Webメディア『hinata』を展開する アウトドア領域のプラットフォーマー
当社について
〜キャンプブームやアウトドア需要により急拡大中!月間300万人が利用するアウトドアメディア「hinata」通じて、メディア・検索サイト・レンタル・ECと幅広く展開〜
私たちは、「心動かす体験を通じて、世界をより豊かに」というミッションのもとアウトドア領域での事業を行っています。
月間300万人が利用するアウトドアメディア「hinata」を通じて、メディア・検索サイト・レンタル・ECと幅広く展開しています。
昨今、新型コロナウイルスの影響もあり、キャンプブームやアウトドア需要が拡大しています。
そのため男女問わずファミリー層・キャンパー層に幅広くご活用いただいており、ユーザー数も急拡大中!直近3年間の平均成長率は140%と順調に成長しております。
今後は、社内サービス連携の強化や、幅広い事業展開を考えており、さまざまなことに挑戦できる環境です。
より多くの人にアウトドアの楽しさを届けられるよう、そして1人でも多くの人の心を豊かにできるよう、サービスを展開し続けていきたいと考えております。
◆アウトドアのWebサービス「hinata(ヒナタ)」
「もっとそとが好きになる」がコンセプトの、キャンプをメインとしたアウトドアサービスです。
月間300万人が利用するhinataメディアでは、アウトドアイベントやグッズの紹介、料理レシピやファッションについてなど、初心者の方でもアウトドアを身近に感じられる情報を発信しています。また、アウトドアグッズの販売・レンタル・キャンプ場検索事業など、実際にキャンプをするときに役立つサービスも提供しています。
・hinataメディア:https://hinata.me
・hinataレンタル:https://hinata-rental.me
・hinataストア:https://hinatastore.jp/
・hinataスポット:https://hinata-spot.me
◆横乗り系スポーツWebマガジン「Xadventure(クロスアドベンチャー)」
サーフィン・スケートボード・スノーボードなど横乗りをメインにした新たなメディアです。あらゆる横乗り系スポーツの情報を網羅し、すでに楽しんでいる方、これから始める方、興味を持ち出したばかりの方、そんな全てが楽しめるメディアを目指します。ブランドの最新情報やスキル・テクニック、インタビューなどの情報をお届けしています。
MISSION:心動かす体験を通じて、世界をより豊かに
〜“心動かす体験を通じて、世界をより豊かに”を実現するためのアウトドア体験に寄り添うプラットフォームを目指す〜
◆MISSION:心動かす体験を通じて、世界をより豊かに
◆VISION:アウトドアに必要なあらゆる情報と手段を提供する
テクノロジーの進歩により機能的な便利さは加速する一方で時間に追われ、心にゆとりが無くなると感じる人も多いのではないでしょうか。
アウトドアはそんな日々の喧騒から離れ、人生を豊かにするためにとても大切な体験の1つだと考えています。
また昨今では、コロナ禍や環境問題への関心が高まる状況も相まって、これまでキャンプに全く行ったことが無かった方や、防災への対策、環境・SDGsの観点から法人・教育機関の方々からのニーズも増えてきています。
そんな体験をより多くの人に気軽に楽しんでもらえるよう、vivitは心動かすアウトドア体験に寄り添うプラットフォームの構築を目指します。
企業カルチャー
〜キャンプ用品手当・キャンプ手当など弊社らしい福利厚生も充実!3つのVALUEを大事にした「vivitっぽい人」が集まる60名ほどの組織〜
vivitは現在全社員60名ほどの組織で、営業や編集・WEBマーケティングを含むメディア事業部、技術開発部、デザイン部などで構成されています。バックグラウンドとしては、楽天・ワークスアプリケーションズ・カカクコム・FiNC・出版社など色々な企業・業種から集結しています。
「エンジニア」「営業」という職種にとらわれず、プロダクトごとにチームを組んでいるため、全員で企画をし、全員で意見交換をしています。
その他、キャンプ用品手当・キャンプ手当など弊社らしい福利厚生も楽しんでいただけます!
◆「vivitっぽい人」が集まっています!
vivitには、大切にしている3つのVALUEがあります。これらを根本に持っており、お互いが本気だからこそ意見の衝突をし、より質の高いアウトプットをし続けられるvivit社員が多いです。何でも発言ができるリラックスした場と意見の衝突が生まれる様な緊迫した場のバランスがとれている職場です!
・Professional:当たり前基準が高く細部にこだわり、オーナーシップを持って成果や実績にコミットしていく。
・Give and Give:先義後利の精神を大切にし、与えることは義務ではなく、相手に求めず、自ら与える。
・Fairness:責任と権限はセットと考え、成果や実績にコミットしつつ、自身を取り巻く関係者に対して、妥協なき納得感のあるwin-winの関係を実現する。
◆働き方
月水金出社、それ以外はリモート可としている働き方です。
全体会議が水曜日なので、その際は交流を図っています。
また時差出勤制度を導入しており、会社規定の実働8時間労働を満たすように出社・退社時間を調整できます。
◆福利厚生
基本的な社会保険完備・介護休業支援・産休・育休支援の拡充はもちろん、キャンプ用品手当(20%OFF)・キャンプ/ウィンタースポーツ手当・お好きなPCを指定可能・書籍購入費用負担など、ベンチャーではありますが、働きやすい福利厚生は整っています。
また、年次有給休暇 (初回から10日付与)・リフレッシュ休暇なども取り入れています!
