所属部署と職種
viviONのグローバル事業推進部のミッションは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、DLsiteをはじめとする自社サービスを世界中のユーザーへ届け、14カ国語・海外アクセス4割超という規模からさらにグローバル市場で事業を拡大させることです。従来のような媒体依存や外部依存の広告運用から脱却し、自社での内製化やAIを組み込んだ高度なマーケティングパイプラインの構築を進めており、戦略的な獲得エンジンの設計に挑んでいます。
【グローバルマーケター】 は、担当言語圏におけるユーザー獲得戦略の立案から実行、獲得後のユーザーの質まで捉えたマーケティングエンジンの設計を一貫して担うポジションです。単なる広告運用にとどまらず、SQLやPython等を駆使したビッグデータ・指標の構造化分析、さらには多言語LPやクリエイティブの制作ディレクションを通じて、言語市場ごとの勝ち筋を再現可能な仕組みとして構築する役割が期待されます。また、マネジメント業務としてメンバーの進行管理と育成をお願いします。
採用背景
当社はグローバル展開を一層加速させており、年間数十億円規模の投資を背景に更なる事業拡大を推進しています。これまでは獲得数のみを追う運用や媒体ごとの個別最適が中心となる場面もありましたが、今後は「登録後、初課金・2回目購入へとつながる質の高いユーザー獲得」や「獲得エンジンの設計による再現性の確立」が急務となっています。
事業の拡大に伴い、媒体依存からの脱却と内製化の推進、さらにはPythonやGAS、AIを活用したデータ分析・プロセス自動化を進め、世界中のユーザーへコンテンツを届ける体制を強力に牽引してくれる新たな仲間を募集します。
業務内容
- 担当言語圏における獲得戦略の立案と実行(媒体選定、ペルソナ設計、メッセージ開発、クリエイティブ方針の策定)
- 指標の説明変数分解(登録CPA、初課金CPA、2回目購入、ARPPU)と週次での改善サイクルの運用
- 言語別LPおよびクリエイティブの制作ディレクションとAI活用による量産プロセスの設計
- 代理店折衝と内製運用のハイブリッド管理および効果検証
- 多国籍メンバーやチームの進行管理および育成
このポジションの魅力
大規模な投資環境での挑戦: 年間数十億円規模の予算を動かし、単発の施策ではなく獲得エンジン全体の設計に携わることができます
グローバル市場へのダイレクトな影響力: 14カ国語・海外アクセス4割超という巨大なプラットフォームにおいて、自身の施策やデータ分析が世界中のユーザーへ届く手応えを実感できます
多角的なグロース推進: 有料広告だけでなく、ユーザー行動データやファンコミュニティの動向を読み解き、持続可能なグローバルグロースを実現できます
応募条件
< 必要な条件/経験 >
- WebサービスまたはエンタメコンテンツにおけるWeb広告運用・パフォーマンスマーケティングの実務経験
- Python、Google Apps Script、SQL、JavaScript等のいずれかを用いたデータ加工・集計・業務自動化の実務経験
- 数値データや指標分析(CPA、ROAS、LTV等)に基づいた施策立案、効果検証、PDCAサイクルの構築・運用経験
- メンバーのマネジメント経験、またはプロジェクトリーダーとしてチームを牽引した経験
< 望ましい経験/スキル >
- グローバル市場(韓国語圏・英語圏・中国語圏等)に対するマーケティング・広告運用の実務経験
- API連携による自動レポート作成や、KPI可視化ダッシュボードの構築・運用経験
- LTVや継続率、獲得後の質(初回購入・リピート率等)を重視したパフォーマンスマーケティングの実務経験
- AIツール(NotebookLMや生成AI等)を活用した制作・データ処理・業務効率化の経験や強い関心
- 多国籍・多言語メンバーとのプロジェクト推進またはチームマネジメント経験
- 二次元コンテンツやエンタメ領域への強い興味関心
| 職種 / 募集ポジション | ユーザー価値|グローバルマーケター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 労働制・就業時間 | 固定時間制(1日標準労働時間:7時間) ※始業10:00 終業18:00 休憩1時間 |
| 待遇 | 交通費支給 / 社会保険完備 / 出張手当 / 書籍購入・資格取得支援制度 その他 【諸手当】時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日 完全週休2日制(土日) 土日、祝祭日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり |
| 試用期間 | あり:3ヵ月(試用期間中の労働条件に変更なし) |
| 選考ステップ | 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → リファレンスチェック・適性検査→最終面接(※1) → オファー面談 ※1 場合によっては面接が増えることもあります。 |
| 会社名 | 株式会社viviON |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社viviON(英文名 viviON Inc.) |
| 設立 | 2021年10月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 明石 耕作 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 694名(2025年3月現在) |
| グループ総売上高 | 562億円(2025年3月期) |
| 業務内容 | インターネット関連事業/コンテンツ制作事業 |
| 所在地 | [本社] 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階 [分室] 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3 ヒューリック秋葉原タワービルディング16階 |
| グループ会社 | 株式会社エイシス/株式会社forcs/株式会社zowieQ/株式会社トライシス |
| 株主 | 株式会社セカンドリテイリング |