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次世代のスターを支え共に歩むタレントマネージャー候補

  • 経営戦略|VTuber/zowieQ タレントマネージャーオープン
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次世代のスターを支え共に歩むタレントマネージャー候補 | 株式会社viviON

所属部署と職種

viviONの経営戦略部は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、グループ全体の事業成長を加速させる戦略立案と実行を担っています。

現在、当社ではVTuberプロダクション「あおぎり高校」や音声領域に特化した「zowieQ」など、複数のプロダクションを運営しており、IP(知的財産)の価値最大化に注力しています。

【タレントマネージャー(オープンポジション)】は、所属タレントの可能性を共に拓くパートナーとして、日々の活動支援から中長期のブランディングまでを幅広く担うポジションです。担当するプロダクションやプロジェクトの特性に合わせ、タレントのモチベーション管理、スケジュール調整、営業活動、さらには新人発掘・育成機関の企画運営など、多角的な側面からスターの誕生と成長を支える役割が期待されます。

採用背景

当社は現在、既存サービスの成長に加え、次世代のスターを育成する「タレントアカデミー」の立ち上げや新分野への挑戦など、事業の柱を増やすための積極的な投資フェーズにあります。viviONグループを代表するIPをより強固なものとし、経営理念に基づきユーザーとクリエイター双方に夢と感動を届けるため、体制強化が急務となっています。 タレントマネジメントの経験の有無よりも、変化の激しいエンタメ業界において、タレント一人ひとりに誠実に向き合い、泥臭くもクリエイティブな課題解決をスピーディに実行できる新たな仲間を募集しています。

業務内容

  • 所属タレントの目標管理、メンタルケア、およびスケジュール管理
  • タレントのキャリア設計に基づいたブランディング支援とプロモーション
  • 企業案件の獲得に向けた営業活動および折衝、現場対応
  • タレント育成機関(アカデミー)のカリキュラム企画、オーディションの実施
  • 権利関係の管理や、社内外関係各所との契約、進行管理
  • YouTubeやSNSを活用したコンテンツの数値分析と改善提案

運営プロダクション

所属チームや担当いただくプロダクションは面談・面接を通し、経験・志向性・適性に合わせてアレンジいたします。

zowieQ(ゾウィーク)

■zowieQ公式HP:https://zowieq.co.jp/
■運営プロダクション:zowieQ / YELLOW TAIL / drop

あおぎり高校

あおぎり高校HP:https://aogirihighschool.com/
■YouTubeチャンネル:https://www.youtube.com/channel/UCPLeqi7rIqS9uY4_TrSUOMg
■X:https://twitter.com/aogirihs

このポジションの魅力

  • 未経験からエンタメ業界の最前線へ :事業会社での経験を活かし、声優やVTuberといった成長著しい市場で、タレントと共に成長できるやりがいがあります。
  • 「仕組み」を創る手応え :単なるマネジメントに留まらず、育成機関の立ち上げや新規プロジェクトの推進など、ゼロから組織や文化を構築するフェーズに携われます。
  • 広がるキャリアパス :マネージャーとしての専門性を高めるだけでなく、将来的にトップタレントのプロデューサーや部門のチーフマネージャーを目指せる環境です。
  • 働きやすさと成果の両立 :1日7時間労働やリモートワークの活用など、生産性を重視した環境で、自身のアイデアを形にするためのリソースが豊富に揃っています。

応募条件

< 必要な条件/経験 >

  • 事業会社での就業経験(目安2年以上)
  • 円滑な対外折衝が可能な高いコミュニケーション能力
  • スピード感と正確性を持って複数のタスクを完遂させた進行管理経験
  • エンタメ、声優、VTuber業界への強い関心と熱意

< 望ましい経験/スキル >

  • タレントマネジメント、または芸能プロダクションでの実務経験
  • 法人営業、またはプロジェクトマネジメントの実務経験
  • YouTubeコンテンツの運用、または動画制作に関する知識
  • エンタメ系専門学校での教務、または営業経験
  • 複数部署を横断し、プロジェクトを推進した経験
職種 / 募集ポジション 経営戦略|VTuber/zowieQ タレントマネージャーオープン
雇用形態 正社員
給与
年収
上記の年収額は、弊社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。

賞与:年2回(6月・12月)
※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。

昇給:年1回(4月)
勤務地
  • 101-0022  東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
    地図で確認
 
労働制・就業時間
固定時間制(1日標準労働時間:7時間)
※始業10:00 終業18:00 休憩1時間

フレックスタイム制(1日標準労働時間:7時間)※VTuber担当の場合
※始業10:00 終業18:00
待遇
交通費支給 / 社会保険完備 / 出張手当 / 書籍購入・資格取得支援制度 その他
【諸手当】時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
休日・休暇
年間休日124日
完全週休2日制(土日)
土日、祝祭日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
試用期間
あり:3ヵ月(試用期間中の労働条件に変更なし)
選考ステップ
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → リファレンスチェック・適性検査→最終面接(※1) → オファー面談
※1 場合によっては面接が増えることもあります。
会社情報
会社名 株式会社viviON
会社名
株式会社viviON(英文名 viviON, inc.)
設立
2021年10月1日
代表者
代表取締役 明石 耕作
資本金
900万円
従業員数
694名(2025年3月現在)
グループ総売上高
562億円(2025年3月期)
業務内容
インターネット関連事業/コンテンツ制作事業
所在地
[本社]
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300
住友不動産秋葉原駅前ビル12階

[分室]
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3
富士ソフト秋葉原ビル16階
グループ会社
株式会社エイシス/株式会社forcs/株式会社zowieQ/株式会社トライシス
株主
株式会社ゲオホールディングス