業務内容
お客様の要望に合わせ、SESでのエンジニアを活用したサービス提案をお任せ致します。
SES営業として既存顧客のみならず、新規顧客やパートナー開拓、開発メンバーのプロジェクトアサインまで、幅広い業務をお任せいたします。
同社の従業員は現在毎年10~20名以上増えておりますが、
営業組織の拡大は始まったばかりで現状は少数精鋭となっております。
今回の採用では、2年以内に営業組織をけん引する管理職・リーダー候補を募集いたします。
【雇い入れ直後：上記内容全般】
【変更の範囲：会社の定める業務】
具体的には
・技術部門や協業会社と連携したエンジニアの提案、管理
・既存顧客訪問および新規取引先の開拓、単価交渉、管理
・契約書および契約に関係する各種対応
・受注処理等の営業業務
営業方法
・エンド開拓と既存拡張
（CXO会・架電・問合せ・展示会参加・コンペ参加、定例会実施、掘り起こしなど）
・顧客は、エンドユーザーメイン or SIer・エンジニア以外の商材の提案の有無（自社ソリューションや他社パッケージなど）
キャリアパス
年に2回上司との面談があり、目指す資格やスキル、今後のキャリアや理想の働き方などを一緒に考えながら目標を設定していきます。営業職のキャリアパスとしては、組織マネジメント（管理職）もしくは営業スペシャリストいずれかとなり、志向に合わせてキャリアを選択いただけます。
チーム体制
責任者 ：1名（30代）
メンバー：2名（30代、40代 男女比 50:50）
| 職種 / 募集ポジション | SES営業_急成長中のITベンチャーの営業組織立ち上げメンバー募集 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間あり（期間中は契約社員） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社勤務となります。 東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（休憩60分） |
| 休日 | 土日祝日（完全週休2日制） 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇（消化率も非常に高くなっております） 慶弔休暇 アニバーサリー休暇（年1回、自分だけの記念日を設定して休日取得ができます） F休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） 給与改定年間2回（4月・10月） 交通費支給（上限月5万円） 在宅勤務制度（出社日指定の可能性あり） 在宅勤務補助手当（支給条件上限あり） 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 書籍購入補助 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ■法人営業2年以上かつSES営業1年以上のご経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ■SES企業にて自社エンジニアとBP両方の営業経験をお持ちの方 ■人材紹介および人材派遣企業にて営業経験をお持ちの方 ■ITエンジニアに高い知見をお持ちの方 ■法人営業にて高い実績を出された経験をお持ちの方 ■新規営業に自信のある方 ＜こんな人におすすめ＞ ■IPOを見据えている組織で事業を一緒に作っていきたい方 ■大きい裁量を持って、事業・業務を牽引していきたい方 ■何事にも前のめりで熱量を持って取り組める方 |
| 会社名 | Vesta株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ・ECシステム構築・運用支援事業 ・SES事業 |
| 設立 | 2018年3月15日 |
| 資本金 | 5,700万円 |
| 代表者 | 工藤 武尊（代表取締役社長） |