私たちは、「人」と「テクノロジー」で新たな問いに挑戦し、価値を創造していく AIデジタル時代のベストパートナー を目指しています。
ワークスアイディは、AI、データ分析、ローコード支援といった時代の変化に即応した最先端のテクノロジーを駆使し、単なる「分析」や「システム実装」で終わることのない、真のDX変革を追求しています。
お客様の「変化と体験」(業務の変革と成功体験)を創造する真の伴走型パートナーとして、データサイエンスの力で変革をリードしています。
事業成果と内製化体制の構築など具体的な変革を追求したい――志高く、成長への意欲を持つ方にとって、あなたの力を存分に発揮できる環境です。
戦略を描くだけでなく、成果につなげる。それが私たちの役割です。
業務内容
「データはある。でも、使いこなせていない」という顧客の悩みを解消する。 綺麗なグラフを作ることがゴールではありません。現場の人間が「明日から何をすべきか」を迷わず判断できる状態を作ることが、私たちのミッションです。
■「何を測るべきか」の定義から入る
現場のヒアリングを通じ、ビジネス課題を整理。意思決定に本当に必要なKPIを設計します。
■「即戦力として機能する」データ基盤の整備
バラバラな形式の生データをSQLで叩き、DWH(Snowflake / BigQuery等)へ統合。
単にデータを溜める箱を作るのではなく、誰もが必要な時にすぐ分析を始められる実戦的なデータマートへと仕立て上げます。
■「思考を止めない」ダッシュボード構築
TableauやPower BIを用い、直感的に深掘りできる画面を設計。
「なぜ売上が下がったのか?」の答えに数クリックで辿り着けるUIを追求します。
■データ活用の「民主化」を支援
導入して終わり、にはしません。勉強会の開催や運用の伴走を通じて、顧客企業の社員が自らデータを武器に戦える組織へと変貌させます。
この仕事の「しんどさ」と「面白さ」
BIエンジニアの仕事は、「地道な最適化」作業の連続です。
データの不備を見つけ、SQLを書き直し、現場の「やっぱりこう見たい」という要望に応える。
しかし、自分が整えたデータが、企業の数億円の投資判断を支えたり、現場の働き方をラクにしたりする。その「手応え」は、他の職種では味わえない格別なものです。
キャリアパス
BIエンジニアとして経験を積んだ後は、あなたの志向に合わせて幅広いキャリアパスを選択することも可能です。
■専門性の深化: データ設計、クレンジング、分析、可視化といったスキルをさらに磨き、より複雑かつ高度なデータプロジェクトを牽引する専門家を目指せます。
■マネジメントへの挑戦: プロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)として、チームやプロジェクト全体のマネジメントに携わる道もあります。
■データサイエンティストへのキャリアチェンジ: データ分析で培ったスキルをベースに、機械学習や統計解析などの専門知識を習得し、データサイエンティストとして予測モデル構築やAI開発など、さらに高度なデータ活用領域で活躍することも可能です。私たちのプロジェクトを通じて、データサイエンティストに必要な知見や経験を積む機会も豊富にあります。
必須要件
■SQLを用いたデータ抽出・加工の実務経験(1年以上)
■BIツール(Tableau、Power BI、Looker等)のいずれかを使ったダッシュボード構築経験
歓迎要件
■dbtなどを用いたモダンなデータモデリングの経験
■エンジニア以外の部署(営業や企画)と協力してプロジェクトを進めた経験
求める人物像
■「綺麗なコード」より「役立つ数字」に執着できる方
■仕様書通りに作るより、ユーザーと対話しながら作り上げたい方
■散らかったデータを見ると、つい整理したくなってしまう方
私たちの想い
DXの難しい領域にも果敢に挑み、泥臭くても本質的な課題解決に向き合い、お客様と成功を分かち合う。そんな想いに共感し、「大変だけど面白い!」と感じられる情熱を持つ方のご応募をお待ちしています。
| 職種 / 募集ポジション | 【福岡】BIエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 弊社の正社員として、弊社オフィス内もしくは弊社が受託・派遣契約をしている各クライアント企業先にて就業いただきます。 ★博多エリア、天神エリア |
| 勤務時間 | 9:00~18:00/実働8時間 ※プロジェクト先による |
| 休日 | ★年間休日120日以上★ *有給休暇とは別に特別休暇もございます。 GW、SWを活用し10連休を取る方も! ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■自己研鑽休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇(男女ともに取得実績あり) ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) ■各種社会保険完備 ■時短勤務制度 ■ホットライン制度 ■定期健康診断 ■確定拠出年金制度 ■交通費(社内規定あり) ■時間外手当 ■役職手当 ■フレックスタイム制度 ■テレワーク(在宅勤務・リモートワーク)制度 ■社員持株会 ■ベネフィットワン ■書籍レンタル |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 選考フロー | (1) 書類選考 (2) 面接2~3回、Web適性診断テスト (3) 内定 |
| 担当 | 採用担当 E-mail / wid-c-resume@worksid.co.jp |
| ホームページ | https://www.worksid.co.jp/ |
| サービスサイト | https://dx.worksid.co.jp/ |
| note | https://note.com/worksidsaiyo |
| 会社名 | ワークスアイディ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23階 |
| 設立年月日 | 1999年7月19日 |
| 資本金(資本準備金含む) | 18,426万円 |
| 決算期 | 9月 |
| 許可番号 | プライバシーマーク 第10861199 労働者派遣事業(許可番号 派13-070313) 有料職業紹介業(許可番号 13-ユ-070328) 優良派遣事業者(許可番号 2311001(04)) DX認定制度 認定事業者(手続き番号 DX-2022-07-0006-02) |
| 役員 | 代表取締役社長 池邉 竜一 専務取締役COO 板倉 芳之 取締役 坂原 浩司 社外取締役 伊藤 大輔 社外取締役 杉澤 直樹 社外取締役 有沢 正人 常勤監査役 西田 純隆 監査役 須崎 利泰 監査役 山口 祥平 |
| 従業員数 | 1,538人(2025年3月現在) |
| 事業内容 | データドリブンコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング DX HRコンサルティング デジタル人材育成 |