業務内容
金融/物流/メーカー/官公庁など様々な業界企業を対象に、当社が持つソリューション・プロダクトを通じた課題解決提案を行います。クライアントの業務体制・組織も変革改善しうる仕事が実現できます。
【主な業務内容】
IT系人材の法人営業（SES、派遣）を担当していただきます。
具体的には、当社所属のエンジニアのキャリアパスに沿った案件を開拓し、
技術を求めているお客様にエンジニアの提案活動をし、
求めているエンジニアのスキル・勤務条件・ご利用金額等の確認及び交渉を行います。
更新時の契約条件の交渉やトラブル対応等なども行い、
エンジニアと企業、双方の希望を考慮し、すり合わせを行います。
必要に応じて受託開発や業務委託案件のご提案や
弊社が所有するDXソリューション(システム)のご提案を実施する場合もございます。
お客様企業・パートナー企業・エンジニアの信頼と成長を支える、重要なポジションです。
※SESとは？：自社のエンジニアをお客様のプロジェクトに参画させ、開発やインフラ構築を支援したり、運用・保守などを担当しお客様のプロジェクトをサポートします。
《SES/DXソリューション営業》
■メインでのご担当業務
・SES新規案件開拓、既存クライアントフォロー対応
└クライアントのニーズなどのヒアリング(大手Sireや元請け会社など)
└自社エンジニアの提案
└エンジニアの技術や希望などを考慮の上、現場へアサイン・提案
└エンジニアの課題管理・社内共有・サポート
└ビジネスパートナーの開拓および、協業
《担当クライアントに関して》
新規1割、既存9割で、担当企業数は20～30社、
エンジニア数は最大で50人程度担当いただきます。
エンジニアに寄り添いながら、中立的な立場で進めていきます。
・受託開発/自社開発の案件開拓、既存クライアントのフォロー対応
└システムを使用したビジネスパートナーの開拓
■それ以外のご担当業務
・ITソリューションサービス/ITエンジニアサービス/データサイエンス領域のマーケット開拓、営業提案
・RPA/Kintone導入支援、開発支援、RPAセミナーの運営、開催、講演（講師）
・大手販売代理店と協業してのITイベントのブース運営
・BPO業務の業務設計/構築/運用
《提案例》
・システム開発(SES・受託)/インフラ構築・運用保守(SES・業務委託)
・RPA導入支援
・ビッグデータ収集/分析/データ可視化/コンサルタント
・CRMなどのSaaS/在庫管理システムなどの業務アプリ開発/導入支援(Kintoneなど)
・BPO業務設計/運用
環境
・従業員1,000名以上の大手企業～中小企業まで、様々な企業を担当する機会があるため業界/業種の隔たりなく経験積めます（約900社の取引実績）
・スケジュールに応じて、フレックスを活用したり、出社/テレワーク/お客様先訪問などハイブリッドな働き方をしております
必須要件
■下記に該当される方（経験3年以上を想定）
・BtoB営業のご経験がある方
■歓迎要件
・人材業界において業務のご経験がある方
・IT業界において業務のご経験がある方
（エンジニア、セールスエンジニア、営業、コンサルタント、カスタマーサクセス職を想定しております）
・SES営業のご経験がある方
■求める人物像
・企業課題を解決できる業務を経験したい方
・DX分野へ今後携わっていきたい思いのある方
・チームで物事を進めることが好きな方
・当事者意識を持って行動できる方
・積極的にコミュニケーションを取れる方
| 職種 / 募集ポジション | 【東京】DX営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 基本的には社内勤務です ※テレワークの使用可能（スケジュール状況に応じて） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00／実働8時間 ※フレックスタイムあり：コアタイム11:00～16:00 |
| 休日 | ★年間休日125日以上★ ※有給休暇とは別に特別休暇もございます。 GW、SWを活用し10連休を取る方も！ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■自己研鑽休暇（夏休み） ■年末年始休暇 ■有給休暇（消化率76.5％） ■産前産後休暇 ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■各種社会保険完備 ■時短勤務制度 ■ホットライン制度 ■定期健康診断 ■確定拠出年金制度 ■交通費支給（社内規定あり） ■時間外手当 ■役職手当 ■フレックスタイム制度 ■テレワーク（在宅勤務・リモートワーク）制度 ■社員持株会 ■ベネフィットワン ■書籍レンタル ■共済会 |
| 加入保険 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 選考フロー | (1) 書類選考 (2) 面接2~3回、Web適性診断テスト (3) 内定 |
| 担当 | 採用担当 E-mail / wid-c-resume@worksid.co.jp |
| ホームページ | https://www.worksid.co.jp/ |
| サービスサイト | https://dx.worksid.co.jp/ |
| note | https://note.com/worksidsaiyo |
| 会社名 | ワークスアイディ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23階 |
| 設立年月日 | 1999年7月19日 |
| 資本金（資本準備金含む） | 18,426万円 |
| 主要株主 | キューアンドエー株式会社、池邉竜一 |
| 決算期 | 3月 |
| 許可番号 | プライバシーマーク 第10861199 労働者派遣事業（許可番号 派13-070313） 有料職業紹介業（許可番号 13-ユ-070328） 優良派遣事業者（許可番号 2311001（04）） DX認定制度 認定事業者（手続き番号 DX-2022-07-0006-02） 第四次産業革命スキル習得講座（認定番号 50410-1188） |
| 役員 | 代表取締役社長 池邉 竜一 専務取締役ＣＯＯ 板倉 芳之 取締役 坂原 浩司 社外取締役 伊藤 大輔 社外取締役 杉澤 直樹 常勤監査役 西田 純隆 監査役 須崎 利泰 監査役 山口 祥平 |
| 従業員数 | 1515名（2024年3月現在） |
| 事業内容 | データドリブンコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング DX HRコンサルティング デジタル人材育成 |