業務内容
データセンターでのITサポート業務を通して、インフラエンジニアへのキャリアアップを目指します。
お任せするのは、お客様先のデータセンター内のIT環境を維持・管理するお仕事です。
まずは、先輩社員のサポートを受けながら、以下の業務からスタートします。
- サーバー、ネットワーク機器等の日常点検
- 障害発生時の一次対応 (マニュアルに沿った対応)
- データセンター内の環境管理
お客様先でのデータセンター業務以外は自社内にて案件整理や手順書作成、
ステップアップのための学習や他プロジェクトの検証業務のサポート等を行います。
未経験の方でも、丁寧に研修を行いますのでご安心ください。
ITの基礎知識やデータセンターの仕組みを学びながら、着実にスキルアップできる環境です。
業務に慣れてきたら、構築・設計など上流工程のお仕事に関わっていただくことも可能です。
入社後の流れ
■先輩社員のいるプロジェクトに配属、OJTで一緒に仕事をしながら覚えていただきます。
■キャリアアップ支援
・上司と定期面談を行い、自分自身が立てた目標に対する進捗をレビュー。
次の案件やポジション選定、資格取得、キャリアチェンジなどの支援を行います。
応募要件
・未経験の方歓迎
・学歴・職歴・ブランクなどは一切不問
こんな方歓迎！
・未経験からエンジニアに挑戦したい方
・向上心があり、キャリアアップに繋がるための行動力がある方
・将来性のある業界、会社で働きたい方
・コミュニケーションを取りながら周囲を巻き込んで仕事がしたい方
| 職種 / 募集ポジション | 【大阪】未経験インフラエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ★弊社の正社員として、弊社オフィス内もしくは弊社が受託・派遣契約をしている各クライアント企業先にて就業いただきます。 ★希望勤務地への配属100％（転勤なし・U/Iターン歓迎） ★現在7割のエンジニアがリモートワーク中です（プロジェクトによります） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00／実働8時間（休憩1時間） ※プロジェクトによって土日祝含むシフト制の場合もございます |
| 休日 | ■完全週休2日制 ■自己研鑽休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（消化率76.5％） ■産前産後休暇 ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■各種社会保険完備 ■時短勤務制度 ■ホットライン制度 ■定期健康診断 ■確定拠出年金制度 ■交通費（社内規定あり） ■時間外手当 ■役職手当 ■フレックスタイム制度 ■テレワーク（在宅勤務・リモートワーク）制度 ■社員持株会 ■総合福利厚生サービス ┗グルメやショッピング、eラーニング等のサービスを優待価格で利用可能 ■書籍レンタル |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 選考フロー | (1) 書類選考 (2) 面接2~3回、Web適性診断テスト (3) 内定 |
| 担当 | 採用担当 E-mail / wid-c-resume@worksid.co.jp |
| ホームページ | https://www.worksid.co.jp/ |
| サービスサイト | https://dx.worksid.co.jp/ |
| note | https://note.com/worksidsaiyo |
| 会社名 | ワークスアイディ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23階 |
| 設立年月日 | 1999年7月19日 |
| 資本金（資本準備金含む） | 18,426万円 |
| 主要株主 | キューアンドエー株式会社、池邉竜一 |
| 決算期 | 3月 |
| 許可番号 | プライバシーマーク 第10861199 労働者派遣事業（許可番号 派13-070313） 有料職業紹介業（許可番号 13-ユ-070328） 優良派遣事業者（許可番号 2311001（04）） DX認定制度 認定事業者（手続き番号 DX-2022-07-0006-02） 第四次産業革命スキル習得講座（認定番号 50410-1188） |
| 役員 | 代表取締役社長 池邉 竜一 専務取締役ＣＯＯ 板倉 芳之 取締役 坂原 浩司 社外取締役 伊藤 大輔 社外取締役 杉澤 直樹 常勤監査役 西田 純隆 監査役 須崎 利泰 監査役 山口 祥平 |
| 従業員数 | 1515名（2024年3月現在） |
| 事業内容 | データドリブンコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング DX HRコンサルティング デジタル人材育成 |