会社概要

私たちWITHDOM Groupは2018年8月に創業した、｢超｣高性能×高デザインの完全自由設計の注文住宅事業を主軸に成長してきた住宅会社です。

性能・デザイン力・品質など商品へのこだわり、そして登録者数5万人超のYouTubeをはじめとする圧倒的なSNS発信力とマーケティング戦略、そして「ジョイントベンチャー」という独自の全国展開モデルを武器に、WITHDOM Groupは急成長を遂げてまいりました。

【拠点展開と展望】

【展開拠点】

福岡・神奈川・埼玉・千葉・茨城・長野・岐阜・愛知・静岡・三重・広島・鹿児島

創業後、不動産・リフォーム・民泊・YouTubeコンサルティング・人材紹介など、多岐にわたり事業も展開してまいりました。

私たちがこれから目指すのは「日本一」という高い山。旧来の業界の常識を覆し、これからも新しい価値を創造し続けます。

 このワクワクする高みを目指して、ともに成長する仲間を探しています。

 【実績】
■2019年〜2025年の売上成長率は1,768％と全国No.1を獲得（木造建築工事業 売上成長率ランキング、東京商工リサーチ調べ）
■自社YouTube「ウィズダムの失敗しない家づくりTV」登録者数 5万人超！

ミッション・ビジョン・バリュー

WITHDOM Groupは理念経営を大切にしています。

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Mission「Move emotions．感動を見つける。」

お客様がお引渡し時に感動のあまり涙してしまう…そんな家づくりを本気で目指しています。

ほとんどの方にとって家づくりは一生に一度。
その大切な建築を形づくるには、お施主様からの強い想いに対峙する必要があります。

「感動」によってお施主様に「感じて動いていただく」、
つまり次の建築検討者に「WITHDOMで建てた方がいい！」とご紹介いただくためには、
一邸一邸に真摯に向き合い、困難を乗り越え満足いただける家づくりを探ることが
私たちがすべき「感動を見つける。」ということだと自負しています。

Vision「挑戦する力で、日本の未来を切り拓く」

”自分たちさえよければいい”ではなく、住宅という産業がより日本に活力を還元できるような経営を目指しています。

日本一という高みを目指すのは、それが日本のスタンダードになっていってほしいから。

そのためのマイルストーンは2029年の株式上場、2036年に日本一の完工棟数”20,000棟”。
私たちは挑戦し続けます。

Value

”WITHDOM人”であるために大切な行動指針として、7つのValueを定めています。
お客様のために、ともに働く仲間のために、そして日本の未来のために。
迷った時のコンパスにもなってくれる言葉です。

WEB・SNS

▼コーポレートサイトはこちら

▼WITHDOM建築設計 ブランドサイトはこちら

▼2026年始動 "SOLEST" ブランドサイトはこちら

▼公式YouTube「WITHDOMの失敗しない家づくりTV」

▼公式Instagram「ウィズダム建築設計」

募集背景

with不動産は、住宅会社 WITHDOM Groupが展開する不動産部門です。

2020年の設立以来着実に売上を伸ばし、5期目には昨対での粗利が2倍となり、急成長を遂げています。

この成長を支えているのは、チームを牽引するリーダーの存在と全員で目標を超えにいく熱量。
一人ひとりが当事者として動き、成果にこだわる文化があります。

今回募集するのは、分譲課の営業職。
分譲用地・自社分譲住宅の企画〜販売までを一気通貫でお任せします。

【評論家ではなく、当事者】として、ただ数字を追うだけではなく、
仕入れ判断・販売戦略・改善提案まで踏み込める環境です。
実績は評価制度で正当に反映され、年齢に関係なく成果次第で早期に役職を目指せます。

ポジション

分譲課 営業
分譲用地仕入れ／分譲販売／売買仲介いずれかの経験を活かせます

具体的な業務内容

◆分譲用地・分譲住宅の情報収集、マーケット調査（相場・周辺環境・法規等）
◆仕入れ検討（収支組み立て、査定、リスク整理）、仕入れ交渉、契約関連業務
◆分譲住宅・分譲地の販売活動（反響対応、提案、現地案内）
◆契約～引渡しまでの実務（重要事項説明・契約書類対応 ※経験に応じて）
◆仲介会社、金融機関、行政、協力業者との折衝・関係構築
◆販売戦略の設計・改善（価格、訴求、販促、商品企画視点の提案も可）
◆データ入力、顧客管理、書類作成など（PC作業あり）

業務の魅力

1) 成果は成果として返る。「評価制度で実績を正当に評価」

　●数字・成果が評価に直結する仕組みのため、頑張りが曖昧に埋もれません。
　●「やった分だけ評価される」納得感のある環境です。

2) 年齢は関係なし。実績次第で早期に役職を経験

　●年功序列ではなく、結果と行動でチャンスを掴める組織です。
　●仕入れ・販売の成果を積み上げれば、早い段階でリーダー・役職ポジションに挑戦できます

3) “売るだけ”で終わらない。仕入れ～販売まで一気通貫で市場価値が上がる
　●仕入れ判断・収支・商品企画・販売戦略まで踏み込めるため、プレイヤーで終わらないキャリア形成ができます。