業務内容
RPAツール「WinActor」を中心としたRPA/DX導入支援・開発、チーム運営、事業部全体の改善・販促支援業務を担当いただきます。
■RPA導入支援・開発
・WinActorを用いた業務自動化シナリオの開発・検証、各種ドキュメントの作成
・お客様へ操作方法やロボット作成のレクチャー、集合研修の実施
・提案資料作成サポートや、デモの実施、技術的な説明等の営業活動への技術的バックアップ
※商談の主担当は営業が行います。技術面での補足説明やデモ画面の操作などを担当いただきます。
■チーム運営・メンバーマネジメント補佐
・RPAエンジニアの案件統括・進捗/課題管理
・メンバーへの教育およびフォローの実施
■サービスの改善、DX製品販促支務
・契約関連対応を含む顧客フォロー・サービス活用の推進、新規施策の立案・実行
プロジェクト例
◆大手電気通信会社における新システム導入に伴う業務自動化プロジェクト
RPAツール「WinActor」を活用し、複数部門にまたがる業務の自動化を推進。
業務ヒアリングからロボット作成、運用保守まで一貫して対応。
ツール：WinActor
その他（自動化対象）：Excel、SAP、BOX
必須要件
下記に該当される方
■チームリーダーまたはマネジメントのご経験をお持ちの方（規模不問）
■以下のいずれかのご経験をお持ちの方（実務経験2年以上）
(1)WinActorを用いたRPA開発・運用経験
(2)言語を用いた開発経験（Python、VBA、PHP、JavaScript等）
歓迎要件
■BtoB領域での顧客折衝・コミュニケーション経験
■新規サービス・製品の立ち上げ、または組織の仕組み・フロー構築の経験
■ITコンサルティングやプリセールス、IT製品の販促・マーケティング経験
求める人物像
・自らの経験を活かして、後進の育成やチームの成長を支えたい方
・顧客や社内関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・自ら学び、技術や業務知識を積極的に習得できる方
・技術を通じてお客様の課題解決に貢献したい方
・主体的に業務に取り組み、責任感を持って行動できる方
・チームで協力しながら業務を進められる方
就業環境
・多彩な経験が積める
短期の「導入前検証・開発」や、利用者への「レクチャー（技術指導）」が中心。数多くの業界・業務のRPA開発に携われるため、スピード感をもってスキルアップできます。
・エンジニアの枠を超えたビジネススキルの獲得
営業の技術的パートナー（プリセールス）として商談に同席。顧客の潜在ニーズを引き出し、提案に繋げるビジネス視点が養われます。
・組織の成長を支える「育成」のやりがい
プロジェクトを通じて若手社員の育成・スキルアップに深くかかわり、メンバーの成長を一番近くで実感できる面白さがあります。
| 職種 / 募集ポジション | 【東京】RPA導入支援開発エンジニア（リーダー候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 弊社の正社員として、弊社オフィス内もしくは弊社が受託・派遣契約をしている各クライアント企業先にて就業いただきます。 ※お客様先訪問時は原則スーツにてお願いしておりますが、本社出社時はオフィスカジュアルOKです。 ※出社（オフィス/客先問）が中心ですが、案件の状況に合わせて在宅勤務との併用も可能です。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00／実働8時間（プロジェクトによる） |
| 休日 | ★年間休日120日以上★ ＊有給休暇とは別に特別休暇もございます。 GW、SWを活用し10連休を取る方も！ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■自己研鑽休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（6月、12月） ■各種社会保険完備 ■時短勤務制度 ■ホットライン制度 ■定期健康診断 ■確定拠出年金制度 ■交通費（社内規定あり） ■時間外手当 ■役職手当 ■フレックスタイム制度 ■テレワーク制度 ■社員持株会 ■総合福利厚生サービス ┗グルメやショッピング、eラーニング等のサービスを優待価格で利用可能 ■書籍レンタル ■副業制度（社内規定あり） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 選考フロー | (1) 書類選考 (2) 面接2~3回、Web適性診断テスト (3) 内定 |
| 担当 | 採用担当 E-mail / wid-c-resume@worksid.co.jp |
| ホームページ | https://www.worksid.co.jp/ |
| サービスサイト | https://dx.worksid.co.jp/ |
| note | https://note.com/worksidsaiyo |
| 会社名 | ワークスアイディ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23階 |
| 設立年月日 | 1999年7月19日 |
| 資本金（資本準備金含む） | 18,426万円 |
| 決算期 | 9月 |
| 許可番号 | プライバシーマーク 第10861199 労働者派遣事業（許可番号 派13-070313） 有料職業紹介業（許可番号 13-ユ-070328） 優良派遣事業者（許可番号 2311001（04）） DX認定制度 認定事業者（手続き番号 DX-2022-07-0006-02） |
| 役員 | 代表取締役社長 池邉 竜一 専務取締役ＣＯＯ 板倉 芳之 取締役 坂原 浩司 社外取締役 伊藤 大輔 社外取締役 杉澤 直樹 社外取締役 有沢 正人 常勤監査役 西田 純隆 監査役 須崎 利泰 監査役 山口 祥平 |
| 従業員数 | 1,538人（2025年3月現在） |
| 事業内容 | データドリブンコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング DX HRコンサルティング デジタル人材育成 |