ワークスアイディについて
〜「人」と「テクノロジー」で新たな問いに挑戦し、価値を創造する AIデジタル時代のベストパートナー 〜
私たちは、RPA・kintone をはじめとしたローコード/ノーコード開発や業務自動化支援を通じて、単なる「作業効率化」にとどまらない 真の業務変革（DX） を実現しています。
現在、地域に根差した大手企業や官公庁などのプロジェクトにおいて、業務プロセス改善や自動化ニーズが急速に拡大中。あなたの経験を活かし、次世代の業務デジタル化を共に推進してみませんか。
業務内容
RPA（Robotic Process Automation）ツールを活用し、お客様の定型業務・反復業務を自動化することで、業務効率化・生産性向上を実現していただくポジションです。
扱うRPAツールは『WinActor』『Blue Prism』を中心に、業務内容・システム環境・運用体制に応じて最適なRPAソリューションを選定・導入します。
要件定義から開発、運用定着支援まで、RPA導入の一連のプロセスに携わっていただきます。
業務の流れ
▼業務ヒアリング・要件整理
お客様先またはオンラインにて、コンサルタントやプロジェクトメンバーと連携しながら業務ヒアリングを実施。
業務目的・現状課題・業務フローを整理し、RPA化対象業務の洗い出しや自動化範囲の検討を行います。
「どの業務を、どこまで自動化するか」を明確にし、最適なRPAツール・実装方針を決定します。
▼RPAシナリオ設計・開発
対象業務のルールや例外パターンを整理し、RPAシナリオの設計・開発を行います。
業務アプリケーション、Excel、Webシステムなどと連携した自動化処理を構築し、安定稼働を意識したロボット開発を行います。
▼テスト・本番導入・運用支援
テスト環境での動作検証を行い、業務要件を満たしているかを確認。
本番環境へのリリース後は、運用状況を確認しながら改善・修正対応を実施します。
障害対応や処理エラー発生時の原因調査・復旧対応も行います。
▼利用定着・教育サポート
お客様自身がRPAを運用・管理できるよう、操作説明会や研修を実施。
操作マニュアルの作成、問い合わせ対応、追加自動化の相談対応など、RPAの定着・活用拡大を支援します。
継続的な業務改善を通じて、お客様のDX推進に貢献します。
必須要件
・RPAツール（WinActor、Blue Prism など）の操作経験
・RPA導入やシナリオ開発・運用に携わった経験（業種・規模不問）
歓迎要件
・RPAと連携するためのプログラミング経験
（Java、Python、VB.NET、VBA、PowerShell など）
・業務自動化、業務改善、BPR（業務改革）に携わった経験
・Windows環境でのシステム運用やジョブ管理の経験
・システム開発／インフラエンジニアとしての実務経験（年数・分野不問）
求める人物像
・RPAを通じて業務改善・生産性向上に貢献したい方
・チームで連携しながらプロジェクトを進めることが好きな方
・業務課題に対して主体的に考え、行動できる方
・お客様やメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方
| 職種 / 募集ポジション | 【福岡】RPAエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 弊社の正社員として、弊社オフィス内もしくは弊社が受託・派遣契約をしている各クライアント企業先にて就業いただきます。 ★希望勤務地への配属100％（転勤なし・U/Iターン歓迎） ★現在7割のエンジニアがリモートワーク中です（プロジェクトによります） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00／実働8時間（プロジェクトによる） |
| 休日 | ★年間休日120日以上★ ＊有給休暇とは別に特別休暇もございます。 GW、SWを活用し10連休を取る方も！ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■自己研鑽休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（6月、12月） ■各種社会保険完備 ■時短勤務制度 ■ホットライン制度 ■定期健康診断 ■確定拠出年金制度 ■交通費（社内規定あり） ■時間外手当 ■役職手当 ■フレックスタイム制度 ■テレワーク（在宅勤務・リモートワーク）制度 ■社員持株会 ■総合福利厚生サービス ┗グルメやショッピング、eラーニング等のサービスを優待価格で利用可能 ■書籍レンタル |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 選考フロー | (1) 書類選考 (2) 面接2~3回、Web適性診断テスト (3) 内定 |
| 担当 | 採用担当 E-mail / wid-c-resume@worksid.co.jp |
| ホームページ | https://www.worksid.co.jp/ |
| サービスサイト | https://dx.worksid.co.jp/ |
| note | https://note.com/worksidsaiyo |
| 会社名 | ワークスアイディ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23階 |
| 設立年月日 | 1999年7月19日 |
| 資本金（資本準備金含む） | 18,426万円 |
| 決算期 | 9月 |
| 許可番号 | プライバシーマーク 第10861199 労働者派遣事業（許可番号 派13-070313） 有料職業紹介業（許可番号 13-ユ-070328） 優良派遣事業者（許可番号 2311001（04）） DX認定制度 認定事業者（手続き番号 DX-2022-07-0006-02） |
| 役員 | 代表取締役社長 池邉 竜一 専務取締役ＣＯＯ 板倉 芳之 取締役 坂原 浩司 社外取締役 伊藤 大輔 社外取締役 杉澤 直樹 社外取締役 有沢 正人 常勤監査役 西田 純隆 監査役 須崎 利泰 監査役 山口 祥平 |
| 従業員数 | 1,538人（2025年3月現在） |
| 事業内容 | データドリブンコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング DX HRコンサルティング デジタル人材育成 |