CEOメッセージ

「多様性とTeamで楽しく進む」を目標に
私は運よく米国Intel社やApple社で長く充実して働く事が出来ました。
思い返して、一番楽しかった事は多種多様なTeamメンバーとの日々の会話だったと思います。
会社の買収を機に1人エンジニアとなり仲間を集めましたが、常に目指していたのは「多様な人たたち」と「Teamで働く」という点です。
結果として、3年間で50名のエンジニアが集まり、ほとんどのメンバーが残ってくれてます。
外国人比率も20％、女性比率も30%を超えることができました。
多様性とTeamが私たちの会社の特色で、強みでもあり、これからも続けてゆきます。
現実には様々な課題が出てくるかと思いますが、楽しくTeamで進んで行ければ光栄です。

WeLearn株式会社
代表取締役 CEO
山口 寛太

募集背景

募集背景：業務拡大に伴い、営業統括者が必要となったため。

業務内容

急成長のIT企業の営業マネージャーとして、以下の内容を担当・管理していただきます。

• 目標の策定と戦略的計画の実施：
  短期及び長期のビジネス目標を設定し、
  それを達成するための戦略的な計画を策定・実行・管理していただきます。
• 新規顧客獲得：
  市場・ターゲット分析を通じて、新しいビジネス機会を開拓していただきます。
• ソリューションの提案と展開：
  顧客に最適なソリューションをカスタマイズして提案していただきます。
• 取引条件の交渉及び契約成立：
  必要に応じて、クロージングやクロージングへのサポートをお願いします。
• チームマネジメント：
  目標達成に向けて、チーム全体のマネジメントを担当していただきます。

【業務内容：例】
・クライアント、パートナー企業との会議設定、参加
・営業目標管理など

【使用ツール】
・Google Workspace
・Salesforce（Sales Cloud、Account Engagement）

応募資格

＜必須：以下いずれかの経験をお持ちの方＞
・営業マネージャーの実務経験が3年以上ある方
・IT企業での営業経験が3年以上ある方

＜歓迎：以下の経験をお持ちの方＞
・TOEICスコア900点以上の方
・英語を用いた営業経験がある方

弊社の特徴

弊社の主な特徴は10個です。

1. フルリモート勤務：地方在住者も多く在籍しております。
   年2～3回全社で集まり地方在住者はその他1回チームが集まる際の東京までの交通費を支援します。サークル活動補助や対面で集まった際の食事代補助など、フルリモートでもチームビルディングを支援する制度がございます。
2. 年収アップ：前職より年収10%以上アップで入社頂き、その後も全社平均10%以上アップの実績を残しております。
3. ワークライフバランス：全社員の月平均残業時間は20時間以下となっております。
4. 女性が働きやすい環境：女性比率は30％以上となります。（2024/02/01時点）
5. 多様なバックグラウンド：米国社員をはじめ外国籍社員は20％以上在籍しております。（2024/02/01時点）
6. スキルアップ補助制度：IT/語学資格（TOEIC等）の学習費用・資格受験料を全額支援します。参加希望者に対して、英語とプログラミングのクラスを就業時間内に実施しています。
7. 各種研修制度：年1-2回の外部講師を招いた全体研修の他、入社後3年を経過したメンバーは、米国等への研修旅行に参加していただけます。
8. 子育て支援：育休復帰後は、育休復帰手当として2カ月以上のボーナスを支給します。
9. その他事業展開：語学学習SNS事業も展開中。社員は無料でサービスを利用できます。
10. 基本的にチーム単位のアサインメントとなります。ですので、休暇等の調整も行いやすい環境を整えております。