経営資源の最適化と事業成長を加速させるFP&A（経営企画）

所属部署と職種

viviONの経営企画部は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、経営資源の最適化と事業成長の加速をミッションとしています。経営企画チームと経理チームが連携し、正確な財務情報と戦略的な分析を通じて、経営層の迅速かつ的確な意思決定を支えています。対面でのコミュニケーションを大切にする風土があり、チーム一丸となって経営課題に取り組む環境です。

【財務計画・分析担当】 は、経営層と現場をつなぐ架け橋となり、データ分析に基づいた客観的な視点で意思決定を支援するポジションです。まずはP/L管理などの定型業務を通じて事業理解を深め、将来的には各事業部のパートナーとして、課題解決や成長戦略の提案を行っていただきます。数字を通じて事業の「今」を可視化し、「未来」を創るための羅針盤として、会社の成長を裏側から支える役割が期待されます。

採用背景

当社は複数の事業を展開し成長を続けており、変化の激しいエンタメ業界において、より迅速かつ精度の高い経営判断が求められています。経営層が正しいデータに基づき最良の意思決定を行えるよう、予実管理体制の強化やKPIモニタリングの精度向上が急務となっています。現在、少数精鋭で運営しているチームにおいて、事業と数字に真摯に向き合い、共に会社の成長エンジンとなってくれる新たなメンバーを募集し、組織基盤を強化したいと考えています。

業務内容

• P/L（損益計算書）を中心とした予実管理、財務数値の集計・分析
• 経営会議、取締役会など重要会議体に向けた資料作成支援
• 事業部向け月次レポートの作成とKPIモニタリングの実施
• 全社および部門別予算策定のサポート
• 業務プロセスの効率化提案および改善活動への参加

このポジションの魅力

• 経営視点の習得： 経営会議資料の作成などを通じて、経営層の視点や意思決定プロセスを間近で学ぶことができ、視座を高められます。
• 事業貢献の実感： 単なる集計作業にとどまらず、数値分析から課題を発見し、現場や経営層へ提案することで、事業成長に直接寄与できるやりがいがあります。
• チームワーク重視の環境： 週2回のリモートワークを取り入れつつも、基本は対面でのコミュニケーションを重視しており、孤立せずチームで相談しながら業務を進められる安心感があります。

応募条件

< 必要な条件/経験 >

• 経営企画または類似部署（経理・財務・事業管理等）での予実管理や計数管理の1年以上の実務経験
• 社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
• 客観的な数値に基づいて論理的に物事を考えられるスキル
• 日商簿記2級程度、または同等の会計知識

< 望ましい経験/スキル >

• 全社・部門横断的な管理系プロジェクトへの参加・推進経験
• ExcelやBIツールを用いたデータ集計・分析スキル