) |
| 休日 | 年間 125日 完全週休二日制(土曜 日曜 祝日) 年末年始7日 (内訳) その他(慶弔休暇/年末年始/リフレッシュ休暇) 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
| 福利厚生 | ◆制度 時差出勤 副業可 自転車通勤可 服装自由 在宅勤務(有事の際) ◆その他 関東ソフトウェア健康保険組合/育児・産前産後・介護休暇 交通費支給(上限36,000円/月) 社員イベント(キックオフ・周年パーティー・忘年会など) 社内カフェ(フリードリンク) オフィスコンビニ スキルアップ支援(費用一部負担) メンタルヘルスケア、産業医への健康相談可 ユニヴァ共済(医療保障) ◆退職金 無 |
| 加入保険 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社ユニヴァ・ペイキャスト |
|---|---|
| 業種 | ・IT・情報通信業(FinTech / 決済サービス) ・インターネット・Webサービス |
| 代表者 | 中尾 周平 |
| 従業員数 | 97名(2026年1月現在) |
| 福利厚生・待遇 | ・各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(上限 36,000円/月) ※一ヶ月分の定期代を月々支給 ・社員参加イベント(キックオフ・周年パーティー・忘年会など) ・オフィスコンビニあり ・社内カフェ(フリードリンク飲み放題・コーヒーサーバーあり) ・スキルアップ支援(資格取得に関する費用を会社で一部負担) ・メンタルヘルスケア、産業医への健康相談可 ・MAC支給(エンジニアのみ) ・ユニヴァ共済(入院・長期療養支援制度あり) ※病気で入院した場合、最大で日額13,500円保障 ※更に60日以上の長期入院となった場合、一時金として最大27万円保障 |
| 制度 | ・在宅勤務(一部従業員利用可) ・副業OK(全従業員利用可) ・自転車通勤可(全従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・有給休暇 ※入社3ケ月後、4ケ月後、5ケ月後に1日ずつ付与していきます。 半年後に7日付与され、合計で10日となります。 |