〜営業経験を武器に、ワークライフバランスを保ちながら最先端のDXに携わる〜
ワークスアイディは、AIやデータ分析を駆使し、企業の真の変革を支援する「伴走型パートナー」です。
「家庭の事情でフルタイム正社員は難しいけれど、営業としてのキャリアを止めたくない」
「責任ある仕事に携わりたいが、今は勤務時間や範囲を明確にして働きたい」
想いを持つ方に最適な、「契約社員×時短勤務」という新しい選択肢をご提案します。
業務内容
お客様のDXやAI活用、データ活用のニーズが拡大する中、より多くの企業様の課題解決をサポートするため、コンサルタントを支えるコンサルタントアシスタントを募集します。
お客様のビジネス変革を最前線で支援するコンサルタントと共に、 影響力のあるプロジェクトに貢献できるお仕事です。
【主な業務内容】
コンサルタントの業務を多角的にサポートし、プロジェクトの円滑な進行に貢献していただきます。コンサルタントがお客様の課題解決に集中できるよう、幅広い業務を担当いただくため、ITコンサルティングの基礎から実践までを幅広く学ぶことができます。
【職務詳細】
■商談同席・議事録作成:
コンサルタントに同行し、お客様との商談に同席します。商談内容を正確に把握し、議事録を作成します。
■情報収集・資料作成支援:
顧客の業界や競合他社の調査、最新テクノロジーに関する情報収集、提案資料や報告書などの作成補助を行います。
■データ収集・分析補助:
顧客から提供されるデータや公開されているデータなどを収集し、コンサルタントの指示に基づき分析の準備や補助を行います。
■スケジュール・タスク管理補助:
プロジェクトの進捗状況を把握し、コンサルタントのスケジュール調整やタスク管理のサポートを行います。
■社内連携サポート:
エンジニア部門や他のコンサルティング部門など、社内関連部署との連携をサポートし、情報共有や調整を円滑に進めます。
■展示会対応:
展示会出展準備、当日運営サポート、来場者対応など、コンサルタントのビジネス機会創出を支援します。
■その他、コンサルタント業務のサポート全般:
セミナー準備、顧客との連絡調整、簡単な事務作業など、コンサルタントが円滑に業務を進めるためのサポートを行います。
契約社員としての働き方のメリット
1.業務範囲と時間の明確化
契約に基づき、時間内での高いパフォーマンスを期待します。家庭との両立を図りながら、プロフェッショナルとしての貢献が可能です。
2.DX領域でのキャリア継続
AIやデータ活用といった、今後さらに需要が高まる分野の実務経験を積むことができ、ブランクを感じさせないキャリア形成が可能です。
3.正社員登用への道
ライフステージの変化に合わせ、将来的にフルタイム正社員やリード・コンサルタントを目指したい方には、登用のチャンスも用意しています。
募集背景
多くのクライアントからご依頼をいただいており、
より多くの期待に応えるべく、今回の募集を行います。
必須要件
・IT分野に興味があり、学習意欲の高い方
・法人営業、または営業企画・営業事務等の経験(2年以上)
・Word/Excel/PowerPointを用いた実務経験
歓迎要件
・コンサルティング業界でのアシスタント経験
・IT関連のプロジェクトに携わった経験(職種不問)
・データ分析や資料作成が得意な方
求める人物像
・新しい知識や技術を積極的に学び、自己成長を追求できる方
・お客様の課題解決に貢献したいという意欲をお持ちの方
・責任感が強く、自ら考え行動できる方
・周囲と協力しながら、チームで目標達成を目指せる方
| 職種 / 募集ポジション | 【仙台・時短】コンサルタントアシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 基本的には社内勤務です ※テレワークの使用可能(業務習熟度やスケジュール状況に応じて) |
| 勤務時間 | 勤務時間: 9:00〜18:00の間で1日5〜6時間程度(週4日以上〜など相談可) 働き方: 子育てや家庭の事情を考慮した柔軟な調整が可能です。 |
| 休日 | ★年間休日125日以上★ ※有給休暇とは別に特別休暇もございます。 GW、SWを活用し10連休を取る方も! ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■自己研鑽休暇(夏休み) ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇(男女ともに取得実績あり) ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回(10月) ■各種社会保険完備 ■時短勤務制度 ■ホットライン制度 ■定期健康診断 ■確定拠出年金制度 ■交通費支給(社内規定あり) ■時間外手当 ■役職手当 ■テレワーク(在宅勤務・リモートワーク)制度 |
| 加入保険 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 選考フロー | (1) 書類選考 (2) 面接2~3回、Web適性診断テスト (3) 内定 |
| 担当 | 採用担当 E-mail / wid-c-resume@worksid.co.jp |
| ホームページ | https://www.worksid.co.jp/ |
| サービスサイト | https://dx.worksid.co.jp/ |
| note | https://note.com/worksidsaiyo |
| 会社名 | ワークスアイディ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23階 |
| 設立年月日 | 1999年7月19日 |
| 資本金(資本準備金含む) | 18,426万円 |
| 決算期 | 9月 |
| 許可番号 | プライバシーマーク 第10861199 労働者派遣事業(許可番号 派13-070313) 有料職業紹介業(許可番号 13-ユ-070328) 優良派遣事業者(許可番号 2311001(04)) DX認定制度 認定事業者(手続き番号 DX-2022-07-0006-02) |
| 役員 | 代表取締役社長 池邉 竜一 専務取締役COO 板倉 芳之 取締役 坂原 浩司 社外取締役 伊藤 大輔 社外取締役 杉澤 直樹 社外取締役 有沢 正人 常勤監査役 西田 純隆 監査役 須崎 利泰 監査役 山口 祥平 |
| 従業員数 | 1,538人(2025年3月現在) |
| 事業内容 | データドリブンコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング DX HRコンサルティング デジタル人材育成 |