コマースを前へ、
生活を前へ、世界を前へ
Ｗ２は、未来に向けて宣言します。
Ｗ２が創るプラットフォームの力で、コマースを進化させることを。
高度なデータの活用により購買行動、顧客体験を変え、
世の中をなめらかに繋いでいくことを。
目指す未来に近づくために。
日々、技術とサービス、製品を磨き続け、
お客様のビジネスを成功に導くために必要な
最先端のサービスをワンストップで提供していきます。
成功するビジネスのそばには、いつもW２がいる。
世界中でそう言われるように。
私たちは、今後も進化を続けていきます。
拡大の好循環を生み出し、お客様の事業拡大に伴走します
社名のＷ２とは、Win-Winを示しています。
お客様と共に歩み、良きパートナーとして認めて頂くことを冠したいという
思いを社名に込めております。
その前提で、eビジネスという分野を本気でやり通し、
『Made in Japanとして世界に誇れる製品を作る』という目標を掲げています。
そして、世界に通用するような製品やサービスを提供していきたいという想いで、
19年間挑戦し続けてきました。
弊社のシステムは目先の機能開発だけでなく、
その後に行われる開発までも設計に見込んだ実装に取り組んでいます。
目に見えない土台をしっかり作りこむことは手間もかかり、技術的にも難しく
しかも、お客様にはなかなか評価されません。
ですが、『Made in Japanとして世界に誇れる製品を作るんだ!』という目標を掲げて、
あえてそれに挑戦し続けています 。
ぜひ、拡大するこのマーケットを一緒に牽引していきませんか？
この時代を創り上げるプロセスに立ち合い、共に成長しましょう。
ぜひ多くの優秀な方々とお会いできることを楽しみにしています。
■概要
獲得した新規顧客のリードに対して、お客様の置かれている事業環境と課題・ニーズを深く把握した上で、自社プロダクトの電話での初回商談とフィールドセールスへのトスアップ（商談創出）を行っていただきます。
■The Model型組織のマーケティング部門において、「商談創出」をミッションとした機能を担います。
■業務内容詳細
(1)The Model型のインサイドセールスおよびテレプロスペクティングの理解・実践
(2)マーケリード（MQL/Lead）企業の事前調査とコール業務
(3)相手のリテラシーや状況・特徴に合わせたコミュニケーションの実践
(4)コールドコール業務
(5)コール結果のSalesCloudへの入力
(6)MQL/Leadへのメール送付、ナーチャリング業務
(7)商談創出後のレポーティングとフィールドセールスへのトスアップ
(8)Miitel/SalesCloudによるアクション分析と改善計画の立案
(9)パイプラインの最適化
※候補者の経験や能力によっては、コーリングガイドやトレーニング資料の作成、メンバー・エキスパートコーラーの育成など、インサイドセールスチームの組織役割を担っていただきます。
【導入事例】
■大東建託株式会社様
モール型ECサイトが実現でき、業務効率が格段に改善。新規出店数4倍を達成しました。
■アサヒビール株式会社様
初のD2C事業を『W2 Repeat』で実現。数ヶ月でローンチ＆2年で累計売上30億、LINE友だち数200万人超を達成しました。
【Ｗ２のECプラットフォームの特徴】
・Ｗ２のエンジニアが100%自社開発しています。
・1,000を超える機能数や豊富な決済種別によって、お客様が理想とするECプラットフォームの構築が可能です。
・平均売上成長率354％、業務効率化による工数90%削減を実現することで、EC事業の売上の最大化と業務工数の最小化の両軸を同時実現可能です。
・SaaS（ノンカスタマイズ）とエンタープライズ（カスタマイズ）の両モデルを提供可能です。
・SaaSモデルからカスタマイズができるプランにシームレスに移行できるため、費用や時間を抑えながら事業成長に合わせた柔軟な構築が可能です。
・強固なセキュリティ・インフラも特長的。過去セキュリティ事故が発生した事業者様のリスタートパートナーとしてW2が選ばれた事例も多くあります。
| 職種 / 募集ポジション | ISR（第二新卒＆未経験）＊ポテンシャル |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員（期間の定め：無） ※入社6ヶ月間の試用期間あり（給与・待遇に変更はありません） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・住所：東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア 5階 ・交通：東京メトロ日比谷線「東銀座」駅から徒歩3分 都営浅草線「東銀座」駅から徒歩5分 ・転勤なし（希望があれば相談可） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） |
| 休日 | 完全週休二日制（土日祝）、夏季、年末年始、その他（慶弔／出産／育児／介護休暇など） ※20期は年間126日（土日祝祭日118日、夏季特別休暇3日、年末年始休暇5日） ※有給休暇：入社半年後10日付与 |
| 福利厚生 | ・服装自由 ・Dualモニターを社内設置 ・ハイブリッドワーク（リモートワークと出社） ・プレイハード制度 ・リフレッシュ休暇支援制度 ・社内イベントでの飲食提供 ・育児/介護休業制度 ・健康診断/婦人科検査 ・インフルエンザ予防接種 ・ITS健康保険組合の福利厚生利用 ・住宅支援制度 ※支給条件有 ・ボーナスオプション制度 ※支給条件有 ・退職金制度なし ・ジョブリターン制度※実績あり |
| 加入保険 | 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） |
| 応募資格 | 【必須】＊下記すべてのご経験 ・社会人経験3年以上 ・顧客折衝経験（業界・職種、個人・法人問わず） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メールなどの操作） 【歓迎】 ・インサイドセールス経験、またはWebサービスの法人営業経験がある方 ・コールセンター、テレアポスタッフなどの勤務経験がある方 【求める人物像】 ・弊社、MVVに共感いただけている方 ・やり切る力 もしくは 継続的に数字を達成してこられた方 |
| 選考プロセル | 書類選考を通過後、以下の選考プロセスで内定となります。 Step1：カジュアル面談（別途、Web適性検査あり） Step2：面接（※） Step3：最終面接 Step4：リファレンスチェック ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります 【選考の特徴】 ・内定までオンライン選考が可能（対面希望にも対応） ・選考中や内定承諾前のオフィス見学が可能 ・初回面接時は、EC業界や会社紹介あり ・候補者に合わせて面接の候補日は柔軟に調整します（選考日時はお気軽にご相談ください） |
| 会社名 | W2株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年9月2日 |
| 代表 | 山田 大樹 |
| 本社 | 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 5階 |
| 拠点 | （国内）東京・福岡・大阪 （海外拠点）ベトナム・台湾 |
| グループ会社 | ブランデックス株式会社（ECデザイン制作/EC運用代行/自社ECサイト運用） アップグロース株式会社（EC・OMO事業戦略コンサルティング） |