業務内容
主に社内でのIT系の研修講師をお任せします。講師として経験を積んでいただきながら、研修プログラムの考案、受講者サポートなどもお任せしたいと考えています。
■具体的には―――
・社内でのIT研修の運営実施（受講者5名から15名程度）
・カリキュラムの作成（弊社にあるカリキュラムの雛形を参考にして作成）
・研修に合わせた資料・課題作成
・受講者からの質問対応、サポート
・受講者との面談（習熟度アップ、成長支援を目的としたフォロー面談）
※IT系の基礎知識（ITパスポート相当）が必要。資格はなくても知識・経験があれば問題ありません。
※研修資料の作成にはExcel・PowerPoint使用（一から完成まで作成できるスキル・経験が必要）
必須要件
・何かしらの講師や社内の育成経験に携わったご経験のある⽅
・教育に関心のある方
※プログラミング指導の経験は不問です。熟練講師がサポートしますのでご安心ください！
歓迎要件
・エンジニアのご経験がある方（業種、年数不問）
・ITエンジニア教育機関での技術指導のご経験がある方
・研修教材などの設計/開発経験をお持ちの⽅
求める人物像
・チームで物事を進めることが好きな方
・当事者意識を持って行動できる方
・積極的にコミュニケーションを取れる方
| 職種 / 募集ポジション | 【東京】IT研修講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00～18:00／実働8時間（プロジェクトによる） |
| 休日 | ★年間休日120日以上★ ＊有給休暇とは別に特別休暇もございます。 GW、SWを活用し10連休を取る方も！ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■自己研鑽休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（消化率60％） ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得率100％/男女ともに取得実績あり） ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■各種社会保険完備 ■時短勤務制度 ■ホットライン制度 ■定期健康診断 ■確定拠出年金制度 ■交通費（社内規定あり） ■時間外手当 ■役職手当 ■フレックスタイム制度 ■テレワーク（在宅勤務・リモートワーク）制度 ■社員持株会 ■ベネフィットワン ■書籍レンタル |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 選考フロー | (1) 書類選考 (2) 面接2~3回、Web適性診断テスト (3) 内定 |
| 担当 | 採用担当 E-mail / wid-c-resume@worksid.co.jp |
| ホームページ | https://www.worksid.co.jp/ |
| サービスサイト | https://dx.worksid.co.jp/ |
| note | https://note.com/worksidsaiyo |
| 会社名 | ワークスアイディ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23階 |
| 設立年月日 | 1999年7月19日 |
| 資本金（資本準備金含む） | 18,426万円 |
| 主要株主 | キューアンドエー株式会社、池邉竜一 |
| 決算期 | 3月 |
| 許可番号 | プライバシーマーク 第10861199 労働者派遣事業（許可番号 派13-070313） 有料職業紹介業（許可番号 13-ユ-070328） 優良派遣事業者（許可番号 2011015（03）） DX認定制度 認定事業者（手続き番号 DX-2022-07-0006-01） |
| 役員 | 代表取締役社長 池邉 竜一 専務取締役ＣＯＯ 板倉 芳之 取締役 坂原 浩司 社外取締役 玉利 豪 社外取締役 伊藤 大輔 社外取締役 杉澤 直樹 常勤監査役 西田 純隆 監査役 須崎 利泰 監査役 山口 祥平 上席執行役員 松本 竜也 上席執行役員 倉岡 伸輔 執行役員 奥西 佑太 執行役員 山本 博一 |
| 従業員数 | 1250名（2023年4月現在） |
| 事業内容 | RPA導入支援「RoboRoid」 可視化コンサルティング「RoboRoid-HIT.s」 ネットワーク・インフラ構築・システム開発・SES（詳細） IA（インテリジェントオートメーション） データサイエンス（詳細） ビジネスインテリジェンス「データ・インテリジェンス」 業務請負（インソーシング・アウトソーシング） 人材派遣事業（一般派遣・紹介予定派遣） 人材紹介事業 採用支援（適正診断テスト「FORTUNA」） |