募集背景
当社は現在、事業拡大に伴い、経営企画部門の体制強化を進めています。
経営層に近い立ち位置で、会社の方向性を共に考え、動かしていける仲間を募集しています。
業務内容
経営直下のポジションとして、経営企画全般に携わっていただきます。
■予算実績管理（予実分析・報告）
■中期経営計画の策定・進捗管理
■経営会議等の会議体の事務局
■株主・投資家とのコミュニケーション対応
■証券会社との折衝・対応
本ポジションは、単なる管理業務に留まらず、
会社の“これから”を共につくっていく重要な役割です。
数字に強く、かつ現場と経営の橋渡しができる方にとっては、非常にやりがいのある環境です！
必須要件
■Excel・Wordの実務使用経験（基本操作以上）
■企業での経営企画・財務・経理・事業管理など、数字に関わる業務経験
歓迎要件
■PowerPointを使用した資料作成経験
■マクロ関数やデータ集計のスキル
■データ分析や定量的な意思決定支援の経験
求める人物像
■誠実で責任感を持って業務に取り組める方
■自ら考え、行動に移すことができる方
■成長環境を楽しめる方
※未経験の方でも、会計・ファイナンスの知識がある方、またはデータサイエンティスト等、数字を扱う職種のご経験をお持ちであればチャレンジ可能です！
| 職種 / 募集ポジション | 【東京】経営企画職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 基本的には社内勤務です ※入社半年後よりテレワークの使用可能（スケジュール・部署状況に応じて） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00／実働8時間 ※入社半年後よりフレックスタイムの使用可能 コアタイム11:00～16:00 |
| 休日 | ★年間休日125日以上★ ※有給休暇とは別に特別休暇もございます。 GW、SWを活用し10連休を取る方も！ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■自己研鑽休暇（夏季休暇） ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■各種社会保険完備 ■時短勤務制度 ■ホットライン制度 ■定期健康診断 ■確定拠出年金制度 ■交通費支給（社内規定あり） ■時間外手当 ■役職手当 ■フレックスタイム制度 ■テレワーク（在宅勤務・リモートワーク）制度 ■社員持株会 ■ベネフィットワン ■共済会 |
| 加入保険 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 選考フロー | (1) 書類選考 (2) 面接2回、Web適性診断テスト (3) 内定 |
| 担当 | 採用担当 E-mail / wid-c-resume@worksid.co.jp |
| ホームページ | https://www.worksid.co.jp/ |
| サービスサイト | https://dx.worksid.co.jp/ |
| note | https://note.com/worksidsaiyo |
| 会社名 | ワークスアイディ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23階 |
| 設立年月日 | 1999年7月19日 |
| 資本金（資本準備金含む） | 18,426万円 |
| 決算期 | 9月 |
| 許可番号 | プライバシーマーク 第10861199 労働者派遣事業（許可番号 派13-070313） 有料職業紹介業（許可番号 13-ユ-070328） 優良派遣事業者（許可番号 2311001（04）） DX認定制度 認定事業者（手続き番号 DX-2022-07-0006-02） |
| 役員 | 代表取締役社長 池邉 竜一 専務取締役ＣＯＯ 板倉 芳之 取締役 坂原 浩司 社外取締役 伊藤 大輔 社外取締役 杉澤 直樹 社外取締役 有沢 正人 常勤監査役 西田 純隆 監査役 須崎 利泰 監査役 山口 祥平 |
| 従業員数 | 1,538人（2025年3月現在） |
| 事業内容 | データドリブンコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング DX HRコンサルティング デジタル人材育成 |