企業・事業・サービス・二次元コンテンツまで幅広く手掛けるブランディング担当

所属部署と職種

viviONのブランド・コミュニケーション部のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」というパーパス達成のために、当社が提供する多角的なサービスの価値を定義し、正しく届け、社会全体へ広げていくことです。
受け身にならず、各事業部の戦略パートナーとして企画初期から入り込み、並走していくことを目指しています。

【ブランドチーム】 は、DLsite、viviON GAMES、ASMR、VTuberなど多角的な二次元コンテンツ事業群を横断し、「当社とは何者か」という価値を定義しながら、ブランド施策の企画・実行や当社ブランドの立ち上げ・浸透を牽引していくポジションです。事業部・PdM・PR・制作チームなどの架け橋となり、ブランド観点で目的・ターゲット・メッセージを整理する独自のフレームワークといった「型」を活用しながら、ブランド観点での目的・ターゲット・メッセージの整理から制作物への接続、効果検証までを自走して担っていただきます。

採用背景

当社は事業拡大と組織の急増に伴い、全社ブランドの本格的な立ち上げや、インナーブランディング、新規事業のブランディングなど、ブランド領域における重要案件が急増しています。 現在、ブランドチームは立ち上げ期にあり、型やフレームワークを組織に根付かせ、チームとして回せる体制を強化するための増員が急務となっています。事業部からのブランド相談や各種施策を円滑に回すための推進力を高め、フレームワークや運用の「型」を社内に根付かせることで、全社の成長スピードをさらに加速させるための増員募集です。

業務内容

• ブランド施策の企画・実行サポート（インナーブランディング、社内浸透施策、ガイドライン運用など）
• ブランド観点で目的・ターゲット・メッセージを整理する独自のフレームワークなど、ブランディングの「型」の運用および改善・整備
• 事業部からのブランド相談対応、および目的・ターゲット・メッセージの整理
• コミュニケーションデザイン（Web、グラフィック、映像）やPRなどクリエイティブ領域への接続・ディレクション
• ブランドKPI（指名検索数、社内ブランド理解度など）の計測およびレポーティング
• 関係部署との調整、ドキュメンテーション（議事録・提案資料の作成など）

このポジションの魅力

• 立ち上げ期から全社ブランドをつくれる環境 ：DLsiteやVTuberなど多彩な事業群を横断し、価値の定義から社内外への発信まで一貫して関わることができます。会社全体のブランドを立ち上げ期から作っていくことに携われるのは今だけの貴重なフェーズです。
• 事業の根幹に深く関わる手応え ：制作物を単に作るだけでなく、事業の企画初期から戦略パートナーとして参画できます。クリエイターとユーザーの「好き」を支えるプラットフォームとしての価値を定義し、社会へ広げていくダイナミズムを実感できます。
• 自走と挑戦が歓迎されるカルチャー ：用意された業務をこなすだけでなく、自ら機会を見つけて施策を仕掛けられる自由度があります。部全体でAIツールの積極活用を推進するなど、新しい手法を取り入れながら効率的に業務を進めることができます。

応募条件

< 必要な条件/経験 >

• 事業会社または支援会社でのブランディング、マーケティング、またはコミュニケーション設計に関する実務経験（2〜3年以上）
• 目的やターゲットの整理から、具体的な施策・制作物へと落とし込んだ経験
• ブランド立ち上げやリブランディングに関わった経験（価値の言語化やワークショップ設計など、包括的なプロジェクト参画経験）
  • ※クリエイティブ（ビジュアルやクリエイティブコンセプト制作）のみのご経験は対象外です
• 関係者へのヒアリングから論点整理、ドキュメント化、合意形成までの一連のプロセスを一人で完結できるスキル

< 望ましい経験/スキル >

• B2C領域、特にエンタメ・ゲーム・IPコンテンツ業界での実務経験
• ブランド認知調査やブランドリフト調査の設計・実施経験
• PR、SNS、クリエイティブ制作チームと連携したプロジェクト推進経験
• 生成AI等を活用した業務効率化や企画立案の経験
• 二次元コンテンツやオタク文化への深いリスペクトと関心
• 曖昧な状況から課題を発見し、主体的に仕組みや「型」を作り上げられる自走力