仕事内容
vivit株式会社では、月間300万人が利用するアウトドアメディア「hinata」を中心に、様々なアウトドアサービスを展開していくことで、ユーザーの「最高のアウトドア体験」を後押しできるようなプラットフォームを作ることを目指しています。
近年、ソロキャンプやグランピング、登山などアウトドアの楽しみ方は多様化しています。10年前と比較し、アウトドア市場規模は世界で7割増加、日本では5割増加。様々な“コト“のデジタル化を受け、オンラインでできることが増えているからこそ、自然と触れ合うオフラインのアクティビティが注目されていると考えられます。
アウトドアをこれから始める方にも、すでに楽しんでいる方にも、もっとアウトドアが身近になって欲しい。そのような想いで、今回、自社メディア「hinata」を通して、一緒に世の中へアウトドアを浸透させてくださる方を募集しております。
「アウトドアが好き」に越したことはありませんが、当社の想いに共感していただいて、一緒に「メディアを育てる」ことにチャレンジしたい方をお待ちしています。
※当社には「キャンプ用品手当」などの福利厚生もあるため、入社後にアウトドアが趣味になった社員も多数在籍しております。
【具体的な仕事内容】
・コンテンツの企画・ディレクション
・記事コンテンツの編集・校正・校閲
・競合調査、キーワードリサーチ
・分析に基づいた改善施策の企画・進行
・外部ライターの管理・育成
【こんな方にぴったり】
・自社メディアやサービスを伸ばしていきたい方
・会社や事業の成長を肌で感じたい方
・裁量を持って働き自分を成長させたい方
・アウトドアへの「好き!」を仕事にしたい方
【このような記事を書いていただきます】
◆バーベキューで盛り上がる食材50選!定番から意外な食材まで
https://hinata.me/article/744403077112646497
◆女子ソロキャンプは危ない?人気キャンパー5人に聞いた体験談と対策方法
https://hinata.me/article/1621077425133931724
必須スキル
▼以下いずれかの経験
・オウンドメディアをディレクションされてきたご経験
・紙/Web問わず、編集業務のご経験
歓迎スキル
・webサービスの立ち上げ・グロースハックの経験
・SEO対策、広告企画/運用、SQLなど、ウェブサイトの関連分野の経験
・web集客だけでなく、CVを目的の中心に据えるプロジェクトの経験
・タイアップコンテンツの作成経験
・キャンプ/アウトドア業界で勤務されたご経験
・一眼レフカメラを使用した撮影経験
求める人物像
・自社メディアのクオリティにこだわり、妥協することなくブランディング構築に取り組める方
・問題を解決するだけでなく、自ら発見することのできる方
・自ら考え、行動ができる方
★活躍している先輩社員(一例)
・紙での編集経験を活かしながらWebメディアへ軸を移し、ユーザーを引き込んでアクションを起こさせたいと考え、当社へ入社。
・Webメディアにて、記事の取材〜ライティングを担当。既に大きなメディアではなく、自分たちでメディアを大きくしていくことに興味を持ち、当社へ入社。
職種 / 募集ポジション | SEO/コンテンツディレクター |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 時差出勤制 10:00~19:00 上記を基本とした就業時間となりますが、時差出勤制度も導入しております。 会社規定の実働8時間労働を満たすように以下時間内で 出社・退社時間を調整できます。 8:00~11:00の間に出社、17:00~20:00の間で退社。 |
休日 | 週2日までリモートワーク可能(月、水、金を除く曜日) 休日・休暇 ・完全週休2日制、祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ・フレックス休暇(試用期間終了後、3日付与) |
選考フロー | 【書類選考】 ↓ 【オンライン面接1〜2回/適性検査】 編集長やメディア事業部長との面接を予定しております。 ↓ 【最終面接】 代表との面接を予定しております。 ※選考フローは予告なく変更する可能性がございます。 |
会社名 | vivit株式会社 |
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代表者 | 代表取締役 那須 義生 |
本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル4階 |
従業員数 | 60名(2024年3月現在) |
業種 | Webメディア/コンテンツの開発、運営 |
休日・休暇 | ■完全週休2日制、祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■フレックス休暇(試用期間終了後、3日付与) |
待遇・福利厚生 | ■キャンプ用品手当 ■キャンプ・ウィンタースポーツ手当 ■各種社会保険完備 ■産休、育休制度 ■介護休業制度 ■業績賞与 ■書籍購入費用負担 ■月に一度、納会を実施(費用は会社負担) ■服装、髪型自由 常識の範囲内であれば、基本的に服装、髪型は自由です。 ■オフィスグリコ導入済み ■バランスボールで勤務可能 ■勤務中イヤホンOK ■インフルエンザ予防接種費用を負担 ■表彰制度 毎月月間MVPを選出、また年2回表彰パーティー「vivit awards」も開催 |
参考記事 | ▶︎vivit 広報Blog https://blog.vivit.co.jp/ ▶︎vivit 採用Blog https://www.wantedly.com/feed/s/vivit ▶︎vivit エンジニアBlog https://vivit.hatenablog.com/ |
各種サービス | ◆アウトドアのWebサービス「hinata(ヒナタ)」 ・hinataメディア:https://hinata.me ・hinata レンタル:https://hinata-rental.me ・hinata スポット:https://hinata-spot.me ・hinata ストア:https://hinatastore.jp/ ◆横乗り系スポーツWebマガジン「Xadventure(クロスアドベンチャー)」 https://xadventure.jp/ |