コマースを前へ、
生活を前へ、世界を前へ
Ｗ２は、未来に向けて宣言します。
Ｗ２が創るプラットフォームの力で、コマースを進化させることを。
高度なデータの活用により購買行動、顧客体験を変え、
世の中をなめらかに繋いでいくことを。
目指す未来に近づくために。
日々、技術とサービス、製品を磨き続け、
お客様のビジネスを成功に導くために必要な
最先端のサービスをワンストップで提供していきます。
成功するビジネスのそばには、いつもW２がいる。
世界中でそう言われるように。
私たちは、今後も進化を続けていきます。
拡大の好循環を生み出し、お客様の事業拡大に伴走します
★最初のステップは、「代表山田とのカジュアル面談」です。
ぜひお気軽に、エンジニア同士の会話で、
「W2がプラットフォームに、どのようにAIを活用としているか」
「ご自身のキャリア/AI開発で成し遂げたいこと」など、お気軽に会話ください。
社名のＷ２とは、Win-Winを示しています。
お客様と共に歩み、良きパートナーとして認めて頂くことを冠したいという
思いを社名に込めております。
その前提で、eビジネスという分野を本気でやり通し、
『Made in Japanとして世界に誇れる製品を作る』という目標を掲げています。
そして、世界に通用するような製品やサービスを提供していきたいという想いで、
19年間挑戦し続けてきました。
私たちは、SaaSとPaaSの両軸でサービスを展開できる国内でも稀有な存在として、
あらゆるお客様ニーズに応える製品・開発体制を構築しています。
その中で、エンジニアリング本部は、製品のバージョンアップや、
お客様の声・市場のトレンドを取り入れた機能開発を行うと同時に、
多様で高度なニーズが求められる大規模案件において、
PaaS基盤を活かした柔軟なカスタマイズ開発にも取り組んでいます。
弊社のシステムは目先の機能開発だけでなく、
その後に行われる開発までも設計に見込んだ実装に取り組んでいます。
目に見えない土台をしっかり作りこむことは手間もかかり、技術的にも難しく
しかも、お客様にはなかなか評価されません。
ですが、『Made in Japanとして世界に誇れる製品を作るんだ!』という目標を掲げて、
あえてそれに挑戦し続けています。
ぜひ、拡大するこのマーケットを一緒に牽引していきませんか？
この時代を創り上げるプロセスに立ち合い、共に成長しましょう。
ぜひ多くの優秀な方々とお会いできることを楽しみにしています。
■業務内容詳細
急成長している当社で総務リーダーとして以下業務をお任せします。
■具体的な業務内容
・株主総会企画、運営（招集通知や会場設営、動画撮影の準備など）
・社内稟議ワークフローの運用管理
・契約書類の管理
・株式事務：株主管理、持株会、RS、信託銀行対応、東証や信託銀行への各種申請など
・取締役会など重要会議の企画、運営、進行の補助
・コンプライアンス委員会などの重要会議の運用・運営の補助
・BCP、災害・防災対応：BCP改善や防災訓練の実施、災害時の対応調整や社内周知など
・備品管理・発注・PC/ITツールのセットアップ：名刺、社内備品などの管理・発注、入退社者のアカウントセットアップなど
・ファシリティ関連：レイアウト変更、複合機故障時の対応やオフィス美化活動など
・その他庶務業務：郵送や会社イベントの企画運営、幹部のスケジュール調整、会議日程調整など
■募集背景
急速な事業成長に伴い組織基盤を強化するため、総務リーダーを募集いたします。会社の成長とともにご自身の意欲やキャリア志向に応じて経験の幅や深さを広げていける環境です。
■やりがい・魅力
ECは急成長業界であり、その中で当社はその中心にいてSaaSモデルだけでなくエンタープライズ向けサービスを提供している数少ない会社として成長をしています。今後はさらに上のステージへの事業成長を計画しており、専門性を磨きながら活躍の場を拡大していくことができます。
■組織体制
本部長：1名
労務総務部：6名（部長含む正社員2名/派遣社員4名）
■キャリアパス
チームリーダー → 部長
※管理本部として会社の基盤を支える仕事（稟議対応、書類管理、コンプラ対応、ファシリティ関連等）がメインとなりますが、労務総務部として、給与計算等の労務領域の仕事に関しても、適性やご自身のキャリアの指向性に応じて、部内で幅広くチャレンジできます！
| 職種 / 募集ポジション | 総務（管理本部） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員（期間の定め：無） ※入社6ヶ月間の試用期間あり（給与・待遇に変更はありません） |
| 給与 |
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| 勤務地 | ・住所：東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア 5階 ・交通：東京メトロ日比谷線「東銀座」駅から徒歩3分 都営浅草線「東銀座」駅から徒歩5分 ・転勤なし（希望があれば相談可） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） |
| 休日 | 完全週休二日制（土日祝）、夏季、年末年始、その他（慶弔／出産／育児／介護休暇など） ※20期は年間126日（土日祝祭日118日、夏季特別休暇3日、年末年始休暇5日） ※有給休暇：入社半年後10日付与 |
| 福利厚生 | ・服装自由 ・Dualモニターを社内設置 ・ハイブリッドワーク（リモートワークと出社） ・プレイハード制度 ・リフレッシュ休暇支援制度 ・社内イベントでの飲食提供 ・育児/介護休業制度 ・健康診断/婦人科検査 ・インフルエンザ予防接種 ・ITS健康保険組合の福利厚生利用 ・住宅支援制度 ※支給条件有 ・ボーナスオプション制度 ※支給条件有 ・退職金制度なし ・ジョブリターン制度※実績あり |
| 加入保険 | 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙環境：禁煙（ビル2Fに屋内喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 | （必須） ・総務関連のマネジメント経験3年以上 （歓迎） ・上場企業・上場子会社でのご経験 ・株式実務のご経験 ・ISMS・Pマーク取得・更新対応のご経験 ・組織を横断した課題解決推進のご経験 |
| 求める人物像 | ・課題事項を主体的に改善できる方 |
| 期待される目標 ミッション | ・組織拡大に合わせて総務の体制づくりをお任せします。 |
| 組織との関わり方 | ・管理本部の中で各部署と連携し業務を進めて頂きます。 |
| キャリアステップ | ・総務側面から、W2の成長を牽引いただきます。会社の成長に応じて様々な場面で活躍いただけます。 |
| 会社名 | W2株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年9月2日 |
| 代表 | 山田 大樹 |
| 本社 | 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 5階 |
| 拠点 | （国内）東京・福岡・大阪 （海外拠点）ベトナム・台湾 |
| グループ会社 | ブランデックス株式会社（ECデザイン制作/EC運用代行/自社ECサイト運用） アップグロース株式会社（EC・OMO事業戦略コンサルティング） |