オリジナルコミックの制作体制と組織を強化し、自社IP制作を牽引するマネージャー

所属部署と職種

viviONのコミック内製ユニットは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、外注や作家依存ではなく、企画から制作までを社内で完結させる「スタジオ型」の体制でオリジナル作品を創出する部署です。従来の編集者が作家と二人三脚で作るスタイルとは異なり、会社の戦略やマーケティング意図を100％反映した作品づくりを目指しています。

【コミック内製 マネージャー候補】 は、制作ラインの管理と組織運営を担うポジションです。編集・ディレクション業務に集中している現リーダーと分担し、あなたは主に「制作デスク」や「プロデューサー」のような立ち位置で、制作スケジュールの管理、他部署やIPチームとの交渉、そしてメンバーのキャリア構築や評価制度の策定を担います。クリエイター気質のメンバーに対し、ビジネス視点や成果への意識（売れるための制作）を植え付け、組織をスタジオとして自走できる状態へ導いていただきます。

採用背景

当社は事業拡大に伴い、自社オリジナル作品の制作ラインを強化しています。現在、現場のリーダーが編集・ディレクション業務とマネジメント業務を兼務しており、制作ラインを増やすための体制構築が追いついていない状況です。また、所属メンバーは「作ることが好き」なクリエイターが多く、ビジネスとしての成果（売上や納期、市場ニーズ）への意識改革や、長期的なキャリア形成の支援が必要とされています。そこで、アニメ制作のデスクや進行管理のような役割を担い、制作体制の安定化とメンバーの意識変革をリードしていただける方を募集します。

業務内容

• 制作ラインのリソース管理、スケジュール管理（制作デスク業務）
• 社内IPチームや外部パートナーとの制作条件・方向性の交渉（対外交渉）
• メンバーの目標設定、評価、キャリアパスの策定および育成
• 「売れる作品づくり」に向けた組織の意識改革と体制構築
• 制作フローの整備と、メンバーが自律的に動ける仕組みづくり

このポジションの魅力と難しさ

• 純度の高いコンテンツマーケティングの実践： 作家の意向に左右されず、自社の戦略やマーケティングデータを100％反映した企画・制作に携われます。
• 働きやすい環境でのモノづくり： アニメ業界などの制作現場と比較し、安定した労働環境（給与・勤務時間等）で腰を据えて業務に取り組めます。
• キャリアの拡張性： 単なる進行管理にとどまらず、将来的には事業全体を見渡すプロデューサーとして、オリジナルIPのメディアミックスや新規企画の立ち上げに関わるチャンスがあります。

応募条件

＜必須の条件/経験＞

• アニメーション制作会社での制作デスク、または制作進行（リーダー/チーフ級）の3年以上の実務経験
  • もしくは、Webtoonスタジオ等での多人数ラインの進行管理・マネジメント経験3年以上
• 複数のステークホルダー（社内外）との折衝・交渉経験

＜歓迎される経験/スキル＞

• 女性比率の高い組織（6割以上など）でのマネジメントや円滑なコミュニケーション経験
• クリエイターの評価制度策定や、キャリア面談の実施経験
• プロジェクトの予算管理（PL管理）の経験
• 柔和で話しやすい雰囲気作りができつつ、ビジネスとしての判断軸をぶらさずに伝えられるコミュニケーション能力