ワールドフェイマスは、通信インフラはIT領域を中心に、プロジェクトマネジメントを支援するPMOサービスを展開している会社です。
ワールドフェイマスは、通信インフラやIT領域を中心に、プロジェクトマネジメントを支援するPMOサービスを展開している会社です。
私たちが大切にしているのは、「RaaS（Resource as a Service）」という考え方。
これは、人材を単なるリソースとして切り売りするのではなく、お客様のリーダーに伴走し、成果を共につくる“サービス”としての人材提供を意味しています。
これまで携帯基地局の設置やデータセンター構築といったインフラ領域から、自動車業界における新規開発プロジェクトまで、幅広い現場で支援を行ってきました。
そして現在は、通信業界にとどまらず未来を支える産業にも領域を広げています。
「PMOといえばワールドフェイマス」
そう言っていただける存在になるため、日々挑戦を続けています。
3ヶ月間で資格取得を目指す！VBAスクール生としてPMOの土台作りを。
入社後3ヶ月間の研修／学習で『MOS Excelエキスパート』『VBAスタンダード』の資格を取得、その後はお客様先のプロジェクトへ参画し、PMOの卵として以下のような業務を担っていただきます。
先行して知識とスキルを身につけることにより、未経験でも安心してスタートダッシュが可能です。
・プロジェクトマネジャー支援（業務支援、意思決定支援など）
・プロジェクトの計画立案や仕組みづくりの支援、および推進業務
・プロジェクトの状況の可視化、分析、改善策の提案およびマネジメントなどへのレポート業務
・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクト分析、改善提案、推進リード
・ネットワーク／インフラ構築や顧客への技術的サポート
その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。
いま日本の大企業では、課長や部長といったリーダー層に業務が集中し、疲弊しています。
「やりたいことがあるのに、日々の業務で手一杯」
そんな現場を数多く見てきました。
だからこそ、私たちは彼らの“右腕”として、プロジェクトを推進するPMO人材を送り出しています。
人が夢中になれる仕事を通じて成長し、その成長が社会を少しずつ良くしていく。
これが私たちのMISSIONであり、ワールドフェイマスが存在する理由です。
◼️必須条件（MUST）
・社会人経験（期間問わず）
◼️求める人物像
・ワールドフェイマスで活躍してみたいという想いのある方
・向上心・誠実さ・チャレンジ精神、自律的に学び続けられる方
・周りから感謝の言葉を言われることに喜び・やりがいを感じる方
・弊社のミッション・ビジョンに共感していただける方
※上記に関わらず、あなた様のこれまでのご経験をお聞かせください。
| 職種 / 募集ポジション | 【未経験勧化】PMOの卵｜VBAスクール生 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 最低6ヶ月間の試用期間(トライアル期間)あり。 入社より6ヶ月経過した時点で、 ①勤務態度、勤怠等問題なし ②弊社の定める推奨資格の中から指定レベルの資格を取得 ③転勤が可能 を条件に、正社員切替対象となります。 ※契約社員としての雇用期間は初回3ヵ月契約、次回以降3ヵ月ごとに更新となります。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 東京都 / 大阪府 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間） ※勤務先によっては異なる場合がございます。 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝）年間休日 120日 年末年始休暇 GW休暇 年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与、最大20日分） 特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児看護休暇＆介護休暇 ・バースデー休暇 その他育児休業・介護休業など |
| 福利厚生 | 定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助 資格取得講座・資格受験料補助 退職金制度あり 交通費支給 【手当など詳細】 賞与:評価制度に基づくインセンティブ賞与有（正社員のみ） 通勤手当（1ヵ月分の通勤定期代） 残業手当（月給に応じて固定残業代あり） 転勤手当 資格手当 社員紹介手当（友達を紹介して入社した場合、手当20万円支給） |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） |
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接⇒適性検査（アサイン先検討のため）⇒（二次面接）⇒最終面接 |
| 未経験からでも成長できる育成環境 | ワールドフェイマスでは、若いうちからPM/PMOの知識を学び、早期に現場で活躍できるように設計された独自の研修制度があります。 ・B-UPプログラム：主体性と協働力を育てる階層別研修 ・PMO力強化シリーズ：会議運営・資料作成・リスクマネジメントなど、現場直結のスキル習得 ・お仕事手帳：行動指針をまとめた冊子で、日常業務に落とし込める スクール生期間で技術的なスキルを身につけ、その後はお客様先での業務を通じて段階的にPMOスキルを身につけていきます。 未経験からスタートした社員が2〜3年でグループリーダーへ昇格するケースも珍しくありません。 |
| 若手からリーダーへステップアップできるキャリア | ワールドフェイマスのPMOは、最初は会議運営や資料作成といったサポート業務から始めます。 しかし経験を積むことで、分析や改善提案、仕組みづくりのリードなど裁量の大きな役割へと広がります。 「プロジェクトをどう動かすか」を考え、実行できる人材へ。 さらに将来的には、組織全体を束ねるマネジメントや、経営層に改善提案できるレベルまでキャリアを広げていくことができます。 |
| 誰もが安心して挑戦できるカルチャー | 失敗は成長の一部です。 大切なのは、失敗をどう受け止め、次に活かすか。 ワールドフェイマスには、失敗したときに個人を責めるのではなく、会社として守り、次の挑戦につなげる文化があります。 心理的安全性を大切にしながら、仲間同士で支え合い、切磋琢磨していける環境があることが、私たちの強みです。 |
| 会社名 | 株式会社ワールドフェイマス |
|---|---|
| 役員 | 代表取締役会長 内山 達也 代表取締役社長 高岡 康視 取締役副社長 藤野 直樹 専務取締役 坂間 友祐 常務取締役 小野寺 幸也 執行役員 川上 かおり |
| 設立 | 2012年10月19日 |
| 資本金 | 1,950万円 |
| 本社 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2-1-5 SｰGlanz KUDAN BLD.1F |