業務内容
データセンター内での運用監視やシステムのヘルプデスクをお任せします。
■具体的には―――
・データセンター内のLEDランプ監視確認業務
・お客様使用システムやパソコンの操作方法などのヘルプデスク業務
・障害対応(初期対応、取引先対応、上司への報告)
・サーバラックにサーバを収納する作業(外装交換、ケーブルの整理)
・付随対応(入館申請、手配(保守)、立会い(保守)、エスコート)
業務に慣れてきたら、構築・設計など上流工程のお仕事に関わっていただくことも可能です。
入社後の流れ
■配属の決定
・未経験・経験が浅い方は、安心の1カ月程度のエンジニア研修があります！
（1,4,7,10月にて入社いただける方が対象）
参画予定のプロジェクト業務で、すぐに使用ができる基礎知識を教えていきます。
先輩社員のいるプロジェクトに配属、OJTで一緒に仕事をしながら覚えていただきます。
■キャリアアップ支援
・上司と定期面談を行い、自分自身が立てた目標に対する進捗をレビュー。
次の案件やポジション選定、資格取得、キャリアチェンジなどの支援を行います。
応募要件
・未経験の方歓迎
・学歴・職歴・ブランクなどは一切不問
こんな方歓迎！
・未経験からエンジニアに挑戦したい方
・向上心があり、キャリアアップに繋がるための行動力がある方
・将来性のある業界、会社で働きたい方
・コミュニケーションを取りながら周囲を巻き込んで仕事がしたい方
| 職種 / 募集ポジション | 【大阪】未経験インフラエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ★弊社の正社員として、弊社オフィス内もしくは弊社が受託・派遣契約をしている各クライアント企業先にて就業いただきます。 ★希望勤務地への配属100％（転勤なし・U/Iターン歓迎） ★現在7割のエンジニアがリモートワーク中です（プロジェクトによります） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00／実働8時間（休憩1時間） ※プロジェクトによって土日祝含むシフト制の場合もございます |
| 休日 | ■完全週休2日制 ■自己研鑽休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（消化率76.5％） ■産前産後休暇 ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■各種社会保険完備 ■時短勤務制度 ■ホットライン制度 ■定期健康診断 ■確定拠出年金制度 ■交通費（社内規定あり） ■時間外手当 ■役職手当 ■フレックスタイム制度 ■テレワーク（在宅勤務・リモートワーク）制度 ■社員持株会 ■ベネフィットワン ■書籍レンタル |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 選考フロー | (1) 書類選考 (2) 面接2~3回、Web適性診断テスト (3) 内定 |
| 担当 | 採用担当 E-mail / wid-c-resume@worksid.co.jp |
| ホームページ | https://www.worksid.co.jp/ |
| サービスサイト | https://dx.worksid.co.jp/ |
| note | https://note.com/worksidsaiyo |
| 会社名 | ワークスアイディ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23階 |
| 設立年月日 | 1999年7月19日 |
| 資本金（資本準備金含む） | 18,426万円 |
| 主要株主 | キューアンドエー株式会社、池邉竜一 |
| 決算期 | 3月 |
| 許可番号 | プライバシーマーク 第10861199 労働者派遣事業（許可番号 派13-070313） 有料職業紹介業（許可番号 13-ユ-070328） 優良派遣事業者（許可番号 2311001（04）） DX認定制度 認定事業者（手続き番号 DX-2022-07-0006-02） 第四次産業革命スキル習得講座（認定番号 50410-1188） |
| 役員 | 代表取締役社長 池邉 竜一 専務取締役ＣＯＯ 板倉 芳之 取締役 坂原 浩司 社外取締役 伊藤 大輔 社外取締役 杉澤 直樹 常勤監査役 西田 純隆 監査役 須崎 利泰 監査役 山口 祥平 |
| 従業員数 | 1515名（2024年3月現在） |
| 事業内容 | データドリブンコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング DX HRコンサルティング デジタル人材育成 |