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紙とデジタルの相乗効果で1億部を目指す出版戦略マネージャー

  • パブリッシング/コミック営業企画|Mgr
  • 正社員

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所属部署と職種

viviONのパブリッシングユニットは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、デジタル発のコンテンツを「紙の書籍」として世に送り出し、サービスのブランディングと認知拡大を担う組織です。当社の主力である電子コミックサービス等でヒットした作品を書籍化するだけでなく、紙の書籍に電子書籍のコードを付与するなど、デジタルとフィジカルの垣根を超えた独自の施策を展開しています。「1億部を目指す」という高い目標を掲げ、単なる出版にとどまらず、紙の書籍が持つ信頼性とデジタルの拡散力を掛け合わせた新しい価値創造を目指しています。

【パブリッシング/コミック営業企画 マネージャー候補】 は、編集・営業・マーケティングの枠組みを超え、紙書籍の出版戦略をリードするポジションです。社内の各事業部(コミック、VTuber、小説など)と連携し、デジタルで人気のコンテンツを紙書籍として展開する際の戦略立案から、書店やイベントでの販売企画、在庫・物流管理までを統括します。既存の出版流通の常識にとらわれず、グッズとのセット販売やイベント連動など、当社ならではの「ハックする」発想で、コンテンツの価値を最大化するプロデューサー的な役割を期待されます。

採用背景

当社は「Born Digital」の出版社として急成長していますが、さらなるブランド価値向上のため、紙書籍事業の戦略強化が急務となっています。現在、パブリッシングチームは少人数で運営しており、事業拡大に伴い、戦略的な視点でプロジェクトを推進できるマネジメント層の不在が課題となっています。単に本を作る・売るだけでなく、全社的な事業成長を見据え、他部署と連携しながら「なぜ今、紙で出すのか」を戦略的に設計し、実行できるリーダーを募集します。また、紙書籍ならではの流通やルールを熟知しつつも、デジタル企業らしい柔軟な発想でチームを牽引し、既存メンバーの視座を高める育成の役割も担っていただきます。

業務内容

  • 紙書籍および関連グッズの出版・販売戦略の立案と実行
  • 社内各事業部(コミック、VTuber、Webtoon等)との連携による出版企画のプロデュース
  • 書店流通およびイベント(コミックマーケット等)における販売計画の策定と物流管理
  • コスト管理、スケジュール管理(6ヶ月以上の長期プロジェクト進行)
  • 販売促進施策の企画(電子書籍コード付与、グッズ連動、イベント出展など)
  • メンバーのマネジメントおよび、ビジネス視点を持った出版プロフェッショナルの育成

このポジションの魅力

  • デジタルの強みを活かした出版戦略: 電子書籍サービスを持つ当社だからこそ、デジタルでのヒット実績に基づいた確度の高い出版が可能です。「紙を買うと電子も読める」といった独自の施策や、グッズと組み合わせた販売など、従来の出版社の枠を超えた挑戦ができます。
  • 事業ブランディングへの貢献: 「1億部」という目標に向け、紙書籍を通じて作品やIPの信頼性を高め、作家やユーザーに新たな価値を提供する重要な役割を担います。
  • グローバルな展開の可能性: 海外市場では依然として紙書籍の需要が高く、当社のコンテンツを海外へ届けるためのフィジカルな足掛かりを作るダイナミックな業務に関われます。
  • 裁量の大きさと創意工夫: 決まりきったレールの上を走るのではなく、流通の仕組みを理解した上で、それをどう「ハック」して新しい届け方を作るか、自身のアイデアと経験を存分に活かせる環境です。

応募条件

<必須の条件/経験>

  • 出版社での5年以上の実務経験(営業、または計数管理・販売戦略に関わった編集経験)
  • 出版流通(取次、書店、倉庫等)に関する深い知識と実務経験
  • イベントや物販における物流・販売管理の経験
  • 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進するコミュニケーション能力

<歓迎される経験/スキル>

  • コミックだけでなく、小説、ビジネス書、企画本など幅広いジャンルの出版経験
  • デジタルコンテンツやエンタメ業界への高い関心と理解
  • グッズ制作やイベント企画など、書籍以外の商材を扱った経験
  • 海外市場や翻訳出版に関する知識・関心
  • 既存の枠組みにとらわれず、新しいビジネスモデルを構築しようとするマインド
職種 / 募集ポジション パブリッシング/コミック営業企画|Mgr
雇用形態 正社員
給与
年収
上記の年収額は、弊社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。

賞与:年2回(6月・12月)
※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。

昇給:年1回(4月)

※企画型裁量労働の場合
企画業務型裁量労働制の適用対象となり、給与は年俸制で、月給×12ヶ月分が想定年収となります。
勤務地
  • 101-0022  東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
    地図で確認
 
労働制・就業時間
※入社時の評価に応じて、下記のいずれかが適用されます。
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固定時間制(1日標準労働時間:7時間)
※始業10:00 終業18:00 休憩1時間

企画業務型裁量労働制(みなし労働時間:7時間)
※始業10:00 終業18:00を基本とし、労働者の決定に委ねる
待遇
交通費支給 / 社会保険完備 / 出張手当 / 書籍購入・資格取得支援制度 その他
【諸手当】時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
休日・休暇
年間休日124日
完全週休2日制(土日)
土日、祝祭日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
試用期間
あり:3ヵ月(試用期間中の労働条件に変更なし)
選考ステップ
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → リファレンスチェック・適性検査→最終面接(※1) → オファー面談
※1 場合によっては面接が増えることもあります。
会社情報
会社名 株式会社viviON
会社名
株式会社viviON(英文名 viviON, inc.)
設立
2021年10月1日
代表者
代表取締役 明石 耕作
資本金
900万円
従業員数
694名(2025年3月現在)
グループ総売上高
562億円(2025年3月期)
業務内容
インターネット関連事業/コンテンツ制作事業
所在地
[本社]
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300
住友不動産秋葉原駅前ビル12階

[分室]
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3
富士ソフト秋葉原ビル16階
グループ会社
株式会社エイシス/株式会社forcs/株式会社zowieQ/株式会社トライシス
株主
株式会社ゲオホールディングス